fleks vs uddannelse.

[3050]

heysan.

har lige et spørgsmål ang mit fleksjob.
jeg er udannet mekaniker,men efter en trafik ulykke i fleksjob som ejendomfunktioner.


jeg er så den der bla skal vedligholde maskiner,servicere dem osv.

nu har vi så ansat en ny medarbejder i 37 timer på normal vis,som er uddannet tømre.
han får et erfarings tillæg pga hans uddannelse.

jeg får ikke det tillæg tiltrods for jeg jo bruger min uddannelse i mit arbejde.
burde jeg ikke også have tillæg,eller er det pga fleks de ikke skal give erfarings tillæg?

har været i kontakt med kommunen for at høre hvordan og hvorledes,men de var ikke til nogen hjælp.

jeg er ikke i fagforening,så kan ikke trække på dem.

[Jøsses]

overenskomst på stedet.... så kan du se der hvordan og ledes.

Men vil da mene at du er lige så berettiget til tillæg og det er man uanset om man er fleksjobber eller ej.

Men prøv at læse din kontrakt igennem og se om der står noget om det.

Ved at nogle steder... bla. der hvor jeg selv jobber ( rengøring )... der stiger man i løn når man har været der 1 år.

[Ninja]

Måske du selv skal forhandle dig frem til det ekstra tillæg hos din arbejdsgiver?
- har du prøvet?

Er enig i at du bestemt også burde have noget ekstra, da du jo også bruger din uddannelse.

Der står ordret :
Der kan aftales løntillæg mv. oven i den overenskomstmæssige løn, men disse indgår ikke i løntilskuddet fra kommunen.

Så det burde jo kunne lade sig gøre.

http://www.djoef.dk/r-aa-dgivning/an...ksjob.aspx?p=1

[3050]

der er overenskomst på arbejdet og derfor undre det mig også at han får et tillæg for erfaring og jeg ikke gør.
vi har nøjagtig de samme kontrakter,den eneste forskel er lønnen.

må hellere undersøge det til bunds,for vil sgu ikke snydes.

[Ninja]

Oprindeligt indsendt af 3050

der er overenskomst på arbejdet og derfor undre det mig også at han får et tillæg for erfaring og jeg ikke gør.
vi har nøjagtig de samme kontrakter,den eneste forskel er lønnen.

må hellere undersøge det til bunds,for vil sgu ikke snydes.

Nej for fanden! Selvfølgelig skal man kompenseres hvis man har en særlig kunnen.
Håber VIRKELIG du får det ekstra skulderklap i form af tillægget.

[buick]

Måske er han i fagforening og får pga. overenskomst hvor i mod du ikke høre under da du ikke er i fagforening og dermed selv skal forhandle vilkår??

en anden ting er pga. Flex så får arbejdsgiver ikke tilskud til tillæg kun til overenskomstmæssig løn (gammel Flex) så at give dig tillæg bliver hurtigt alt for dyrt for arbejdsgiver

Oprindeligt indsendt af 3050

der er overenskomst på arbejdet og derfor undre det mig også at han får et tillæg for erfaring og jeg ikke gør.
vi har nøjagtig de samme kontrakter,den eneste forskel er lønnen.

må hellere undersøge det til bunds,for vil sgu ikke snydes.

[dinosaur]

Oprindeligt indsendt af 3050

der er overenskomst på arbejdet og derfor undre det mig også at han får et tillæg for erfaring og jeg ikke gør.
vi har nøjagtig de samme kontrakter,den eneste forskel er lønnen.

må hellere undersøge det til bunds,for vil sgu ikke snydes.

Når du vælger at stå udenfor fagforbundet kan du heller ikke forvente at være omfattet af overenskomsten, så jeg kan ikke se at du har ret i at du bliver snydt.

Har du overvejet at melde dig ind i forbundet?

Oprindeligt indsendt af buick

Måske er han i fagforening og får pga. overenskomst hvor i mod du ikke høre under da du ikke er i fagforening og dermed selv skal forhandle vilkår??

en anden ting er pga. Flex så får arbejdsgiver ikke tilskud til tillæg kun til overenskomstmæssig løn (gammel Flex) så at give dig tillæg bliver hurtigt alt for dyrt for arbejdsgiver

Hvis tillægget er overenskomstmæssigt er der også tilskud til dette.

Mvh. Susanne