Til Støjberg

Kære Inger Støjberg

Først tillykke med din nye stilling og så til den mere alvorlige del af denne skrivelse .

Jeg er pt fleksjobber og sad som så mange andre syge og fleksjobbe og ventede forventningsfuld på det indslag der var i tv avisen den 12 -4-09-

http://nyhederne.tv2.dk/video/index....-21663343.html

I forbindelse med den udsendelse meldte der sig for mit vedkommen godt nok flere spørgsmål end svar, jeg syntes det er en god ide hvis du vil vide noget om forhold for flekser , men for mig at se og høre så er det igen flekser på arbejdsmarkedet der er i fokus, ikke at det er en dårlig ide eller at det ikke er tiltrængt men der manglede i det indlæg lidt om din indstilling til alle de ledige flekser ...

I dag er det sådan at en meget stor mængde flekser er ledige (tallet lyder på ca 15.000 ) men i dette tal er ikke medregnet de flekser der er på kontanthjælp og da de sidste tal og opgørelser er fra 06 kan man kun gisne om hvor mange det drejer sig om og efter hvad vi ser på hjemmesiden www.k10.dk som er en hjemmeside for denne målgruppe altså flekser så er det ikke en så lille andel ...

Så¨ergo der er mange ledige flekser og så var det jeg tænkte på , hvor er de henne i alt det her , er der noget tegn i sol eller måne for at der snart skal tages nogle initiativer for at bedre deres vilkår ... ?

I dag er det sådan at hvis man mister sine sygedagpenge ja så ender man på kontanthjælp og dette er der rigtig mange der gør , så er det bare så uheldigt at når kommunen får smølet sig færdig med folks sag og de endelig tilkendes fleksjob ja så forbliver de på kontanthjælp underlagt kontanthjælps loven, mens dem der har været heldige og fået behandlet deres sag ordentligt ender på ledighedsydelse og er underlagt regler for flekser ...

Ergo har vi endnu engang et a hold og et b hold denne gang blandt syge mennesker , slår det dig som fair ?

Vi ser en del flekser er visiteret til så lavt et timeantal med så store skånehensyn at de vil være en udgift for arbejdsgiver, vi som flekser har hele tiden holdt på at dette gjorde det umuligt at skaffe fleksjob , men svaret fra Claus H har så været at man også kan formode at nogle arbejdsgiver er socialt ansvarlig og derfor vil ansætte denne gruppe, denne påstand vil jeg mene at vi har fået hammeret en pæl igennem under finanskrisen hvor det jo tydeligt fremgår at flekser ryger først ud ...

Burde det ikke være sådan at flekser der ikke kan arbejde over 12 ½ time og som derfor bliver en udgift i stedet kunne tilkendes førtidspension og skabe sig en tilværelse med et evt skånejob ?

Mange af de ledige flekser vi ser på hjemmesiden er flekser der har været ledige over 3 år , og mange føler sig afskrevet af kommunerne hvordan har man du det med det ?

Claus H og forligskredsen lavde i 06 nye regler sådan at kommunerne mistede refusion til feks ledighedsydelse efter 18 mdr , som Claus H skrev dengang så var det for at give kommunerne et økonomisk incitament til at få flekser ud i job , men igen er det som om det er de handicappet der må betale prisen da vi jo oplever at kommunerne prøver at overbevise flekser om at hvis ikke de er i job inden for 18 mdr ja så mister de deres ledighedsydelse og skal på kontanthjælp , dem på K10 som vi har haft med denne trusel ja der er det lykkedes at få det stoppet , det er det ene og alene fordi der på K10 sidder over 2700 andre der kender lidt af loven og kan hjælpe hinanden og derfor kan finde regler og love der kan stoppe kommunerne i deres ulovlige forhavende , men hvad med dem der sidder ude i kommunerne og ikke kender loven , og som derfor ikke ved hvordan man anker og ikke gør det men tror på kommunen.
Har du tænkt på dem og er det en problematik du har tænkt dig at gå ind i ?

