Lidt nyt herfra

[hopper]

Hej igen, nu fik jeg lige lidt tid til at skrive noget status...

Lige kort fortalt om min situation og hvad der er sket siden sidst...

Jeg har en arbejdsskade der køre på syvende år nu (Ryg skade), jeg har gjort alt hvad der står i min magt for at komme tilbage på arbejdsmarkedet.

Jeg har bl.a styrketrænet i 3 år, prøvet en revidering, enda prøvet at få et arbejde og arbejde smerterne væk, men alt sammen uden at jeg fik det bedre...

Her på det sidste har jeg kæmpet en brag kamp mod lægekonsulent og sagsbehandler (Jobcenter)

Først blev jeg sendt i arbejdsprøvning (1-11-09 -19-1-2010) Jeg var i arbejdsprøve på kongskilde ved sorø, ved ikke om i kender det.
Men hærligt sted, og søde menesker.

Konklusionen på arbejdsprøvningen:
Lederen skrev en RP hvor han bl.a skrev at jeg ingen resrucer havde der kunne bruges på arbejdsmarkedet.

Vi var så til møde hos sagsbehandleren, hun gad slet ikke høre hvad vi sagde, og gad absolut ikke læse rapporten.

Jeg spurgte så forsigtigt om jeg ikke snart kunne få en afklaring på min fremtid, fordi det var hårdt pyskisk at gå i syvende år og ikke vide hvad der skal ske.

Til det råbte hun nærmest at hvis jeg ville have en afklaring nu, kunne jeg blive raskmeldt...
Vi blev ikke enige hvad der så skulle ske...

Der gik nogle dage, så ringede hun og sagde at jeg hun vil sende mig til en af landets førende rygspecialist, en professor inde på rigshospitalet.

Der var jeg så inde, han sagde at hvis han traf beslutningen, så var det FP (Det var igrunden en kæmpe oplevelse at snakke med ham) han havde forstand på det han snakkede om ;-)
Han skrev at min arbejds evne var under 1/3 og den sidste mulighed for at jeg kan komme i arbejde igen, er et behandlings center i karlslunde.

Nu skal jeg til møde igen hos sagsbehandleren, til det her møde er lægekonsulenten også til stede.
Det går helt galt, lægekonsulenten sidder og siger at jeg ikke skal forvente at få fleksjob eller FP, det er så direkte ulovligt han sidder og siger de ting, det er ikke hans job.

Min sagsbehandler er heller ikke til at snakke med, hun vil stoppe mine sygedagpenge her 31-5, jeg spurgte hende hvad jeg så skal have økonomisk, jeg kunne prøve at søge kontant hjælp.

Så spurgte jeg hende om jeg så skulle leve af det resten af mit liv, til det svarede hun gu hjælpen, du skal da ud og have et arbejde...

Nu har jeg sendt alle på sagen, fagforeningen, advokat, det næste er medierne.

Fagforeningen siger at det er direkte ulovligt...

Sygedagpengene kan bl.a forlænges ved § 27. stk. 4 og § 27. stk. 3

Hun kan da bare ikke stoppe sygedagpengene, når jeg har prøvet revilidering, arbejdsprøvning samt en professor, alle læger og speciel læger ALLE siger at det er kronisk og stationær og min arbejdsevne er nedsat.

Sagen er lang!! så der er mange detaljer og ting jeg ikke har skrevet her, men hvis i vilk have noget uddybet er i velkommen til at skrive...

Men hvad kan jeg gøre i den her situation?

MVH
Hopper

[zuza]

Han skrev at min arbejds evne var under 1/3 og den sidste mulighed for at jeg kan komme i arbejde igen, er et behandlings center i karlslunde.

Denne kommentar står i vejen for dig.

Hvis du ikke har læst under linket her på siden med sygedagpengestop, så kan jeg anbefale dig at læse der. Der står en masse nyttigt, du kan bruge.

[Webmaster]

Jeg lægger lige linket til vores side om sygedagpengestop her http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Hvad med din ressourceprofil.....hvem har lavet den og er du blevet partshørt i den ??

Det er din sagsbehandler der skal lave din ressourceprofil og den skal indeholde en konklusion....

Det er ikke noget som de kan uddelegere til andre....da ressourceprofilen så vil lide af sådanne mangler at den ikke vil kunne bruges til noget...

Når du bliver partshørt i ressourceprofilen....så er det meget vigtigt at du kommer med rettelser til den....disse rettelser skal så indarbejdes i ressourceprofilen af din sagsbehandler.....også selv om hun ikke er enig i rettelserne...
Skulle hun ikke være enig...ja så skal hun skrive hvorfor hun ikke er det....

