|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
07-07-2011, 12:06 | #11 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 13-07 2010
Indlæg: 2.092
Styrke: 18 |
Hej Jesper_DK
Du bør oprette din egen tråd, da du spørger konkret til din egen sag, men ikke afklarende omkr. Sjj. Så får du svar med det samme! Mange hilsner Gunvor
__________________
It's not where you're going or where you've been it's not your glory and it's not your sin It's the difference that you make When there's more than your pride at stake |
07-07-2011, 12:40 | #12 |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 10-08 2010
Indlæg: 56
Styrke: 15 |
|
07-07-2011, 13:05 | #13 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 06-03 2009
Lokation: Faxe kommune, vestsjælland
Indlæg: 289
Blog Indlæg: 100
Styrke: 16 |
__________________
Livet er for kort til at vågne op til fortrydelse. Så elsk de mennesker, som behandler dig ordentligt. Glem alt om dem, der ikke gør. Tro på, der er en grund til, alting sker. Hvis du får en chance til, så grib den med begge hænder. Hvis det ændrer dit liv, så lad det. Ingen har sagt, at livet ville være let ♥ |
07-07-2011, 15:08 | #14 | |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 10-02 2011
Indlæg: 44
Styrke: 14 |
Citat:
Derfor er der lavet noget som hedder partnerskabsaftalen, som netop omhandler virksomhedspraktik i op til 13 uger (skrev forkert før) sådan, at man stadigvæk har mulighed for at arbejdsprøve borgere inden for en overskulig fremtid. Hvis ikke man brugte denne lovgivning så ville det blive vanskeligt at finde arbejdsprøvningspladser nok. I nogen sager (her under min egen) er beslutningen om tilkendelsen af flex eller pension indelysende og derfor er det nok med de 13 uger. Jeg kan godt se, at det er træls hvis man skal arbejdsprøves igen og igen, fordi de 13 uger ikke er nok, men så kan man måske blive visiteret til et revacenter i stedet for - Dog mener jeg, at for at man kan komme på et revacenter, så skal det skønnes, at man min. kan være der i 20 timer om ugen. |
|
07-07-2011, 15:27 | #15 | ||
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 13-07 2010
Indlæg: 2.092
Styrke: 18 |
Hej Maimai
Du skriver: Citat:
Du skriver også: Citat:
Kunne du også linke til denne? Jeg har fornylig fået oplyst andet, så derfor meget interesseret i ovenstående. Jeg har d.d. gengivet del af udmærket artikel fra Information: Uddnannelse virker - virksomhedspraktik dumper, se tråd: http://www.k10.dk/showthread.php?t=18529 - hvoraf det også fremgår at virksomhedspraktik overfor ledige indenfor de sidste 2 år er steget m. 600 %, hvorfor jeg ikke finder det så mærkeligt, at det f.eks. er svært at finde eksterne arbejdprøvningsteder for mennesker på SDP, der har behov for afklaring af deres arbejdsevne, når man samtidig konkurrerer med raske på fuld tid. Hvis dette forsætter bliver det inden længe helt umuligt, at finde eksterne virksomheder, der vil åbne deres dør for SDPmodtagere i arbejdsprøvning, da dette jo ikke er en sikker arbejdskraft, og det ikke mindst kræver mere tid. mange hilsner Gunvor
__________________
It's not where you're going or where you've been it's not your glory and it's not your sin It's the difference that you make When there's more than your pride at stake |
||
07-07-2011, 16:09 | #16 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 10-02 2011
Indlæg: 44
Styrke: 14 |
Selve dokumentet om partnerskabsaftalen har jeg fundet på Århus kommunes hjemmeside ved at skrive partnerskabsaftalen i søgefeldtet - Dette er ude af drift lige nu, så prøv lige selv senere http://www.aarhus.dk/da/borger/Beska...dslidelse.aspx
Selve der hvor det konkret (lovgivning eller bekengørelse) står at der kun må være en i arbejdsprøvning af gange, er noget jeg har fået af vide af min virksomhedskonsulent, samt på de steder jeg ringede rundt for at finde et arbejdsprøvnings sted. Hvor det lige står i lovgivningen/bekengørelsen kan jeg ikke blive helt klog på, men jeg vil forsøge at finde det, så vender lige tilbage i aften |
07-07-2011, 16:11 | #17 | |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 10-02 2011
Indlæg: 44
Styrke: 14 |
Citat:
|
|
07-07-2011, 23:36 | #18 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 14-05 2010
Indlæg: 11
Styrke: 15 |
Foreløbig tusind tak for alle jeres kommentar og råd/vejledning.
For at opsummere for mig selv, så er det altså korrekt, at jeg kan komme i afklarende virksomhedspraktik. Det jeg skal være opmærksom på, er hvad formålet med den afklarende praktik er og at jeg som udgangspunkt skal være der 37 timer og notere i min dagbog,(som jeg fører allerede, da den er et nødvendigt værktøj for mig...) når jeg er nød til at gå før pga. smerter (HVILKET SÅ VIL SIGE HVER DAG) Jeg skal i afklarende virksomhedspraktik i 13 uger og det stemmer jo meget godt med hvad I siger. Jeg har endnu ikke været i forlængelse af sygedagpenge(i denne omgang), min skæringsdato er 1. oktober og tænker, at hvis jeg er igang med en afklarende virksomhedspraktik, så er det jo en forlængelse af sygedagpenge (??) Er der andet jeg skal være obs på?? Takker endnu engang.. |
07-07-2011, 23:56 | #19 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26 |
Citat:
Lige et par gode råd fra mig. 1. Inden du starter i praktik kan du evt. spørge jobkonsulenten hvad du skal gøre hvis du en dag er nødt til at gå hjem før tid p.g.a. smerter, eller hvad du nu slås med. Dette gjorde jeg inden min sidste praktik, det var så via anden aktør, svaret var, at jeg så skulle fortælle det til chefen på stedet og derefter ringe til konsulenten. Dette betød så, at jeg var i telefonisk kontakt med konsulenten 4 gange om ugen, jeg havde fri om onsdagen. Ved at gøre det på den måde risikerer du ikke, at du bagefter får skyld for, at have gjort noget forkert. Fordelen er også, at konsulenten ikke kan påstå, at have været uvidende om tingenes tilstand. 2. Nu er det mit indtryk, at din jobkonsulent er en fra kommunen, altså ikke fra en anden aktør, men alligevel tror jeg det er en god idé, at spørge konsulenten om du må se hvad han har fået om dig fra din sb, og få en kopi af det. På den måde kan du opsnappe evt. fejl inden du kommer langt hen i forløbet.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog. |
|
08-07-2011, 00:15 | #20 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
Vil anbefale at du vedlægger dine helbredserklæringer som bilag i job-planen, således at virksomheden er helt klar over hvor dine skånebehov er, og kan tilpasse afprøvningen.
VH Popiae |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
virksomhedspraktik/arbejdsprøvning | lonsmann | Alt det andet | 12 | 01-09-2012 12:16 |
virksomhedspraktik vs arbejdsprøvning | kiwimor | Alt det andet | 14 | 10-08-2012 22:40 |
Arbejdsprøvning/virksomhedspraktik | 0401AMvB | Alt det andet | 42 | 18-11-2011 09:47 |
arbejdsprøvning/virksomhedspraktik | anri | Spørgsmål ang fleksjob | 0 | 16-04-2011 18:02 |
Arbejdsprøvning/virksomhedspraktik | Anne.o | Alt det andet | 3 | 27-02-2008 20:23 |