Regler vedr. start i flexjob

[perbeer]

Hej

Findes der specifikke regler for hvad kommunen skal gøre, ifm opstart i flexjob ?
Skal de sende en jobkonsulent ud til arbejdsgiveren til samtale ?
Skal der afholdes møde mellem arbejdsgiver og kommune ?
Skal der afholdes møde mellem arbejdstager og kommune ?
Andre ting jeg måske har overset ?

Jeg spørger fordi min flexjob sag nu er løbet helt af sporet.
Et kort oprids af min sag:
Jeg starter i 05/07 på Bomi i Roskilde, et center der tager sig af arbejdsprøvning og lignende og får i den forbindelse en ny sagsbehandler fra kommunen.
Inden starten indkaldes jeg til et møde med Bomi og min sagsbehandler.
Sagsbehandleren dukker dog ikke op, så mødet afholdes uden ham.
Senere i forløbet kommer jeg i arbejdsprøvning, som afsluttes i 09/07 og herefter indkaldes jeg til endnu et møde med Bomi og sagsbehandler.
Denne gang dukker han op og vi taler i ca. 15 minutter og det foreslås at min arbejdsprøvning forlænges i 2 mdr. Efter disse 2 mdr besluttes det, at jeg skal indstilles til flexjob. pr. 1/5-08 visiteres jeg til flexjob og jeg havde allerede selv fundet et, som jeg så starter i.
I alt den tid dette er foregået, der har jeg kun mødt min sagsbehanlder én gang (til det andet møde på Bomi) og de andre gange vi har talt sammen, der er det som regel mig der har taget kontakten, for at høre hvad der sker i sagen. Der opstår flere fejl og forsinkelser i løbet af sagen, fordi min sagsbehandler åbenbart nemt glemmer sine aftaler. Mht aftalen mellem min arbejdsgiver og kommunen, så er det hele foregået via telefon (vist nok 2 samtaler ialt) og aldrig med nogen jobkonsulent indblandet. Både min arbejdsgiver og jeg selv, har stillet specifikke spørgsmål, som sagsbehandleren har svaret forkert på, det nægter han nu.