Nyt job/tidsbegrænset - K10

viola · 16-05-2010, 17:02

Kære alle i dejlige mennesker,

Jeg er flexjobber, ansat 20 t. i et ok job, ( langtfra drømmejob)
Hvad sker der hvis jeg bliver tilbudt 20T drømmejob i 5 mdr (tidsbegrænset?)
og jeg opsiger mit nuværende(faste job) til gengæld for 5 mdr ønskejob?
Vil jeg dersfter være overladt til mig selv, eller skal jobkons. være behj. med at finde nyt job, efter de 5. mdr?

Håber nogen ved noget om ovenstående.

PFH TAK

VH Viola

dobar · 16-05-2010, 17:05

Citat:

Oprindeligt indsendt af viola

Kære alle i dejlige mennesker,

Jeg er flexjobber, ansat 20 t. i et ok job, ( langtfra drømmejob)
Hvad sker der hvis jeg bliver tilbudt 20T drømmejob i 5 mdr (tidsbegrænset?)
og jeg opsiger mit nuværende(faste job) til gengæld for 5 mdr ønskejob?
Vil jeg dersfter være overladt til mig selv, eller skal jobkons. være behj. med at finde nyt job, efter de 5. mdr?

Håber nogen ved noget om ovenstående.

PFH TAK

VH Viola

hej

hvis du er fast ansat i dit nuværende jo så hold fast ...

hvad sker efter 5 mdr... det bliver meget svært at finde ny job... men du har allerede fast job... så mit råd hold fast i dit nuværende job....

viola · 16-05-2010, 17:23

Kære Dobar,

Du mener altså at jeg er efter et selvvalgt tidsbegrænset job, er overladt til mig selv???

MVH Viola

dobar · 16-05-2010, 17:38

Citat:

Oprindeligt indsendt af viola

Kære Dobar,

Du mener altså at jeg er efter et selvvalgt tidsbegrænset job, er overladt til mig selv???

MVH Viola

hej

det er bedst at du snakke med din jobkonsulent og se hvad han/hun vil sige..

du vil på grund af de 5 mdr. tidsbægrense arbejde taber din nuværende FAST JOB..

men senere vil det blive svært at finde ny job .....

der vil komme også andre indlag...

zuza · 16-05-2010, 17:39

Meget interessant... og samtidig et spørgsmål, som viser forskellen på fleksere og ordinært ansatte.

Der burde jo IKKE være forskelsbehandling, således at du naturligvis burde være stillet som almindelige lønmodtagere.

Altså burde du jo også få hjælp efter de 5 måneders ansættelse.

Der findes dog en paragraf, der hedder noget i retning af.... selvforskyldt ledig, og om en kommune kunne finde på at bruge denne paragraf "mod dig", er ikke godt at vide.

Men det er da sikkert en interessant sag, som sikkert kan gøres principiel - til en afgørelse i Ankestyrelsen, men det kræver så, at man magter hele det cirkus til den tid.

Suncil · 16-05-2010, 17:47

Kunne det ikke lade sig gøre du tog orlov fra dit faste flexjob og prøvede dit drømmejob i de 5 mdr.

Der sker jo ikke noget ved at spørge

viola · 16-05-2010, 17:59

Hej søde suncil,

<jeg kunne selvfølgelig spørge om orlov, men tror ikke på accept (lille foretning) men findes der nogle love omk. problematikken, eller er ovenstående problem udelukkende arb.giver - job. kons. forgodtbefindende?
Har andre prøvet samme situation?

TAK for jeres svar
KH Viola

zuza · 16-05-2010, 18:04

Jo da, mine svar har taget udgangspunkt i loven.

