Lønforhold

[170360]

Jeg er i flexjob 20 timer om ugen, jeg er lønnet som altid.
Er det sådan at min arbejdsgiver skal betale de 20 timer, selvom jeg til tider kun er på arbejde f.eks 12 timer en uge. Han klager sin nød om at det er en udgift stadig at have mig ansat da han havde regnet med jeg kunne gå på fuld tid omkring 1/2 år efter vi blev enige om ordningen, det er nu 9 mdr. siden.

Min egen opfattelse er han kun skal betale for de timer jeg er på arbejde??

Er der mulighed for at gå ned i tid hvis 20 timer ugenligt er for stor en belastning, kan jeg f.eks gå ned på 16 timer og hvordan vil det påvirke min indtægt????

[gh72]

Din arbejdsgivers lønudgift afhænger af, hvor stort tilskud du er visiteret til. Du kan enten være visiteret med 1/2 tilskud eller 2/3 tilskud. Dvs. at din arbejdsgiver enten får halvdelen eller 2/3 af din løn refunderet. Hvis du er bevilget med 1/2 tilskud og ikke længere magter det må du hive fat i din kommune/jobkonsulent, som så må vurdere om der skal ændres i din visitation.

[bantam]

Hej 170360

Jeg kan ikke rigtig forstå hvad du mener med at du kun er på arb. 12 timer ugentlig?

Hvis i har en kontrakt der siger 20 timer, ja så er det jo det arb.giver regner med, og hvis du IKKE kan klare dette, ja så er det bare om hurtigst muligt at få fat i din sagsbeh, eller jobkonsulent så de kan finde ud af noget sammen med dig.

Har du selv givet udtryk over for arb.giver at du regnede med at kunne arb. fuld tid efter et halvt å?, ellers er det da en mærkelig arb.giver, hvis han regner med det siden du har fået et fleksjob 20 timer ugentlig, det er vel det han har skrevet under på på ansættelseskontakten?

Men jeg vil mene at du hurtigt skal få et møde i stand mellem arb.giver, kommune, evt. fagforening og dig selv, så i kan blive enige om hvad der passer til dig.

Det vil jo ikke påvirke din indtægt hvis du går ned på 16 timer i stedet for 20, da du jo altid får overenskomstmæssig løn for 37 timer som fleksjobber, du får vel også løn for 37 timer nu, gør du ikke?

Der er hvist andre regler hvis man kommer fra deltid til fleksjob, så får man hvist ikke mere end de timer man havde i deltidsjobbet, med mindre man får flere timer, men i de fleste tilfælde er det fuldtidsløn man får uanset timer, jeg er selv i fleksjob 20 timer ugentlig, men får løn for 37 timer.

Held og lykke med det.

venlig hilsen

Bantam

[Borroe]

Hejsa 170360.

ja som bantam skrev så lyder det som om du skal hive fat i kommunen og få kalrt hvormeget eller hvor lidt du kan arbejde og få revurderet tilskudet (altså hvis han kun får dækket 1/2 del af din løn)

Jeg arbejder selv 15-20 timer om ugen får fuldtidløn og min arbejdsgiver får 2/3 dækket af min løn.....

Du kan sågar komme helt ned på 10 timer og stadig få fuldtidsløn, men som bantam skrev så er der vist (uden at vide det 100%) andre regler hvis man har været deltidsansat!!

men spørg vores frivilige sagbehandler Pia, som er så sød og bruge sin fritid på os, hvad, hvordan og hvorfor hun har i hvert fald tjek på det !!

Knus Borroe

[PiaB]

Et eller andet sted, handler det ikke om hvor mange timer du arbejder, og så alligevel, det er det som afgør hvor meget i tilskud din arbejdsgiver skal have sammen med hvilke skånebehov du har. Det er et emne der er svært at udtale sig om, da det jo er individuelt fra person til person.

Men, det er vurderet, at du kan arbejde 20 timer ugentligt, udover hvor mange timer du kan arbejde, vurderer man, hvad er dine skånebehov udover nedsat arbejdstid og udfra det, vurderer man hvad din arbejdsgiver skal have i tilskud.

Hvis du ønsker at gå ned i tid - altså under de 20 timer, er det vigtigt, at der bliver holdt et møde med dig, din arbejdsgiver og jobkonsulenten, og man vil evt. udfra dette møde vurdere om du kan gå yderligere ned i tid. Såfremt man fastholder at du fortsat kan arbejde 20 timer, men du mener at du ikke kan, men kan arbejde 12 timer, skal du vurderes påny i forhold til et fleksjob, hvilket vil sige en rådighedsvurdering, som kan foregå på din arbejdsplads.

håber ovenstående giver lidt klarhed, ellers må du skrive igen.

Kh Pia