3 mdr's arbejde som flexer? - K10

benteh · 18-11-2010, 09:40

Hej, alle.
Jeg har lige været i 3 mdr's virksomhedspraktik (det var mit eget ønske, at den var så lang) hos anden aktør.
Nu er det slut og der kom tilsyneladende ikke noget job ud af det. MEN lederen af praktikken fortalte mig så, at hun havde sagt til min jobkonsulent hos anden aktør, at hun gerne ville ansætte mig tre mdr, for så mange penge kunne hun godt "finde" (det er en lille privat forening). Det havde jobkonsulenten sagt nej til...?!? Det ville jeg ellers gerne!
Er det rigtigt, at man ikke kan "ansætte" en fleksjobber i tidsbestemt interval? Jobkonsulenten siger, at der i princippet ikke skal være en slutdato på et fleksjob, så derfor kan jeg ikke kun få nogle mdr ad gangen...Er det virkelig sandt?!?

VH Bente

18-11-2010, 10:15

Nej det er det ikke du kan også ansættes i vikariater som flekser så selvfølgelig vil du også kunne ansættes i tre måneder ...

Jeg ville helt klart bede den private aktør om at oplyse hvor i loven det står og så ville jeg bede om lov og § for hans påstand så ikke andre kommer ud for det samme , for selvfølgelig er tre måneders løn bedre end ingenting

marseen · 18-11-2010, 10:54

ganske enig ! eller kan de have misforstået hinanden?- prøv at gå ham på klingen og få det på skrift hvorfor han afviser det.

curls · 18-11-2010, 16:23

Hej jeg synes da også, du selv har ret til at tage jobbet eller ej, uanset om det er 3 mdr. eller 1 måned....

Nu ved jeg ikke lige, hvilken ydelse, du er på, men man opnår ledighedsydelse, hvis man har været ansat 9 mdr. i løbet af 18 mdr.,
Så hvis du var heldig at kunne blive ansat et andet sted osv. efter de 3 mdr., så er det jo bare lækkert!

Og hvem ved, måske får du alligevel lov at blive der i mere end 3 mdr.

Er du i fagforening? Tag endelig kontakt med dem.... Jobkonsulent og arbejdspladsen skal lave en kontrakt med oplysning om løn, skånehensyn osv...

Håber det vil lykkedes for dig.

benteh · 18-11-2010, 16:33

Tak for svar, det mente jeg jo nok...og til Curls:
Jeg får allerede ledighedsydelse, heldigvis!

Mange hilsner Bente

curls · 18-11-2010, 16:35

Citat:

Oprindeligt indsendt af benteh

Tak for svar, det mente jeg jo nok...og til Curls:
Jeg får allerede ledighedsydelse, heldigvis!

Mange hilsner Bente

Ej hvor godt! Jamen klø på !! Det er kun rart at få lidt mere hver måned i de 3 mdr. end på ledighedsydelse...

Men måske skal man passe på, at det ikke skal være uforskydt ledighed efter de 3 mdr... hmmm Håber I finder en løsning.

benteh · 18-11-2010, 16:45

Ja, du har ret: der er plads til MANGE flere penge i posen!
Tak for de gode ønsker!
Mange hilsner Bente

gh72 · 18-11-2010, 16:51

Ja, det mener jeg helt bestemt også, man har lov til, men min jobkonsulent sagde engang til mig, at hvis ansættelsen ikke var på mindst 6 mdr., så gad de ikke, for der var en del papirer og arbejde forbundet med en ansættelse....

Det fandt jeg så også ud af, at det kunne de ikke sige nej til, men nu blev det aldrig aktuelt for mig.

Håber, du finder en løsning, for ja, 3 mdr er da helt sikkert bedre end ingenting!

18-11-2010, 09:40	#1
benteh Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 23-10 2006 Indlæg: 57 Styrke: 18	3 mdr's arbejde som flexer? Hej, alle. Jeg har lige været i 3 mdr's virksomhedspraktik (det var mit eget ønske, at den var så lang) hos anden aktør. Nu er det slut og der kom tilsyneladende ikke noget job ud af det. MEN lederen af praktikken fortalte mig så, at hun havde sagt til min jobkonsulent hos anden aktør, at hun gerne ville ansætte mig tre mdr, for så mange penge kunne hun godt "finde" (det er en lille privat forening). Det havde jobkonsulenten sagt nej til...?!? Det ville jeg ellers gerne! Er det rigtigt, at man ikke kan "ansætte" en fleksjobber i tidsbestemt interval? Jobkonsulenten siger, at der i princippet ikke skal være en slutdato på et fleksjob, så derfor kan jeg ikke kun få nogle mdr ad gangen...Er det virkelig sandt?!? VH Bente

18-11-2010, 16:33	#5
benteh Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 23-10 2006 Indlæg: 57 Styrke: 18	Tak! Tak for svar, det mente jeg jo nok...og til Curls: Jeg får allerede ledighedsydelse, heldigvis! Mange hilsner Bente

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
0 flexer	nielsen69	Spørgsmål ang fleksjob	2	22-08-2012 12:43
aktivering sm flexer	Chin	Spørgsmål ang fleksjob	13	23-03-2011 11:56
flexer hår tid i møde?	Chin	Fremtiden for fleksjob og førtidspension	10	20-03-2011 08:51
Flexer I Job	Chin	Spørgsmål ang fleksjob	6	17-05-2010 13:43
Flexer på 3. år	laicapigen	Din historie	7	16-02-2008 01:46

18-11-2010, 10:15	#2
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Nej det er det ikke du kan også ansættes i vikariater som flekser så selvfølgelig vil du også kunne ansættes i tre måneder ... Jeg ville helt klart bede den private aktør om at oplyse hvor i loven det står og så ville jeg bede om lov og § for hans påstand så ikke andre kommer ud for det samme , for selvfølgelig er tre måneders løn bedre end ingenting

18-11-2010, 10:54	#3
marseen Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 13-11 2010 Lokation: århus Indlæg: 12 Styrke: 14	ganske enig ! eller kan de have misforstået hinanden?- prøv at gå ham på klingen og få det på skrift hvorfor han afviser det.

18-11-2010, 16:23	#4
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Hej jeg synes da også, du selv har ret til at tage jobbet eller ej, uanset om det er 3 mdr. eller 1 måned.... Nu ved jeg ikke lige, hvilken ydelse, du er på, men man opnår ledighedsydelse, hvis man har været ansat 9 mdr. i løbet af 18 mdr., Så hvis du var heldig at kunne blive ansat et andet sted osv. efter de 3 mdr., så er det jo bare lækkert! Og hvem ved, måske får du alligevel lov at blive der i mere end 3 mdr. Er du i fagforening? Tag endelig kontakt med dem.... Jobkonsulent og arbejdspladsen skal lave en kontrakt med oplysning om løn, skånehensyn osv... Håber det vil lykkedes for dig.

18-11-2010, 16:45	#7
benteh Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 23-10 2006 Indlæg: 57 Styrke: 18	Ja, du har ret: der er plads til MANGE flere penge i posen! Tak for de gode ønsker! Mange hilsner Bente

18-11-2010, 16:51	#8
gh72 Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 24-03 2006 Indlæg: 1.224 Styrke: 21	Ja, det mener jeg helt bestemt også, man har lov til, men min jobkonsulent sagde engang til mig, at hvis ansættelsen ikke var på mindst 6 mdr., så gad de ikke, for der var en del papirer og arbejde forbundet med en ansættelse.... Det fandt jeg så også ud af, at det kunne de ikke sige nej til, men nu blev det aldrig aktuelt for mig. Håber, du finder en løsning, for ja, 3 mdr er da helt sikkert bedre end ingenting!