Men under nyttige links finder du fleksjobpjece, lovstof m.v

Ellers vil jeg anbefale dig at kontakte din fagforening, som sikkert også finder det interessant, hvis fleksere ikke har samme rettigheder som ordinært ansatte.

superkok · 16-05-2010, 18:58

og har du ikke 9 måneders arbejde er der ingen ledighedydelse men snak med en konsulent så er du sikker på du får rigtigt svar .og tro mig ledigflexjob er ikke sagen.men siger du op så skla du have et andet arbejde så sker der ingenting.men efter de 5 md arbejde kan der ske at de kalde det selvforkyldt ledighed

16-05-2010, 17:02	#1
viola Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 13-06 2009 Lokation: KBH Indlæg: 29 Styrke: 15	Nyt job/tidsbegrænset Kære alle i dejlige mennesker, Jeg er flexjobber, ansat 20 t. i et ok job, ( langtfra drømmejob) Hvad sker der hvis jeg bliver tilbudt 20T drømmejob i 5 mdr (tidsbegrænset?) og jeg opsiger mit nuværende(faste job) til gengæld for 5 mdr ønskejob? Vil jeg dersfter være overladt til mig selv, eller skal jobkons. være behj. med at finde nyt job, efter de 5. mdr? Håber nogen ved noget om ovenstående. PFH TAK VH Viola

16-05-2010, 17:39	#5
zuza Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 21-08 2006 Indlæg: 6.810 Blog Indlæg: 1 Styrke: 31	Meget interessant... og samtidig et spørgsmål, som viser forskellen på fleksere og ordinært ansatte. Der burde jo IKKE være forskelsbehandling, således at du naturligvis burde være stillet som almindelige lønmodtagere. Altså burde du jo også få hjælp efter de 5 måneders ansættelse. Der findes dog en paragraf, der hedder noget i retning af.... selvforskyldt ledig, og om en kommune kunne finde på at bruge denne paragraf "mod dig", er ikke godt at vide. Men det er da sikkert en interessant sag, som sikkert kan gøres principiel - til en afgørelse i Ankestyrelsen, men det kræver så, at man magter hele det cirkus til den tid. __________________ Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield

16-05-2010, 18:04	#8
zuza Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 21-08 2006 Indlæg: 6.810 Blog Indlæg: 1 Styrke: 31	Jo da, mine svar har taget udgangspunkt i loven. Men under nyttige links finder du fleksjobpjece, lovstof m.v Ellers vil jeg anbefale dig at kontakte din fagforening, som sikkert også finder det interessant, hvis fleksere ikke har samme rettigheder som ordinært ansatte. __________________ Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Socialrådgiver vælger tidsbegrænset FP???	jyden74	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	8	19-01-2011 19:13
Tidsbegrænset førtidspension	uldjyden	Politik og Samfund	8	04-08-2010 09:26
Tidsbegrænset fleksjob debatteres	zuza	Fremtiden for fleksjob og førtidspension	4	21-07-2008 12:57
Er min førtidspension tidsbegrænset??	Sabel	Midlertidig Førtidspension	3	13-06-2008 22:11
Tidsbegrænset førtidspension	Hejdien	Fremtiden for fleksjob og førtidspension	4	12-05-2008 18:30

16-05-2010, 17:23	#3
viola Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 13-06 2009 Lokation: KBH Indlæg: 29 Styrke: 15	Kære Dobar, Du mener altså at jeg er efter et selvvalgt tidsbegrænset job, er overladt til mig selv??? MVH Viola

16-05-2010, 17:47	#6
Suncil Ikke aktiv pga inaktiv mailadresse Tilmeldingsdato: 03-07 2008 Lokation: midtjylland Indlæg: 889 Styrke: 16	Kunne det ikke lade sig gøre du tog orlov fra dit faste flexjob og prøvede dit drømmejob i de 5 mdr. Der sker jo ikke noget ved at spørge

16-05-2010, 17:59	#7
viola Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 13-06 2009 Lokation: KBH Indlæg: 29 Styrke: 15	Hej søde suncil, <jeg kunne selvfølgelig spørge om orlov, men tror ikke på accept (lille foretning) men findes der nogle love omk. problematikken, eller er ovenstående problem udelukkende arb.giver - job. kons. forgodtbefindende? Har andre prøvet samme situation? TAK for jeres svar KH Viola

16-05-2010, 18:58	#9
superkok Banned Tilmeldingsdato: 09-10 2009 Indlæg: 1.801 Styrke: 0	og har du ikke 9 måneders arbejde er der ingen ledighedydelse men snak med en konsulent så er du sikker på du får rigtigt svar .og tro mig ledigflexjob er ikke sagen.men siger du op så skla du have et andet arbejde så sker der ingenting.men efter de 5 md arbejde kan der ske at de kalde det selvforkyldt ledighed