Da du var til møde hvor lægekonsulenten også var tilstede....der har du forhåbentligt optaget mødet ??

For ja...det er ganske ulovligt at han udtaler sig om hvilken ydelse du skal have...

Mærkeligt at din sagsbehandler ikke har stoppet ham...da hun jo af alle burde vide at det er ulovligt...

[ace dk]

personligt syntes jeg du har været igennnem nok.

jeg mener du skal gøre som "tænkt", hvis du har recurser dertil, for NOK er fandme NOK.....

fagf: samt læger, og ikke mindst medier.... sidstnævnte har en uhyggelig magt, i dagens dk.

så kan du finde en tv dok eller lign du kan medvirke i, så er det bare om og hoppe på toget.

jeg tror ikke rigtigt en advokat er løsningen lige pt. men skulle jeg tage fejl har din fagf: et hav af jurister, bag sig, som de kan bruge i netop din sag om de så ønsker.

det eneste lille minus der er i din sag er som ovennævnte bemærkede, at der var en "bagdør" som din rådgiver kunne benytte til og fastholde dig i systemet, men på de billigste pladser.

nemlig den med Karlslund, det hul skal du i 1ste omgang have lukket.

for jeg tror det er det lille "men" som hun vil bruge som argumentation, for ikke og sende dig op på det lidt dyrere pladser på podiet... det være sig fleks eller f.t.p.

en lille opsummering fra min side, ville være at jeg ville starte i fagf: (koster gratis)

og først når alle muligheder var opbrugt, kontakte egen advokat, da dette IKKE koster gratis....

der kommer nok en del klogere hoveder end jeg, med bedre ideer, her i tråden, og så er det bare med og spørge løs........... Jeeesus 7 år er sku FOR LÆNGE.!

mvh eders ace dk som ønsker god vind, til dig hopper.

jeg for min del fatter ikke lige hvad den lægekonsulent lavede ved det møde og håber du selv havde bisidder med som hørte dette eller at du optog samtalen ?? sig nu ja

En klage over sagsbehandling burde også være på sin plads (og til dem der siger det ikke hjælper , nej det kan godt være men er der ingen der klager er der ingen der kan vide noget så klag altid ) en mulighed hvis de kommer og lukker dine sygedagpenge kan jo være at søge en § 17 på forliggende grundlag (sagt uden at kende alle detaljer i din sag ) og til sidst så skal man bestemt ikke finde sig i sådan en kælling af sagsbehandler ubehageligt måde at opføre sig på , så hende skal du aldrig mere møde uden bisidder ....

[buster]

SUK, hopper, hvor det desværre ikke overrasker mig -at du blir behandlet af Jobcentret på denne måde!

Altså, min første tanke var også som Hejdien: hva laver lægekonsulenten til det møde????

-mig bekendt må han NETOP ikke møde borgeren i disse sager så helt klart: KLAG -og det kan kun gå for langsomt!

OG helt sikkert, KLAG over den sagsbehandler, det kan også kun gå for langsomt!
Du véd nok at:"den der tier, samtykker" såå....nej vel, og slå GERNE på hendes faglighed
Hun må jo være imbicil når hun ikke engang kender sygedagpengeloven!

Suk, vores kendskab til Jobcentrets sagsbehandlere i Sorø er jo desværre heller ikke af de bedste.
Havde en kludetæppesyerske, tak for titlen zuza , der ligefrem sad som et lille barn og råbte når hun ikke kunne argumentere SAGLIGT for hvad hun gjorde: HA, der vandt jeg nok....øh hva! OG, Jeg spiser advokater til frokost!
-så kan sagtens følge dig hvordan stemningen er!

ace har så inderligt ret når der blir sagt at kommunen har uanede resourcer at trække på(hvilket vores advokat også sagde, da vi seriøst overvejede at lægge sag an imod dem) -men så tænker jeg her om ikke du/i har mod på at INSISTERE på et møde hvor kommunens jurist deltager?

Kan sige så meget, at for min mands vedkommende var det en fordel, for tror nok at han kunne se at der var da vist flere ting heri som var dybt ULOVLIGE og IKKE ville holde vand ved retten!
(at kludetæppesyersken fastholdt sine ulovlige handlinger, er så en anden ting meeeen hun fik vist lært det, gjorde hun...arhhh, må altså lige ud med detEN DER LER SIDST, LER BEDST)

MEN, du er pinedød nødt til at forholde dig sagligt og nøgternt til tingene. Husk, det er jo ikke dig der har gjort noget galt, du er jo "blot" blevet syg.

