møde

[Susanne]

På torsdag skal min mand og jeg til møde på jobcentret. Ved dette møde har vi sammen med socialrådgiver lagt en plan som går på at få min mand i jobprøvning, få færdiggjort ressourceprofil og at få opdateret lægelige papirer samt få et svar fra lægekonsulenten. Smaddergodt der er lagt en plan og vi ser frem til et konstruktivt møde.

[mookmik]

Pøj pøj med mødet og ikke mindst din mands sag håber det bedste for ham/jer

[Susanne]

Oprindeligt indsendt af mookmik

Pøj pøj med mødet og ikke mindst din mands sag håber det bedste for ham/jer

mødet blev aflyst og ingen anden aftale kan skaffes før fredag. Vi har nu forlangt en anden sagsbehandler da vi ej kan samarbejde med hende vi har nu. Det er blevet lovet samtidig med et hurtigt møde. Sagsbehandler fra fagforening skal med til møde og hun får så til opgave at koordinere det med sin kalender hvis det ej passer hvis et møde er fastlagt når vi får besked fredag. Vi er totalt slået ud men vi kan ej gøre mere

[Susanne]

Oprindeligt indsendt af Susanne

mødet blev aflyst og ingen anden aftale kan skaffes før fredag. Vi har nu forlangt en anden sagsbehandler da vi ej kan samarbejde med hende vi har nu. Det er blevet lovet samtidig med et hurtigt møde. Sagsbehandler fra fagforening skal med til møde og hun får så til opgave at koordinere det med sin kalender hvis det ej passer hvis et møde er fastlagt når vi får besked fredag. Vi er totalt slået ud men vi kan ej gøre mere

Ha ha ha..... hvad f..... skal man gøre når kommunen ej giver besked og ej har sendt et brev. Har prøvet at ringe 10 min før lukketid men naturligvis uden held.

Vi er så dybt skuffede og aldeles møjkede af at begrebet samarbejde i sygedagpengesystemet åbenbart kun gælder den sygemeldte...

Hvis det ej lykkes at få fat i pågældende mandag inden kl 10 møder vi personligt op og bliver siddende til vi har talt med hende... vi ved faktisk ikke hvad andet vi kan gøre...

[Susanne]

Det er i dag lykkes at få fat i teamlederen.... Desværre endte det ud i Hun kan ej love hvornår der kan etableres et nyt møde... ej heller et svar inden ugens udgang

Vi tror faktisk ikke at loven bliver overholdt men ved ikke hvad vi kan gøre ved det. For hver dag der går er vi et skridt længere i denne uvisse fremtid

Oprindeligt indsendt af Susanne

Ha ha ha..... hvad f..... skal man gøre når kommunen ej giver besked og ej har sendt et brev. Har prøvet at ringe 10 min før lukketid men naturligvis uden held.

Vi er så dybt skuffede og aldeles møjkede af at begrebet samarbejde i sygedagpengesystemet åbenbart kun gælder den sygemeldte...

Hvis det ej lykkes at få fat i pågældende mandag inden kl 10 møder vi personligt op og bliver siddende til vi har talt med hende... vi ved faktisk ikke hvad andet vi kan gøre...

[Enteneller]

Hej Susanne,

Velkommen i systemet.

Når I er det er det jer der som oftest skal bede om action. Sygedagpenge ydelsen er dog en kortvarig ydelse hvor man løbende opdateres undervejs. Allgevel er det vigtigt at I går efter afklaring hvis jeres sag syntes at gå i stå.

Sygedagpenge er jo en kortvarrig ydelse med varighed på max 52 uger. Herefter kan forlængelse kun ske iht. de 7 vigtige punkter under sdp. lovens §27 stk. 1. Disse kan I læse om på forsiden af K10.

[Susanne]

Oprindeligt indsendt af Enteneller

Hej Susanne,

Velkommen i systemet.

Når I er det er det jer der som oftest skal bede om action. Sygedagpenge ydelsen er dog en kortvarig ydelse hvor man løbende opdateres undervejs. Allgevel er det vigtigt at I går efter afklaring hvis jeres sag syntes at gå i stå.

Sygedagpenge er jo en kortvarrig ydelse med varighed på max 52 uger. Herefter kan forlængelse kun ske iht. de 7 vigtige punkter under sdp. lovens §27 stk. 1. Disse kan I læse om på forsiden af K10.

Tak for velkomsten... Nu er det desværre ikke første gang vi har været i den situation..... sidste gang endte det med førtidspension efter en total nedbrydning og en tur på lukket psyk afdeling Så galt går det ikke en gang til - har vi bestemt... men at føle forsørgelsesgrundlaget vakle under os er bestemt Vi klarede den 5 måneder med kun en indkomst men kan ikke klare den en gang til - økonomisk i hvert fald... Vores ægteskab er tyndslidt og vi kæmper...... men at det er os der skal holde gang i sagen er TOTALT ubegribeligt

[Webmaster]

@Susanne....

Den eneste måde man kan klage over selve sagsbehandlingen på...altså måden sagsbehandlingen er forgået på....og ikke over afgørelserne de laver....

Det er at klage til borgmester og kommunalbestyrelsen...da det er dem der har ansvaret for hvordan tingene gøres i kommunen...og dem der har ansvaret for hvad deres medarbejdere laver...

Det skal altid gøres skriftligt og man skal huske at få en kvittering på at man har afleveret den klage...så man har noget dokumentation...

Man kan evt lave sin klage i 2 kopier så de bare kan kvittere på det ene eksemplar...

[Susanne]

Oprindeligt indsendt af Susanne

Tak for velkomsten... Nu er det desværre ikke første gang vi har været i den situation..... sidste gang endte det med førtidspension efter en total nedbrydning og en tur på lukket psyk afdeling Så galt går det ikke en gang til - har vi bestemt... men at føle forsørgelsesgrundlaget vakle under os er bestemt Vi klarede den 5 måneder med kun en indkomst men kan ikke klare den en gang til - økonomisk i hvert fald... Vores ægteskab er tyndslidt og vi kæmper...... men at det er os der skal holde gang i sagen er TOTALT ubegribeligt

Nu har vi kæmpet for et få et møde i gang. Min mand har stop af sygedagpenge 30.04. Men desværre er vi løbet ind i at kommunen mangler sagsbehandlere og min mand står uden.... Der er ansat en vikar fra 18/2 og vores fagforening har bestilt møde 21/2... Det haster med at komme videre og der er INTET foretaget siden 4/10... Nu er der så sket det at jeg er brudt sammen af presset. Kryds fingre for at det nu endelig kan lykkes at komme videre

[Enteneller]

Hej Susanne,

Det vil være en rigtig god idé hvis du eller fagforeningen laver en update til kommunen, hvor I skriver hvorledes jeres sag har stået på stand by siden oktober og hvad det er I efterspørger. Dette skal I efterflg. blive ved med at rykke for indtil det ved det evt. møde er afklaret.

Det er vigtigt at din mand opnår forlængelsen af sygedagpenge efter 30/4 ellers er det meget svært at "overleve" i systemet som du jo nok ved.

Er fagforeningen gode til at hjælpe jer? Har I udpeget forlængelsespunkt for din mand og er han stationær i sine lidelser i forhold dertil?