Citat:
Oprindeligt indsendt af L-J
Tak for jeres svar Mik16 betyder det du skriver at efter 9 mdr så få arbejdsgiver 20000 kun for dem der har max 10 timer om ugen og ikke andre fleksjobber?
Hvor længe kan man være væk fra sine normale timetal feks hvis det bliver besluttet det 2 timer og har en periode er hvor man ikke er 100% frisk og komme mindre tid hvor mange mdr maks før man bliver fyret? Nogle som kender svaret på det?
|
Ja bonus til arbejdsgiver hvis effektivt (lønnet) timer er under 10 timer/uge..
Se:
http://forebyggelsesfonden.dk/fleksjobbonus.html
Vedr. sygefravær/ fyring..
Tja.. Nok senest når man mister sin sygedagpengeret.. Men alt efter om der gives løn under sygdom eller ej..
11-03-2015, 13:59
Linear visning
