Hjælp til lidt af hvert

[Skolekridt]

Jeg har tidligere på året, oprettet nogle tråde her inde tilbage i april/maj md. angående at min sagsbehandler smed mig af sygedagpenge d. 22 april pga. varighedsbegrænsningen på 52 uger d. 30 april. Selv om jeg ikke var arbejdsprøvet, der lagde ingen ressourceprofil, sagsbehandlings fejl (Beskæftigelsesankenævnet skriver endda alvorlige).

Og jeg har kæmpet lige siden, ja det har jeg. Og af en eneste grund. Fordi jeg føler jeg har ret, og at min sagsbehandler kun tænker kasse tænkning osv.

Mine kræfter er dog også være at være sluppet ud, og har haft sat alle sejl. Selv borgmesteren i min kommune (Thisted) har set på sagen. Dog er hun i mine øjne en klap hat. Men med det sagt, så må hun selv om det. Da jeg nok skal finde en anden vej til sejr.

Grunden til jeg har bidt mig sådan fast, er at jeg stadig har en sag kørende i ASK, og ikke aner hvad jeg kan med mine håndled. Da jeg er blevet opereret for karpaltunnelsyndrom på højre hånd. Og det er mislykket, og lægerne ikke vil lade mig operere på venstre.

Jeg klagede som sagt over min klage, og den lagde allerede på hans bord 2 dage efter. Med alle § og punkter som han ikke overholdte. Ja selv teamlederen har været på sagen, og været mindst lige så stor en klaphat. Meeen igen når det er sagt, så brugte min sagsbehandler præcis de 4 uger, han havde til at svare tilbage. Og det var selvfølgelig med et afslag.

Så brugte han 37 dage, på at sende sagen op til beskæftigelsesankenævnet, om så har kigget på sagen, og hjemsendt den med henblik på at lave en ressourceprofil. Og lave en ny afgørelse. I det brev skrev de også, at min sag led af alvorlige sagsbehandlingsfejl.

Men den valgte kommunen så at klage over, og forlangte over for beskæftigelsesankenævnet at ankestyrelsen skulle lave en principiel eller generel afgørelse.

Det svare beskæftigelsesankenævnet tilbage på, med at de IKKE ændre deres afgørelse og skriver ord ret dette:

Vi fastholder vores afgørelse od den begrundelse, vi gav sammen med afgørelsen. Klagen har ikke bragt nye oplysninger eller forhold frem, der kan give grundlag for at ændre vores afgørelse.

Vi har i denne forbindelse lagt vægt på, at "navn" den 14 april 2011 til kommunen oplyste, at hans helbredstilstand ikke var bedret. Han døjede fortsat med sovende, snurrende fingre og smerter ved løft. Vi finder derfor, at der burde være foretaget en lægelig undersøgelse, inden sygedagpengene blev bragt til ophør.
Endvidere finder vi ikke, at det er afklaret, at "navn" kan stå til rådighed for ustøttet ordinær beskæftigelse, idet han ikke er afprøvet.

Dette skrev beskæftigelsesankenævnet d. 2/8-2011.

Og nu har jeg så endelig modtaget min ressource profil, som efter gennemgang af familie, venner osv. selv siger er rent til grin. Den er fyldt med stave fejl, forkerte brugte ord i flere sammenhæng. Og så under hans vurderinger, har han brugt copy/paste. Der står det samme under hver vurdering. Dog er der forskel på, om der er en barrierer eller ikke er. Men ellers er det kopiret ind, og det er tydeligt at se. Da der er stavefejl i nogle af ordene, og de går igen!

Nu har jeg så brugt en del af min tid på, at undersøge min sagsbehandlers baggrund. Og blev i dag total rystet, og aner ikke helt hvad pokker der sker i dagen Danmark???

Må han godt sidde som sagsbehandler, og drive sådan nogle sider som disse:

http://be-one.dk/poulfisker.htm

http://www.kommunekonsulent.dk/

http://www.krisesamtalen.dk/

hvor jeg faktisk synes det virker meget som et total dobbelt spil af en sagsbehandler at være. Ved godt det er svært for jer at sætte jer ind i min sag. Men helt ærlig, hvad tænker i selv??

Er jeg helt forkert på den lige nu, eller har mine tanker og følelser ret??

Jeg føler faktisk han er korrupt, og trækker tiden så langt han overhovedet kan komme til. Som i også kan regne ud, sidder jeg stadig her 5 mdr efter. Og der er først lige kommet en ressourceprofil ind af døren.

Puhaaa tror jeg stopper nu, og at i stadig læser med?

Mvh.
Skolekridt

[jjsonn]

nu er det jo ikke ulovligt, at have et bi job, så man kunne måske sige du har en sagsbahandler der ved, hva han snakker om.

Mne jeg lage lige mærke til, at det miderste firma laver en % gratis arbejde, hvorfor søger du ikke om, at komme i den % det kan jo ikke skade og måske kommer du på dagsorden

[Vovse]

Enten har han bijob eller også er du blevet sendt til det vi kalder en " anden aktør", som er firmaer, der tager sig af udredningen af "sådan nogen som os".

Er din sagsbehandler på kommunen, eller et helt andet sted?

Jeg synes da, at du skal printe ud fra dit midterste link, lægge det foran ham og spørge, om ikke han burde kunne se fejlene i din sag.

M.h.t. din ressourceprofil (rp) skal du skrive din opfattelse af tingene der hvor der står noget forkert, og så bør du sende den retur uden din underskrift.