GODT at du har fået fagforeningen med indover, det skal du være super glad for, for det er langt fra altid de vil hjælpe, desværre!
(må altså liiige have det ud i mellem sidebenenen: 3F Slagelse afd er da ikke en pot p.. værd, undskyld sproget, ja, det er min mening!)

OG jeg ville også som ace sir, få afprøvet/lukket det "hul" der hedder Karlslunde, så der ikke er noget at være i tvivl om.

Ps, tilgiv, men kan simpelthen ikke huske om jeg har givet dig linket til AVS i Slagelse: http://www.arbejdsskadeforeningen.dk/
-men ellers så får du det lige igen.
De kan VARMT anbefales og jeg véd at Formanden Kurt Nissen rigtig gerne vil høre lidt mere om det jobcenter du har tilknytning til, tro mig!

Vi to har jo skrevet lidt sammen tidligere så du skal være velkommen til at skrive igen hvis du kan bruge vores hjælp til noget

[hopper]

Hejsa og mange tak for svarende

Denne kommentar står i vejen for dig.

Det er lige præcis hvad den gør...
Jeg har søgt kommunen om støtte (Enkel ydelse) da det koster en del penge.
Min fagforening mente at min sag vil stå godt hvis jeg hurtigst muligt kunne gå igang med den her behandling, så var der en forlængelse mulighed på 39 uger, lige nok til behandling samt en afklaring bagefter...

Hvad med din ressourceprofil.....hvem har lavet den og er du blevet partshørt i den ??

Jeg er faktisk ikke klar over om min nuvørende sagsbehandler har lavet en ressourceprofil, men det vil jeg lige undersøge.'
Ang partshøring, afventer jeg at jeg meget snart bliver indkaldt, men jeg har sat min fagforening til at have kontakten til sagsbehandler, da jeg altid ender i diskutioner med min sagsbehandler, og det orker jeg bare ikke, hun vil jo have ret...

jeg tror ikke rigtigt en advokat er løsningen lige pt. men skulle jeg tage fejl har din fagf: et hav af jurister, bag sig, som de kan bruge i netop din sag om de så ønsker.

Min svigermors mand er direktør for Citroen, han har nogle advokater tilknyttet, som jeg kan låne gratis ;-) advokaten har lige ringet og vil have vi kommer imorgen ;-)

mig bekendt må han NETOP ikke møde borgeren i disse sager så helt klart: KLAG -og det kan kun gå for langsomt!

Jeg har allerede klaget til lederen af jobcenter, jeg var opmærksom på de regler, men glemte helt at klar over konsulenten, men det er hermed taget til efterretning, jeg skriver et klage brev kun ´rettet mod læge konsulenten...
Men tak for din evig og altid posivtive hjælp Buster.

Ja nu giver i alle mig dårlig samvitighed, jeg har hele tiden sagt til min kone, at næste gang jeg skal til møde med sagsbehandler, skulle jeg optage samtalen, og hvad glemte jeg ;-( det vil ellers have være guld værd at have på bånd...

Men ellers mange tak alle sammen, i skal vide at jeres støtte er guld værd, det giver lige et ryg stød i den rigtige retning.


PS. jeg ved ikke om i kan huske at en sagsbehandler her for nylig blev slået ihjæl, jeg kan egentligt godt forstå det drab, man er TOTAL magteløs når man sidder på den forkerte side af skrivebordet.

[ace dk]

vold er ikke ok i min verden.!!!!!!!

ved godt du heller ikke mente det sådan........

man skal kunne klarer sig verbalt, i alle henseender. det er det der adskiller os fra lavere stående dyrearter..........

men frustrationen, kan blive så enorm. at den magtesløse tyer til det umenneskelige.

lad det ALDRIG komme så vidt,,,, er eders ace dks mening...........

[hopper]

Hehe nej jeg mente selvfølgelig ikke at man bare skal slå sin sagsbehandler ihjæl ;-)

Jeg er ved at skrive et klagebrev mhs til lægekonsulenten.

Jeg tænkte på om i ligger inde med nogle love eller paragraffer, der siger at lægekonsulenten ikke må være med til at mødet, og han ikke må udtale sig om andet end at oversætte latin fra lægerne?

[Zania]

Kan man ikke bede om at få en anden sagsbehandler? Synes det er groft, hun råber. De prøver vist bare at få dig til at opgive.