K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Vigtige Meddelelser

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 07-05-2015, 17:10   #11
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Færre får anerkendt arbejdsskade, maj 2015

http://www.foa.dk/Global/News/Forbun...ter-skaerpelse

På blot et år er antallet af anerkendte arbejdsskader faldet fra 75,7 til 53 procent af de anmeldte skader. Det viser tal fra Arbejdsskadestyrelsen, som Fagbladet FOA har fået adgang til.

Faldet er sket i perioden november 2013 til november 2014, efter at styrelsen har skærpet reglerne for anerkendelse på baggrund af en Højesteretsdom fra november 2013.

http://www.ask.dk/da/Presse-og-nyhed...dsulykker.aspx

Ændring af personskadebegrebet ved arbejdsulykker

Vi har samlet dommen, principafgørelserne og vores udmeldinger som følge af disse her:
Link til Tillægsnotat til vejledningen om anerkendelse af ulykker
Link til Kort om tillægsnotatet til vejledningen om ulykker
Link til Arbejdsskadestyrelsens Praksis 2015-01
Link til Højesteretsdommen af 8. november 2013
Link til principafgørelse 33-14 og 36-14

Men når Højesteret har talt, skal der stadig hæftes ved følgende:

"Forværring af en forudbestående sygdom kan anerkendes. Det er sikrede, der skal godtgøre, at en hændelse/påvirkning har medført en forværring af en kronisk lidelse i et omfang, der i sig selv udgør en personskade."

Men også her betyder det at DU skal være aktiv og forstå vigtigheden i dit eget ansvar for at du kender alle regler om en arbejdsskade.

Sådan gør du, hvis du får en arbejdsskade

http://www.foa.dk/Global/News/Forbun...n-arbejdsskade

OBS! Her husker du, at der findes kun et sted, som kan afgøre, i første omgang, hvad der er en arbejdsskade. Arbejdsskadestyrelsen.

Ikke arbejdsgiver, tante Anna eller andre... kun Arbejdsskadestyrelsen som skriftligt tilsender dig en anerkendelse på at din anmeldelse er en arbejdsskade. Før denne skriftlige anerkendelse har du IKKE en arbejdsskade kørende ved Arbejdsskadestyrelsen.

Hilsen Peter

Venligst ingen debat i denne tråd!

1.638 har besøgt denne tråd. Det er for lidt, interessen burde være højere.

Bilag til eftertanke.

http://www.foa.dk/Global/News/Forbun...ikke-anerkendt

http://www.fagbladet3f.dk/nyheder/f7...skadestyrelsen

Sidst redigeret af phhmw; 07-05-2015 kl. 17:31.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 12-09-2015, 08:13   #12
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Bekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring

https://www.retsinformation.dk/Forms...%28%C2%A731%29

Sygebehandling, optræning og hjælpemidler m.m.

§ 15. Under sagens behandling kan udgifter til sygebehandling eller optræning betales, hvis det er nødvendigt for at opnå bedst mulig helbredelse, når udgifterne ikke kan afholdes efter sundhedsloven eller som led i behandlingen på offentligt sygehus. Optræningen skal foretages som efterbehandling under lægelig kontrol i umiddelbar tilknytning til sygebehandlingen.


... og meget mere!

Hilsen Peter

Venligst ingen debat i denne tråd, kun indsamling af viden og dokumentation!
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 07-10-2015, 07:20   #13
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Har du en skriftlig anerkendt arbejdsskade ved ASK, Arbejdsskadestyrelsen

Skal du altid gennemse de domme, vi har liggende under:

"Domme og retspraksis"
http://www.k10.dk/showthread.php?t=26515

Hilsen Peter

Venligst ingen debat i denne tråd!

Sidst redigeret af phhmw; 07-10-2015 kl. 07:25.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 14-12-2015, 22:10   #14
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Arbejdsskadeerstatning – er det en god ide med en kreditorbeskyttet konto?

http://soldaterlegatet.dk/arbejdsska...skyttet-konto/

Det korte svar er ja! Er du i en situation, hvor du står over for at få udbetalt en erstatning og gerne vil sikre, at der ikke er andre end dig, der nu og i fremtiden får råderet over pengene, bør du oprette en kreditorbeskyttet konto.

Hvorfor er det en god ide?

Kreditorbeskyttede midler er beskyttede mod alle nuværende og fremtidige økonomiske krav mod dig fra kreditorer og eventuelle fremtidige eksmænd eller -hustruer. Køber du aktiver som for eksempel værdipapirer, bil eller hus, er disse ligeledes kreditorbeskyttede, så længe betalingen for dem foregår direkte fra den beskyttede konto.

