nægtet arbejdsprøvning

[Randerspigen]

Må kommunen virkelig godt nægte, at afprøve ens arbejdsevne. Og udelukkende vurdere ud fra, de papir de har på en.
FIk endvidere også at vide, at det ikke kunne lade sig gøre, fordi jeg ikke havde et arbejde. Så havde de ikke mulighed for at sende mig i praktik. Er praktikker afskaffet efter ny lov??

[curls]

Hvilken ny lov snakker du om, og hvad står der nyt i det om arbejdsprøvninger??

Ingen sager er ens, så de har måske bare vurderet, at der ikke er behov for arbejdsprøvning i dit tilfælde. Det er svært at svare på, om du burde arbejdsprøves, når man ikke kender din historie.

Hvis du er på sygedagpenge og de har tænkt sig at stoppe den ydelse, har du altid mulighed for at klage over stop af ydelsen og evt. der oplyse, at du mener at der skulle have været en arbejdsprøvning...

[Randerspigen]

Jeg ved desværre ikke selv hvilken lov det er. Det var bare den fagligekonsulent der fortalte det.
Jeg er på sygedagpenge og har været syg i 2.5 år med ptsd. Er nu på vej op og ønsker at blive arbejdsprøvet. Men kommunen arbejder en del i mod det.
Først forsøger de at tvinge mig, til at sige at jeg er rask. Og vil smide mig af sygedagpenge. Hvilket jeg helt bestemt mener de ikke kan, for der kører stadig en sag ved ask.

Nu siger de så, at de ikke skal arbejdsprøve mig, og selv om det står i alle papir fra psykolog, psykiater og ligen. at jeg ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarkede. Så siger de bare, at det må læger osv ikke udtale sig om. Men ingen ved hvad jeg kan holde til, ikke engang mig selv.

[skivehansen]

randers komunne vil ikke afprøve folk trods lægekonsolenten mener mene jeg vil vær til fare for mig selv da jeg kan få nældefeberandfald har haft over 40 gang på to år .har fået et brev på du skal møde 37 timer efter kun 13år hjemme aldrig afprøvet eller praktik har søgt om at komme på cbr for egen regning men det måtte jeg ikke trods det var lægens ord så randerspigen forstår godt du heller ikke fatter noget faldt lige over det her på goggel



http://www.randers.dk/data/referater...ts/1095792.pdf

[tumnus]

Jeg tænker at hvis der stadig er behandlingsmuligheder er der ingen grund til arbejdsprøvning, da der er mulighed for at få det bedre.

[skivehansen]

den læge randers kommune har sat på min sag skriver alle muligheder er tømt
i de 2 sider han fortæller om hvad jeg fejler

[Randerspigen]

Det er der ikke. Tilstanden er stabil og alle behandlings muligheder udtømte. Men ingen ved, hvad jeg kan holde til.
MEn de gør jo alt hvad de kan, for at smide mig af sygedagpenge.

[tumnus]

Ok, der var jeg ikke lige vågen, havde læst det som om du havde været sygemeldt i 2½ måned, så kan jeg bedre forstå at du gerne vil afklares.

[Gekko]

Jeg talte med en rådgiver fra DUKH, og det korte svar er:" JA - kommunen kan godt nægte at afprøve dig i en praktik." - det er den korte version af svaret. Min begejstring også lå på et meget lille sted, da jeg hørte dette. Udsagnet fra rådgiveren lød noget i retningen af, at en arbejdsprøvning er et tilbud kommunen kan give borgeren, men hvis de vurderer, at en sådan ikke vil være med til at udvikle arbejdsevnen/funktionsniveauet, så er de ikke forpligtet til at oprette en arbejdsprøvning. Det har de så vurderet i dit tilfælde - i øjeblikket. Dog vil du stadig skulle møde op til dine opfølgningssamtaler og hvis kommunen - over tid - vurderer, at der er sket en forandring i positiv retning, så kan en afprøvning finde sted. Hvilke kriterier som kommunen specifikt ligger vægt på i disse situationer kom vi ikke ind på i samtalen.

Det lyder meget som om kommunens fokus lige nu er på at få dig væk fra sygedagpengeydelsen, inden du evt. kommer ud i en arbejdsprøvning. Hvor lang tid har du tilbage af dine sygedagpengeperiode?..... muligvis vil de se anderledes på det, hvis/når du kommer over på en kontanthjælpsydelse.

Det som er vigtig for dig at få svar på af din sagsbehandler er : Hvad mangler at blive belyst i min sag/forløb?.
Endvidere kunne du passende bede om at få belyst den/de konkrete årsag(er) til, at du ikke kan blive arbejdsprøvet på nuværende tidspunkt. samt bede om at få oplyst hvilke kriterier kommunen ligger vægt på i din situation for, at du kan komme i betragtning til oprettelse af en arbejdsprøvning på et senere tidspunkt. Hvis ikke din sagsbehandler ønsker at svare på disse spørgsmål, må du sende forespørgslen længere op i systemet til lederen for afdelingen og evt. den kommunale rådmand.

[Randerspigen]

Tak for svaret gekko.
Ja tror også det alt overskyggende for dem lige nu, er at trække tiden, så jeg ryger ud. Jeg ved ikke hvor længe jeg har igen. Er forlænget, på baggrund af en sag ved ask. Der mangler jeg, at få afgørelse på tab af erhvervsevne.

HEldigvis var de pludselig mere samarbejdsvillig, da fagforeningen gik ind i det.
Men jeg er siden feb gået fra fuldkommen ro i 2-5 år, hvor af der var gået et år. Til at få god til, at jeg godt måtte komme i praktik. Det troede min naive side af mig, at det ville gøre kommunen glad og samarbejdsvillig.
Men efter gentagende gange, hvor jeg ikke kunne få fat i sagsbehandler, sender jeg en mail til lederen og forklare problemet. Herefter bliver jeg indkaldt til møde og bliver, rigtig bølle agtig presset ud i, at jeg skal raskmelde mig. Hvilket jeg selvfølgelig ikke vil, da jeg ikke er rask.