Revurdering af sag.

[hej]

Jeg venter på, at kommunen skal revurdere min sag, efter at jeg har klaget over afgørelsen. Jeg har ikke meldt mig rask, selvom det er den eneste måde at få penge på. Jeg er medlem af arbejdløshedskasse, så jeg ville kunne få dagpenge, men skal jo så søge jobs på lige fod med alle andre. Jeg skal i tilfælde af, at blive spugt om sygdomsforhold, lyve og sige, at der ingen problemer er. Mit spørgsmål er nu, hvis jeg lader være med at melde mig rask og så fravælge at få dagpenge, skal jeg gøre noget andet? Jeg håber for det første, at kommunen besinder sig. Men hvis ikke dette sker, skal sagen videresendes til beskæftigelsesankenævnet, og det kan desværre godt tage meget lang tid inden en afgørelse foreligger derfra. Jeg har forstået det sådan, at hvis jeg vinder sagen, vil jeg kunne modtage sygedagpenge med tilbagevirkende kraft.
Hvis jeg derimod modtager dagpenge, altså er raskmeldt eller evt. er kommet i job, hvordan er reglerne så? Jeg tænker her på hvis ban giver mig medhold, hvad vil der så ske? Kan jeg så blive sygemeldt igen og modtage sdp? Der er rigtig mange spørgsmål, der trænger sig på, og jeg håber, at I der har erfaring med nogle af mine sp.mål, vil give mig tilbagemeldinger. Evt hvordan det lige gik i Jeres sag.
Mange tak på forhånd.

[nocturne]

din a-kasse vil næppe bare godkende dig som rask, og hvis du ikke er rask,
så gør du ikke dig selv en tjeneste ved en raskmelding.

[jasch]

Jeg mener hvis du har stået i en a-kasse, og har været til "rådighed" i 6 mrd. så har man optjent en ny sygedagpengeperiode.

Der findes en princip afgørelse om en kvinde som gik tilbage til a-kassen da hun ellers intet forsørgelsesgrundlag havde, og vandt sin sag i BAN. Jeg kan ikke finde ud af at søge på p-afgørelser men har læst den herinde for lææænge siden.

[MTVRV1]

man skal have været i fuld arbejde, før man kan få sygedagpenge igen
Hvis du skal have sygedagpenge fra kommunen, skal du:

have haft mindst 13 ugers uafbrudt arbejde og have haft mindst 120 timers arbejde eller
ville have haft ret til arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis du ikke var syg eller
have afsluttet en erhvervsuddannelse på mindst 18 mdr. inden for den sidste måned eller
være elev i praktik med løn som led i en anerkendt uddannelse eller
være ansat i fleksjob eller
hvis sygdommen skyldes en arbejdsskade


kan godt forstå økonomisk man tænker på en raskmeldning
men du skal starte fra nul og kommunen vil tænke sit, hviis man sådan laver en raskmeldning. fordi så er man heller ikke berettiget til revalidering og slet ikke fleks eller pension.
hvis er syg, så er man alså syg
samt det faktisk er svindel og raskmelde sig hvis man ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

[dudde]

Jeg stod selv i samme situation som dig i efteråret 2011

Min sagsbehandler "pressede på" for at jeg skulle raskmelde mig hos min A-kasse. Som hun sagde: Så får du da i det mindste nogle penge.

Jeg var - og er stadig - syg, og kunne overhovedet ikke få mig selv til, at melde mig rask. Jeg vidste at jeg ikke kunne klare et alm. job og kunne ikke lyve om det. Desuden var min fagforening med i min sag (som hjælp) og derfor var det jo kendt, at jeg ikke var rask.

Jeg tror at det er "ris til egen r..", hvis du raskmelder dig (for at få understøttelse). Hvis du så vinder sagen i BAN, vil kommunen kunne bruge det mod dig. Du har jo meldt dig rask.... så må du jo være rask

Jeg valgte at lade sagen gå til BAN. Jeg havde ingen indkomst i 6 1/2 måned mens jeg ventede på afgørelsen..... og jeg VANDT
Læs evt. min tråd: http://www.k10.dk/showthread.php?t=20738

Det har været en meget hård tid, men jeg føler at jeg gjorde det eneste rigtige. Jeg er et ærligt menneske og jeg kan simpelthen ikke lyve (heller ikke for at opnå en indkomst).

Men hvad der er det rigtige for, er jo svært at sige. MEN lyt til dig selv

[Enteneller]

Oprindeligt indsendt af hej

Jeg venter på, at kommunen skal revurdere min sag, efter at jeg har klaget over afgørelsen. Jeg har ikke meldt mig rask, selvom det er den eneste måde at få penge på.

Jeg er medlem af arbejdløshedskasse, så jeg ville kunne få dagpenge, men skal jo så søge jobs på lige fod med alle andre. Jeg skal i tilfælde af, at blive spugt om sygdomsforhold, lyve og sige, at der ingen problemer er.

Mit spørgsmål er nu, hvis jeg lader være med at melde mig rask og så fravælge at få dagpenge, skal jeg gøre noget andet? Jeg håber for det første, at kommunen besinder sig. Men hvis ikke dette sker, skal sagen videresendes til beskæftigelsesankenævnet, og det kan desværre godt tage meget lang tid inden en afgørelse foreligger derfra.

Jeg har forstået det sådan, at hvis jeg vinder sagen, vil jeg kunne modtage sygedagpenge med tilbagevirkende kraft.

Hvis jeg derimod modtager dagpenge, altså er raskmeldt eller evt. er kommet i job, hvordan er reglerne så?

Jeg tænker her på hvis ban giver mig medhold, hvad vil der så ske? Kan jeg så blive sygemeldt igen og modtage sdp? Der er rigtig mange spørgsmål, der trænger sig på, og jeg håber, at I der har erfaring med nogle af mine sp.mål, vil give mig tilbagemeldinger. Evt hvordan det lige gik i Jeres sag.
Mange tak på forhånd.

Hej hej,

Du har jo fået svar på det meste i din tråd, men du skal vide, at hvis du vælger, at melde dig ledig for, at få dagpenge via din fagforening, så skal du som du og det her antydes skrive under på en rådighedserklæring. Ligeledes er der lang vej tilbage til afklaring via systemet, hvis du bliver ved med at køre dit arbejdsliv på denne måde.

Enten tager du tyren ved hornene og søger afklaring i første omgang ved at forfølge din sdp. sag ellers gør du ikke. Vi kan evt. hjælpe dig med at finde forlængelses muligheder ud af et af de 7, der er nævnt under forlængelses reglerne. Disse er ligeledes citeret på K10 forside under sdp. stop og er du i tvivl hvorunder du evt. kan hører, kan vi evt. hjælpe.

Dog skal man også huske at sygedagpenge er en kortvarig ydelse med snævre forlængelses muligheder.