Skal overføres direkte

For at du kan sikre din erstatning, skal erstatningen fra Arbejdsskadestyrelsen overføres direkte til den kreditorbeskyttede konto. Det er dit ansvar at give Arbejdsskadestyrelsen besked om den korrekte konto.

Erstatning fra Forsvarsministeriets Arbejdsskade- og Erstatningskontor udbetales via check, og du skal således selv sørge for at sætte pengene ind på den korrekte konto.

Sådan opretter du kontoen

For at oprette en kreditorbeskyttet konto skal banken have en kopi af afgørelsen fra Arbejdsskadestyrelsen. (Beder bankrådgiveren ikke om dette, kan det være, at vedkommende ikke har tilstrækkeligt kendskab til opgaven – det sker ikke hver dag, at de bliver bedt om at oprette en kreditorbeskyttet konto).

Såfremt en bank går konkurs, kan man ikke få erstatning for et indestående over 750.000 kr. Får du derfor en erstatning, der er større end 750.000 kr., kan du overveje at få pengene fordelt over flere banker.

Få gerne én kreditorbeskyttet konto til dine løbende erstatninger og én til den store engangsudbetaling.
Pas godt på pengene – de skal holde hele livet!




Der må ikke sættes andre penge end dem fra erstatningen ind på en kreditorbeskyttet konto. Sker dette, mister pengene sin beskyttelse. Det samme gælder, såfremt erstatningen ikke overføres direkte til den beskyttede konto.

Hilsen Peter

Venligst ingen debat i denne tråd!
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 07-02-2016, 17:23   #15
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Ankestyrelsen har i årevis afvist at genåbne arbejdsskadesager. Det er ikke lovligt

Ankestyrelsen har i årevis afvist at genåbne arbejdsskadesager. Men det er ikke lovligt, viser en historisk dom, som Højesteret afsagde for ganske nylig. Dommen giver FOA medhold i en principiel sag.

https://www.lfs.dk/4495


Højesterets dom er banebrydende, og den må betyde at mange sager nu kan genåbnes.

Inger Bolwinkel, forbundssekretær i FOA, er meget glad for Højesterets afgørelse, som hun ser som en stor sejr.

”Den vil få betydning ikke blot for FOAs medlemmer men for alle lønmodtagere. Dommen sikrer alle lønmodtagere en bedre retssikkerhed, når man altid vil kunne få genoptaget sin sag.”

Ifølge dommen fra Højesteret skal arbejdsskadesager altid genoptages, hvis den skadeslidte har oplevet en forværring af sin tilstand. Først når sagen er genoptaget, må Ankestyrelsen se på, om der er en sammenhæng mellem forværringen og arbejdsskaden.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 06-03-2016, 21:03   #16
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Hvor blev ansvaret for offentlige afgørelser af?

http://www.altinget.dk/arbejdsmarked...fgoerelser-af#

Borgerne risikerer at komme i klemme, når regeringen nedlægger Arbejdsskadestyrelsen og i stedet vil lade en ny privat institution træffe offentlige afgørelser, skriver HK’s formand, Kim Simonsen. Politikernes eget ansvar bliver uklart, påpeger han.

Hilsen Peter

Venligst ingen debat i denne tråd!
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 22-03-2016, 18:44   #17
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Principafgørelse: Arbejdsskadestyrelsen ikke fastsætte ufravigelig svarfrist 2 uger

http://www.k10.dk/showthread.php?t=33577

Hilsen Peter

Venligst ingen debat i denne tråd!
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 14-12-2016, 21:00   #18
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Hvornår er en ulykke en arbejdsskade?

https://ast.dk/arbejdsskader/anerken...n-arbejdsskade

Højesteret har taget stilling til praksis, når en borger vil have anerkendt en ulykke som en arbejdsskade.

Af ankechef Lone Reuter Strömgren

Denne artikel er en del af nyhedsbrevet Nyt fra Ankestyrelsen nr. 6, 2016. Bemærk, at vi ikke opdaterer indholdet efter december 2016.

Højesteret har siden arbejdsskadereformen i 2004 afsagt tre domme, som har betydning for praksis for anerkendelse af en ulykke, som en arbejdsskade. De seneste domme fra den 9. november 2016 handler om de tilfælde, hvor en Arbejdsmarkedets Erhvervssikring eller Ankestyrelsen myndighed skal vurdere, om en hændelse er årsag til en personskade.