Mange flekser oplever at komme i praktik i tre måneder med henblik på at blive fastansat , når de når de tre måneder så sker der desværre det at man fra arbejdsgivers side beslutter duer ikke ud og næste ind ...


Det ses ret ofte at folk der går mange år og venter på fleksjob opbygger depression ikke så meget fordi de er ledige men pga den lange ventetid og alle de kontroller og mistænkeliggørelse som de kommer igennem, ofte også trusler om at hvis ikke man finder et job så lukker kassen er det noget du har tænkt dig at gå ind i ?

Nu har jeg listet en brøkdel af de problemer op som flekser støder ind i når de ikke lige er blandt de stærkeste flekser , men det skal jo ikke være sådan at jeg kun kommer med problemer , jeg vil da heller end gerne give dig nogle eksempler for hvordan man kan løse det ...

Når man bliver visiteret til fleks , så burde det være sådan at man kommer på ledighedsydelse der burde ikke være nogen grund til at to mennesker med samme helbredsproblemer samme familiestruktur samme arbejdsliv osv ender som et a og et b menneske ene og alene forid den ene har trukket et godt kort mht til hvilke kommune de kommer fra og den anden har været mindre heldig

Man burde lave en oplysningskampagne ude i jobcentre og i div medier om at en flekser IKKE mister sin ledighedsydelse fordi kommunen eller de selv ikke kan finde et job inden for 18 mdr , og oplyse folk om at man altid kan anke en sag min påstand vil være at mange kommuner ikke oplyser folk om ankemulighed og ikke sjældent har vi hørt om at folk får at vide at jo de kan anke men det kan de godt droppe for de får ikke medhold, desværre er der en stor autoritetstro her til lands og kan kommunen dømme sager forkert i 100 tilfælde men kun de til anker ja så er pengene givet godt ud ...

Hvad ang flekser i praktik ja så burde løsningen være ganske klar , har en arbejdsgiver ikke noget at udsætte på en flekser igennem tre måneder men der pludselig er en masse galt når der skal ansættes , ja så burde det være ganske åbenlyst at det er en arbejdsgiver der her misbruger fleksjobber og det kan vel ikke være så svært at lave en regle der hedder tre stright og out ...

Når en arbejdsgiver har misbrugt en flekser tre gange , ja så burde han ikke kunne få leveret mere gratis arbejdskraft fra kommunen , den burde være enkel ...

Nu ved jeg godt at mine løsninger er nogen der sætter mennesket før systemet og før pengene og jeg ved godt at det måske er lige den vej man mener man skal gå , men jeg vil stadig hævde at syge og handicappet også er en slags mennesker , og de har krav på at blive behandlet som sådan , nu er det nemt at kritisere men svære at finde løsninger og det har jeg så prøvet på at gøre, og jeg håber at du tager dig tid til lige at svare mig på spørgsmålene de er ikke så mange og lange som mailen ....

Min mail til dig og evt svar vil kunne ses på www.k10.dk i tråden

Med venlig hilsen


PS hvis du vil vide lidt om forholdene for flekser , syge og førtidspensionister og hvordan de oplever alt det her så vil jeg da gerne invitere dig en tur ind på www.k10.dk der er mange mennesker af alle tre kategorier ja end dog enkelte pårørende der har kastet sig ind i kampen for ordentlige forhold for deres pårørende kan vi byde på ...

Hvis du har spørgsmål til dem så kan du enten oprette en bruger eller skrive til mig så skal jeg gerne sætte evt spørgsmål ind for dig jeg tænkte at det kunne spare dig for en del ture ud i landet og de mennesker du møder på K10 er nok dem der ikke er dem der er ude på arbejdsmarkedet alle sammen og de har i den grad også problemer ...

Til Aller sidst har jeg lige et enkelt spørgsmål til dig hvad skete der lige med førtidspension hvorfor kom det ind under beskæftigelseministeret og hvad skulle fordelen være ved dette ?