ledighedsydelse

[gh72]

Jeg er en 33-årig kvinde, der langt om længe er blevet godkendt til fleksjob. Lige nu modtager jeg sygedagpenge, ikke fuld sats, da jeg inden min sygemelding ikke arbejdede fuld tid. Jeg får kun omkring 10.000 kr brutto.
Nu til spørgsmålet: jeg synes, jeg har læst et sted, at der er et mindste beløb, når man modtager ledighedsydelse? Er det korrekt, og i så fald, hvad er mindste beløb?

[abbi68 - Slettet medlem]

Tillykke med din godkendelse til flexjob.

Jeg mener at have læst et sted at ledighedsydelsen bliver regnet ud efter de sidste 3 mdr. på arbejdsmarkedet, men du må ikke hænge mig op på det.

hilsen abbi

Hej moster12.

Her er hvad jeg har kunne finde om ledighedsydelse.

Ledighedsydelse ydes for indtil 5 dage om ugen. Ydelsen udgør et beløb, der svarer til, hvad den pågældende i gennemsnit har modtaget i arbejdsindtægt eller anden indtægt, der træder i stedet for arbejdsindtægt, i de forudgående 3 måneder. Perioder med revalidering medregnes ikke. Ydelsen kan dog ikke udgøre mere end 91 pct. eller mindre end 82 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb

som du kan se står der ikke noget om et mindste beløb det har jeg ikke kune finde noget om.

Hvis du vil læse mere om ledighedsydelse kan du finde mere om det her.

http://www.fleksjob2.dk/Lovgivning/AktivSocialPolitik/Ledighedsydelser/Ledighedsydelser.htm

MVH
Hejdien

[gh72]

Jamen er "kan ikke udgøre mindre end 82% af dagpengene" ikke det samme som et mindstebeløb??

jo selvfølgelig er det har du ret i ... bare mig der sover

[bantam]

Forslaget indeholder endvidere ændringer, der gennemfører aftalen om at indføre en mindstesats for ledighedsydelse (lovforslagets § 1, nr. 2). Med ændringen sikres det, at modtagere af ledighedsydelse, der på grund af en lav arbejdsindtægt i de forudgående måneder er berettiget til en meget lav ydelse, får ret til mindst 82 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb.

Det følger af § 17, stk. 2, i lov om fleksydelse, at fleksydelse beregnes på grundlag af lønindtægten fra fleksjob eller den indtægt, der træder i stedet herfor - herunder ledighedsydelse.

Indførelsen af en mindstesats for ledighedsydelsen betyder derfor, at også personer, der overgår til fleksydelse fra ledighedsydelse, som minimum får udbetalt fleksydelse svarende til mindstesatsen på 82 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb

Loven trådte i kraft 1 januar 2005

med venlig hilsen

bantam

[Isch]

Hej Hejdien og moster12

Uden at vide det så tænker jeg at man inde for dagpenge systemet ville være deltidsforsikret hvis man arbejder med nedsat tid og der er dagpengesatsen lavere. Så er spørgsmålet om det er dagpengesatsen for deltidsforsikret man ville henvise til i det her spørgsmål :|

med venlig hilsen
Isch

Isch..

Det kan der være noget om... hmmm tror lige det er et af de spørgsmål hvor vi skal væbne os med tålmodighed og vente på Pia

[PiaB]

Hej med jer.

Jeg havde ikke lige opdaget de her spørgsmål, hvorfor jeg først svarer nu.

Men ledighedsydelsen bliver beregnet på baggrund af ens 3 sidste lønsedler.
Hvis lønnen har udgjort mindre end eller er lig med 82% af dp-satsen er man berettiget til mindstebeløbet på ledighedsydelse, altså 82% af dp-satsen.

Hvis man ligger mellem 82% og 91% af dp-satsen fx 88%, er det også det man kan modtage i ledighedsydelse.
Princippet er, at man kan ikke modtage mere end det der hidtidig har været ens forsørgelsesgrundlag.

Håber svaret er forståeligt.

Kh Pia