Ankestyrelsen vurderer, at der med disse domme er sket nogle præciseringer i forhold til den praksis, vi hidtil har fulgt. Vi er opmærksomme på, at andre har fortolket dommen væsentlig mere vidtgående. For at undgå misforståelser vil vi i denne artikel fortælle om vores tolkning af dommen, ligesom vi fremlægger Kammeradvokatens notat om dommen.

Vi er også i gang med at lave nye principafgørelser, der belyser, hvordan dommen præciserer praksis.


Er du i tvivl, om det har betydning for din sag?

Har du fået afslag på at anerkende en ulykke og er i tvivl om, hvad højesteretsdommen betyder for dig? Så skal du kontakte den myndighed, der har afgjort din sag. Myndigheden vil enten være Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (tidligere Arbejdsskadestyrelsen) eller Ankestyrelsen.



https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=152836

Ankestyrelsens principafgørelse 2-09 om arbejdsskade - ulykke - forudbestående sygdom - pludselig hændelse - påvirkning - personskade - årsagssammenhæng


https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=153510

Ankestyrelsens principafgørelse 173-11 om arbejdsskade - ulykke - anerkendelse - forudbestående - mèn

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=163812

Ankestyrelsens principafgørelse 36-14 om arbejdsskade - ulykke - forudbestående lidelser


https://ast.dk/filer/nyheder/notat-o...09-11-2016.pdf

Notat om Højesterets dom af 9. november 2016

Ankestyrelsen har ved e-mail af 13. november 2016 bedt mig om at kommentere Højesterets dom af 9. november 2016 (Ankestyrelsens j.nr.
2012-5032-44579).


Hilsen Peter

Venligst ingen debat i denne tråd!
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 02-01-2017, 20:24   #19
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Ryg vs arbejsskade vs Højesteret nye begreber

Hilsen fra Elmers.

http://elmer-adv.dk/wp-content/uploa...-2016-2017.pdf

EFTER EN DOM FRA HØJESTERET af 8.november 2014, hvor Højesteret tiltrådte, at der ikke skulle ske anerkendelse af en forværring af den skadelidtes rygsmerter, har vi oplevet, at Ankestyrelsen i vidt omfang har afvist at anerkende skader indtrådt på arbejdet, fordi man har ladet den arbejdsskadede bære risikoen for, at en disposition eller en sårbarhed alligevel ville være blevet symptomgivende.

Dermed har Ankestyrelsen i spørgsmålet om anerkendelse vurderet, om en hændelse har været generelt egnet til at påføre skade på en ”sund og rask krop” og ikke ud fra en bedømmelse af den konkrete skadelidte – inklusiv dennes eventuel iboende disposition, som kan have gjort skadelidte mere sårbar over for skader.

Læs videre i artiklen. Herunder:

TILFÆLDIGHEDEN RÅDER PÅ PATIENTSKADE OMRÅDET

http://patienterstatningen.dk/

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 01-02-2017, 15:11   #20
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 7.726
Styrke: 21
phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10phhmw er fast beboer på K10
Ankestyrelsen taber: LANDSRETSDOM OM ULYKKESBEGREBET

http://elmer-adv.dk/nyheder/landsret...ykkesbegrebet/

Vestre Landsret har ved dom af 31. januar 2017 dømt Ankestyrelsen til at anerkende, at en pædagogmedhjælpers ryg, nakke og hovedgener var en arbejdsulykke. Dommen har været ventet med spænding, da det er den første landsretsdom om ulykkesbegrebet efter Højesteret ved domme af 9. november 2016 præciserede ulykkesbegrebet – læs nærmere her.

Ankestyrelsen har efterfølgende også kommenteret højesteretsdommene på baggrund af et notat fra advokat Henrik Nedergård Thomsen.

Et væsentligt problem var – og er – at arbejdsskademyndighederne igennem lang tid har haft en praksis, hvorefter en skade, der også kan opstå af sig selv, kun anerkendes, hvis den arbejdsmæssige belastning er egnet til at skade en rask krop. Denne praksis er blandt andet beskrevet i AES’ generelle vejledning om anerkendelse af ulykker med ordene: ”Medicinsk årsagssammenhæng er den lægefaglige vurdering af, om en given hændelse/ påvirkning kan medføre de gener, som tilskadekomne har. Vi skal vurdere, om en hændelse eller påvirkning er generelt egnet til at medføre en skade i en rask krop”


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +1. Klokken er nu 16:56.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension