Fleks job efter ny ordning

[dinosaur]

Oprindeligt indsendt af mx40

Punkt 1 : Hvorfor kan en fleksjobber ikke få pension på lige vilkår som andre ansatte. Alle tager forbehold ( se også punkt 3 )

Punkt 3 : Så er der pensionen, optjener kun pension af de timer jeg jobber, altså sætter jeg 270.000 kr. til når jeg er 67 år., i forhold til gammel ordning.

Punkt 4 : Så er der ens fradrag – person og lån , efter gammel ordning trak man det fra brutto beløbet, ok fint, men efter ny ordning kan det kun trækkes
Trækkes fra det jeg tjener og ikke på fleks ydelsen….. noget skidt, jeg har 3000 kr. som jeg ikke kan trække fra.

Punkt 5 : På fleks ydelsen trækkes der 50% i skat, af hele beløbet, hvorfor kan man ikke bruge fradraget på dette beløb………

Håber nogen har et godt svar

Jeg svarer kun lige på det jeg umiddelbart har svar på:

Punkt 1. Her antager jeg at du mener delen vedr. Tab af erhvervsevne. Denne kan du ikke tegne da du allerede er ramt på din erhvervsevne. Som regel skal man være fuldt arbejdsdygtig når forsikringen tegnes, og det er man ikke som flexjpbber.
Man kan heller ikke tegne en brandforsikring når huser er brændt eller en livsforsikring når man er død.

Punkt 2. Dette følger af den forringede ordning. Jeg vil bare lige minde dig om at der kunne have været dækning for tab af erhvervsevne og opsparingssikring på en evt. pensionsordning fra tidligere ansættelsesforhold. Tjek pensionsinfo.dk.

Punkt 4. Du skal bede om at dit hovedkort bliver brugt der hvor du får flest penge fra, så skulle der være en chance for at du kan udnytte dit fradrag fuldt ud.

Punkt 5. Du skal sørge for at oplysningerne fra dit bikort bliver brugt det sted hvor hovedkortet ikke bruges, så vil trækprocenten være ca. 40.

Følgende må du ikke tage personligt, men jeg synes lige jeg vil tage min kæphest frem:

Sørg for at have styr på din pensionsordning både mens du er rask og især hvis du bliver syg. Der er mange der mister millioner i udbetalinger over et helt liv fordi de ikke er opmærksomme på dækninger for tab af erhvervsevne og i den forbindelse også præmiefritagelse vedr. opsparingsdelen.

Mvh. Susanne