Derpå skal din sb forholde sig til dine kommentarer, d.v.s. han skal skrive om han fastholder sine påstande eller om han er enig med dig i dine påstande.

Hvis du på et eller andet tidspunkt føler dig presset til, at underskrive din rp, så kan du gøre det, at du skriver "læst, men ikke godkendt" og så dit navn.

Men hvis du er rigtig sej, så nægter du at underskrive rp'en sålænge den ikke er i overensstemmelse med sandheden.

[Skolekridt]

Hej Vovse.

Han arbejder på mit jobcenter. Det vil sige min kommune.

Jeg synes bare det virker så dobbelt spils argtig, og udnytte de svageste når de sidder fast i sygedagpenge. Når han selv er skyld i det.

Jeg er sej, jeg underskriver intet. Før jeg synes det er 100% i orden. Han har alligevel taget mine sygedagpenge fra mig, tilbage i april md.

[Skolekridt]

Hej jjsonn.

Problemet er, at jeg ikke vil have noget med den mand at gøre. Han er så falsk, og så biiip at høre på. Og er jeg ikke ene om at synes.

De bisidder jeg har haft med til de 3 møder der har været siden d. 22 april, har alle grinet over ham. Og sagt: Nøøj hvor kan han gentage sig selv, gang på gang.

Men vi har hver vores meninger. Men en sagsbehandler skal efter min mening, ikke sidde som sags behandler, og spille så dum og tro han har forstand på alle ting. Og så have et bijob ved siden af han kan tjene på de svageste, som sidder fast.

Den hænger ikke sammen i min verden desværre. Og gør den heller ikke i den verden mine nærmeste lever i. Så lidt opbakning har jeg. Men har bare været så meget i tvivl, at jeg lige ville høre her inde.

Problemet ligger jo nok i, at jeg virkelig kan mærke hvordan han trækker tiden ud. For mig er 37 dage for at sende en sag op til dem rigtig langtid, og de havde heller ikke oplevet det gik så langtid før. Normalt var mellem 1-3 dage.

Nej, hvis jeg kunne. Så ville jeg ikke engang røre den mand med en ildtang.

[Enteneller]

Godt at du har BAN på din side i din sag. Mht. sagsbehandleren så ville jeg prompte bede om en ny og lade være med at bære nag, det er ikke det værd. Du skal have genoprettet dine sygedagpengesag og dette har kommunen at se at komme efter.

Forstår heller ikke hvorfor du først nu modtager rp. til gennemgang ?? Skulle den lige rettes til inden du fik den, fuld af fejl ?

Husk at holde det hele på skrift med kommunen, måske skulle du kommunikere direkte til jobcenterchefen om rp og samtidig bede om en ny sagsbehandler.

Held og lykke.

[Skolekridt]

Oprindeligt indsendt af Enteneller

Godt at du har BAN på din side i din sag. Mht. sagsbehandleren så ville jeg prompte bede om en ny og lade være med at bære nag, det er ikke det værd. Du skal have genoprettet dine sygedagpengesag og dette har kommunen at se at komme efter.

Forstår heller ikke hvorfor du først nu modtager rp. til gennemgang ?? Skulle den lige rettes til inden du fik den, fuld af fejl ?

Husk at holde det hele på skrift med kommunen, måske skulle du kommunikere direkte til jobcenterchefen om rp og samtidig bede om en ny sagsbehandler.

Held og lykke.

Hej og tak for svar.

Ja det er rigtig dejligt. Er jeg også glad for at jeg har.

Jamen har først modtaget den nu, fordi han har trukket tiden. Som han så tit gør, og gør med så mange ting. Og holder alt på skrift, og har også skrevet til ham pr. mail. At skulle han ringe til mig, så vil samtalen blive optaget. Som den allerede er en gang.

Teamlederen vil desværre heller ikke gøre så meget. Hun har set sig sur på mig fordi jeg har haft kontaktet borgemesteren føler jeg?? Så sidder lidt og ingenting kan gøre. Men tror lige jeg vil give beskæftigelsesankenævnet et opkald. Og høre om de kan gøre et eller andet?

[curls]

Hej

Den første afgørelse, som du klagede over, og blev sendt til nævnet. Den sagsbehandler som afgjorde den her sag, har du ham igen lige nu???

Hvis ja, undrer det mig lidt. Jeg er ikke helt sikker, men når der har været en klage, om en sagsbehandler har afgjort, så mener jeg ikke, han bør behandle din sag videre efter afgørelsen fra nævnet. Mener han kan være inhabil.... Det kan du skriftligt skrive til dem (til jobcenterchefen, aldrig til selve sagsbehandler), at du mener, han må være inhabil efter forvaltningsloven § 3 nr. 4 eller nr. 5:
http://www.socialjura.dk/index.php?i...8b6318b6a#6919

Jeg kan heller ikke selv se, at der er nogle problemer i, at han har de her hjemmesider og har et bijob. Og eller borset fra ovenstående lyder det ellers som sagen har forløbet som den skulle. De behandlede din klage som de skulle, den kom i nævnet. Kommunen har faktisk retten til at klage over en afgørelse fra nævnet videre til Ankestyrelsen. Så her har forløbet også været rigtigt. Så det er kun godt, du har fået medhold fra nævnet, vær glad for det.

[Vovse]

Som curls også skriver, så bør du henvende dig til jobcenterchefen, som er over både sb og teamleder.
Men når du skriver til jobcenterchefen skal du huske, at formulere det som en klage.
Hvis det ikke fremgår tydeligt, at det er en klage lander den på sb's skrivebord.

Dette fik jeg oplyst af pigen bag skranken.