Tilbagebetaling af ledighedsydelse pga feriepenge

[Hanne1973]

Hej,
Spg ang feriepenge, som er udbetalt pga feriehinding pga egen sygdom.

I 2013 var jeg almindelig ansat og blev fyret pga sygdom. De optjente feriepenge har jeg fået udbetalt uden at holde ferie. Pludselig dykkede der et krav om tilbagebetaling af ledighedsydelse. Der står i brevet at jeg skal tilbagebetale fordi jeg har holdt ferie.

Jeg skrev og forklarede at det havde jeg ikke. Intet svar. Ringede så og forklarede og fik at vide at jeg skulle tilbagebetale alligevel. Er det rigtigt?

Jeg er ikke særlig god alt sådan noget §-ting, men her ser det ud som om at der ikke skal fradrages, altså at jeg ikke skal tilbagebetale ledighedsydelse?

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=164058
”Indtægter, der ikke medfører fradrag i ledighedsydelse ”
§ 12. Der sker ikke fradrag for arbejdsfrie indtægter, herunder:
17) Feriepenge og betaling for feriefridage, der udbetales uden at afholde ferie eller feriefridage efter ferieloven mv., hvis der har været en feriehindring efter ferielovens regler

[Webmaster]

Uden at være inde i dette emne så læser jeg det på samme måde som dig....nemlig at der ikke skal trækkes...

Prøv evt at skrive til Mik16 for at høre om dette....han er nok mere inde i det...

Det kan selvfølgelig også være at han ser tråden her og svare...

[Akvamarin]

I denne tråd http://www.k10.dk/showthread.php?t=31733 svarer Mik på et lignende spørgsmål. I #8

Var du på ledighedsydelse i det ferieår du har fået udbetalt feriepenge for?

[Hanne1973]

Frem til sept 2013 var jeg normalt ansat i en fuldtidsstilling, derefter var jeg på sygedagpenge til dec 2014, derefter ledighedsydelse og nuværrende flexjob. Feriepengene er optjent under den normale ansættelse (= før jeg blev fyret pga sygdom) og udbetalt mens jeg fik ledighedsydelse.

Tak for linket. Det virker ret meget som om de feriepenge ikke skulle havde været modregnet. Hvad skal jeg så gøre? Klage igen? I første omgang handlede det om at de krævede dem tilbagebetalt, fordi jeg havde holdt ferie (det har jeg ikke, men det kan de åbenbart ikke se – kun at der er blevet udbetalt feriepenge).

[Akvamarin]

Du skal nok først sikre dig at du var sygemeldt mens du var på ledighedsydelsen, som Mik skriver i den anden tråd er der nogle kommuner der ikke registrerer ledige fleksjobbere som sygemeldt. For hvis ikke du var sygemeldt så kan de trække feriepenge dag til dag i ledighedsydelsen som om du holdt ferie (selvom du ikke vidste det).

Hvis du var sygemeldt på ledighedsydelse, skal du klage med henvisning til loven. Hvis du har en fagforening vil jeg foreslå du får dem med ind over formuleringen af klagen.

[mik16]

For at kunne hæve feriepenge som en feriehindring er der mindst 2 ting der skal være klarlagt.

Hvis man fra sygemeldingen i jobbet det ferieår hvor feriepengene skulle have været anvendt, og frem til 30 sept. det år, var sygemeldt så 3 uger samlet hovedferie IKKE kunne afholdes. Så er det en feriehindring.
Altså skal du MINDST også have været sygemeldt, de sidste 15 hverdage i sept.

Det samme gælder hvis de sidste 2 uger IKKE kunne afholdes p.g.a. sygdom inden 30 april i samme ferieår.. Men her gælder det ikke at de 2 uger holdes samlet. Det er udelukkende de feriedage (hverdage) der IKKE er plads til inden 30 april der er en feriehindring.

Så datoer er vigtige i den sammenhæng.

