hvordan er det økonomisk i flekjob

[Kanogvil!]

Hvis man går fra studerende på deltid til arbejde er det kontanthjælp:-)
Det var det i hvert fald for mig...

[lillesine]

dejligt at der altid er så mange til at give gode råd her

Jeg må se hvad de finder ud af med mig om de vil give mig fleks eller hvad de vil

Ledighedsydelse


Hvem kan få ledighedsydelse
Du skal være berettiget til fleksjob for at kunne få ledighedsydelse.

Hvad er betingelserne for ledighedsydelse
Betingelserne for at du er berettiget til ledighedsydelse er, at du er berettiget til/modtager sygedagpenge eller deltager i revalidering, når du bevilges fleksjob.

Hvis du modtager kontanthjælp, når du bevilges fleksjob, vil du fortsætte med det, indtil du ansættes i fleksjobbet.

Bliver du arbejdsløs efter et fleksjob, kan du få ledighedsydelse hvis du havde ret til ledighedsydelse før du fik fleksjobbet eller du har haft mindst 9 måneders ansættelse i fleksjob, inden for de seneste 18 måneder.

Hvornår kan man få ledighedsydelse
Du kan få ledighedsydelse:
- inden det første fleksjob
- mellem to fleksjob
- ved midlertidige afbrydelser – så som hjemsendelse pga. dårligt vejr.
- ved ferie
- under sygdom og barsel.

Hvad sker der hvis jeg flytter til en anden kommune
Ønsker du at flytte til en anden kommune, skal du i god tid inden flytningen tage kontakt til tilflytningskommunen.

Når en person flytter, skal tilflytningskommunen træffe afgørelse om udbetaling af ledighedsydelse. Det gælder også, selv om personen ved flytningen modtager ledighedsydelse i fraflytningskommunen.

Manglende kontakt i tide til tilflytningskommunen kan betyde, at ledighedsydelsen mistes.

Ledighedsydelse under ferie
Du optjener et forskelligt antal feriedage, afhængig af hvornår du er ansat:

- Har du fået ret til ledighedsydelse, eller er blevet ansat i perioden 1. maj til og med 31. juli i et ferieår, har du ret til 15 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

- Har du fået ret til ledighedsydelse, eller er blevet ansat i perioden 1. august til og med 31. december i et ferieår, har du ret til 10 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

- Har du fået ret til ledighedsydelse, eller er blevet ansat i perioden 1. januar til og med 30. april i et ferieår, har du ret til 5 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.

Hvis du har optjent ret til feriegodtgørelse eller løn for samme ferieperiode, skal denne bruges først.

Hvis du ønsker at holde ferie og ikke har optjent ret til feriegodtgørelse eller løn, skal du melde det til os senest dagen før, at du ønsker ferien afholdt.

Hvis ikke du meddeler ønske om ferie senest dagen før, er du ikke berettiget til ledighedsydelse under ferien.






Hvis du er berettiget til fleksjob og ikke er i arbejde, er du berettiget til særlig ydelse såfremt du ikke opfylder betingelserne for at modtage kontanthjælp eller ledighedsydelse.

Særlig ydelse, er en ydelse der kan modtages såfremt man er berettiget til fleksjob men ikke er i arbejde. Særlig ydelse udbetales når man ikke er berettiget til kontanthjælp eller ledighedsydelse


http://www.helsingorkommune.dk/Borge...edsydelse.aspx

Ergo kommer du fra sygedagpenge så er det ledighedsydelse
kan man ikke få ledighedsydelse så er det kontanthjælp
er man gift og kan ikke få kontanthjælp pga ægtefælle indkomst så er det særligledighedsydelse §74i

der er mange udmeldinger her i tråden , måske man lige skulle smide et link ind