Er så ked af det

[buster]

-vil også bare lige smide linket ind om Dom i sag om manglende ansættelseskontrakt: http://www.kommunikationogsprog.dk/i...?NyhedsId=2453

At være ansat i et flexjob er på præcis samme vilkår som alle overenskomstansatte(dette er der jo netop faldet dom for!)

BLOT skal denne kontrakt jo indeholde dine SKÅNEHENSYN også!

Ellers SKAL alt andet være fuldstændig som enhver anden ansættelseskontrakt:
Tid, sted, hvor meget osv.....

Ville også som de øvrige ærede medlemmer sir: sygemeld dig og ta den derfra

OG ville ABSOLUT banke i bordet overfor Fagforeningen!! -dét kan da kun gå for langsomt!

Du har jo netop indbetalt til en sådan for at få (kvalificeret?) hjælp ikk´

Held og lykke med det hele og husk: man kan ikke lave en æggekage uden at knuse æggene vel

[Huldra]

Den lokale HK kan jo være for meget pot og pande med virksomheden.. og den såkaldte chef..

desværre tror jeg at jeg kender den type af chefer.. og de kan uden tvivl være årsag til mange syge i fremtiden.

I burde alle medarbejdere stå sammen og lave fælles indberetning af den ja undskyld. "dumme ko" for hun ødelægger alt for meget for jer.. sådan noget psykisk terror ses tit først rigtigt bagefter,

i min verden burde de mennesker ikke have lov at have ansatte, køre i fede firmabiler for at blære sig.. osv..

og at være elev i sådan en butik må næsten være dårligere end slet ikke være elev.
Håber I får skovlen under dem. De er ikke værdige til at have jer som ansatte.

[Suncil]

Det er nok så fint Hk skriver det, hvis de ikke mener en dyt med deres fine ord

http://www.hk.dk/www/servicenavigati...r/job/fleksjob