Nu er vi lige ( højesteretsdommen-HK ) - K10

dadi1145 · 17-01-2011, 22:53

Denne dom var lige noget for mig, fordi nu er alt
ved at komme på plads med min arbejdskontrakt. Så det kan sikkert være af betydning for andre er på K10

hilsen Dadi

MxDK · 23-01-2011, 14:04

Måske du eller en anden, lige kort kan fortælle hvad denne afgørelse mere går ud på ?

dadi1145 · 23-01-2011, 17:01

Hej MxDK,
som HK og jeg læser dommen, har vi de samme rettigheder som en alm. funktionær.
dvs fuld løn - også under sygdom, ret til feriefridage efter 9 mrd ansættelse.
Og husk ! du er altid ansat efter overenskomst på området, så når din kontrmmakt ikke opfylder de krav, så kan du få HK til at se den efter i sømmene.
PS : jobcenter sagde , at det ikke var nødvendig at være i en fagforening, men de penge er rigtig godt givet ud for mig - ca 500,- pr md

hilden dadi1145

MxDK · 25-01-2011, 16:25

tak skal du have.

Dog er jeg ikke sikker på fuld løn ved sygdom. Mener at kommunen er forpligtet til at betale dagpenge ved første sygedag. men ellers er resten korrekt.

dadi1145 · 25-01-2011, 18:28

arbejdsgiver får kr. 106,?? pr time refunderet i mit tilfælde, så firmaet
må betale differencen
dadi1145

MxDK · 26-01-2011, 11:46

Men de får jo ikke 106kr i tillæg hvis du er syg.

altså hvis det fremgår af din lønseddel, at du har været syg- så får de jo derimod alt betalt af kommunen i sygedagpenge.

dadi1145 · 26-01-2011, 18:32

nej ikke som tillæg,men refusion,det har jeg fra HK, men det er da mig uvedkommende hvor meget arbejdsgiveren får, når jeg skal have min fulde løn

23-01-2011, 17:01	#3
dadi1145 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2009 Indlæg: 51 Styrke: 16	højesteretsdommen Hej MxDK, som HK og jeg læser dommen, har vi de samme rettigheder som en alm. funktionær. dvs fuld løn - også under sygdom, ret til feriefridage efter 9 mrd ansættelse. Og husk ! du er altid ansat efter overenskomst på området, så når din kontrmmakt ikke opfylder de krav, så kan du få HK til at se den efter i sømmene. PS : jobcenter sagde , at det ikke var nødvendig at være i en fagforening, men de penge er rigtig godt givet ud for mig - ca 500,- pr md hilden dadi1145

25-01-2011, 16:25	#4
MxDK Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 17-06 2007 Indlæg: 76 Styrke: 17	tak skal du have. Dog er jeg ikke sikker på fuld løn ved sygdom. Mener at kommunen er forpligtet til at betale dagpenge ved første sygedag. men ellers er resten korrekt. Sidst redigeret af MxDK; 25-01-2011 kl. 16:58.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Læs lige det her	Hejdien	Politik og Samfund	13	19-06-2009 16:35
Må lige......	Odenseaneren	Alt det andet	3	04-05-2009 22:40
er der en advokat herinde man må stille et spørgsmål lige nu og få svar lige nu ?	pjuske	Alt det andet	2	08-04-2009 01:28
Se lige her	lena	Skal kommuner ikke overholde loven?	3	11-07-2008 15:15
Læs lige med her	Maj-Britt	Alt det andet	0	03-07-2008 09:00

23-01-2011, 14:04	#2
MxDK Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 17-06 2007 Indlæg: 76 Styrke: 17	Måske du eller en anden, lige kort kan fortælle hvad denne afgørelse mere går ud på ?

25-01-2011, 18:28	#5
dadi1145 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2009 Indlæg: 51 Styrke: 16	arbejdsgiver får kr. 106,?? pr time refunderet i mit tilfælde, så firmaet må betale differencen dadi1145

26-01-2011, 11:46	#6
MxDK Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 17-06 2007 Indlæg: 76 Styrke: 17	Men de får jo ikke 106kr i tillæg hvis du er syg. altså hvis det fremgår af din lønseddel, at du har været syg- så får de jo derimod alt betalt af kommunen i sygedagpenge.

26-01-2011, 18:32	#7
dadi1145 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2009 Indlæg: 51 Styrke: 16	nej ikke som tillæg,men refusion,det har jeg fra HK, men det er da mig uvedkommende hvor meget arbejdsgiveren får, når jeg skal have min fulde løn