Og normalt skal kommunen/andre dokumentere/ underskrive at der HAR været en feriehindring. Inden de udbetales.. Feriekonto skriver:

Hvis du har været forhindret i at holde ferie
Hvis du ikke har holdt ferien på grund af fx sygdom, barsel, udlandsophold m.v., skal du sende dokumentation på det.

Det skal være fra:

din arbejdsgiver på feriehindringstidspunktet.
din a-kasse, hvis du ikke havde en arbejdsgiver på feriehindringstidspunktet, og du fik en ydelse fra a-kassen.
tjenestestedet, hvis du på feriehindringstidspunktet var under aftjening af værnepligt.
Socialforvaltningen i din kommune i andre tilfælde.


Så alt i alt har du nok en dårlig sag, HVIS du blot har hævet de penge som alm. feriepenge. Og ikke som en feriehindring med dokumentation.

Men det er virkelig en gråzone at være sygemeldt på ledighedsydelse. Havde det været på sygedagpenge, så var der ingen tvivl.
Så det handler ret sikkert om hvorvidt du overhovedet har stået som sygemeldt.. Nogen kommuner flytter ledige sygemeldte fra match 1 ( jobparate ) og til match 3 (ikke jobparate) ved længervarende sygdom.. Andre flytter overhovedet ikke matchgruppe trods sygdom.. Så ????

[Hanne1973]

Tak for linket. Jeg har svaret kommunen nu – skriftligt. Sendt via digital post til ”Ydelse” i kommunen. Den del har jeg styr på. Spørgsmålet er hvor man anker henne, hvis kommunen fastholder, at jeg skal tilbagebetale ledighedsydelsen.... Jeg har jo ikke sendt den dokumentation, som de bed om (nemlig at jeg skulle være feriehindret i marts 2015) og der står dybest set ikke noget nyt i brevet. Hele augmentet med at det drejer sig om hovedferien osv – det var også i min oprindelige klage.

[Akvamarin]

Når man klager over en afgørelse og kommunen fastholder afgørelsen skal kommunen videresende klagen til Ankestyrelsen.

...............................

stødte lige på denne afgørelse fra Ankestyrelsen. Den giver dig medhold, som jeg læser den.
https://scleroseforeningen.dk/netraa...-og-feriepenge

..............................

og her er den fulde tekst på Ankestyrelsens hjemmeside https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=153923

[mik16]

Oprindeligt indsendt af Hanne1973

Tak for linket. Jeg har svaret kommunen nu – skriftligt. Sendt via digital post til ”Ydelse” i kommunen. Den del har jeg styr på. Spørgsmålet er hvor man anker henne, hvis kommunen fastholder, at jeg skal tilbagebetale ledighedsydelsen.... Jeg har jo ikke sendt den dokumentation, som de bed om (nemlig at jeg skulle være feriehindret i marts 2015) og der står dybest set ikke noget nyt i brevet. Hele augmentet med at det drejer sig om hovedferien osv – det var også i min oprindelige klage.

Det er vigtigt, at du fremsender den dokumentation du evt. må have..

Iflg. retsikkerhedslovens § 11, så har kommunen ret til at udbede ekstra oplysninger, hvis de har behov. ( det gælder alle der på den ene eller anden måde modtager en offentlig ydelse )

Hvis du ikke sender den dokumentation, så har de ret til at behandle sagen udfra det materiale de nu engang har. Også selvom at den dokumentation slet ikke har noget med problemet at gøre.

[Hanne1973]

De har bedt mig dokumentere, at jeg IKKE KUNNE holde ferie fra midt dec 2014 til 30. april 2015. Hvordan kan jeg dokumentere det? I den periode var jeg på ledighedsydelse.

Jeg kan godt dokumentere at jeg IKKE HAR holdt ferie. Tværtimod var jeg meget jobsøgende og fik også det flexjob jeg har nu. Det handler om hvorvidt jeg KUNNE have holdt ferie.

(Min hovedpointe er stadig: Det drejer sig om de 15 dages hovedferie som skal holdes i perioden 1. maj til 30. september 2014. I hele denne periode var jeg sygemeldt med sygedagpenge.)