K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Ressourceforløb

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Ressourceforløb Her kan man lægge alt der har med ressourceforløb at gøre dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 29-04-2015, 20:27   #11
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Du laver den fejl som rigtig mange laver....desværre...

Når man ansøger om noget...så skal man altid gøre det skriftligt...og ved et afslag...så skal man bede om det skriftligt...

Du aner jo ikke om det bare er en sagsbehandler som bare tror at du måske vil få et afslag....

Eller det kan være en rigtig smart måde for dem at tjene penge på....kommunal kassetænkning....

Når man gør det skriftligt....ja så tvinger du dem til at se på sagen....individuelt....som de egentlig bør...

En sagsbehandler kan ikke bare sidde og sige at det vil være et afslag.....denne kan sige at denne "tror" at det vil blive et afslag....

Så det eneste rigtige er at ansøge skriftligt...og hvis det bliver et afslag....ja så bed om det skriftligt plus en ankevejledning...og så klag over det...

Alt det du gør mundtligt...ja det er spild af tid...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-04-2015, 20:45   #12
de7smådværge
Klart Afhængig af K10
 
Tilmeldingsdato: 13-01 2014
Indlæg: 452
Styrke: 11
de7smådværge er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster Se meddelelser
Du laver den fejl som rigtig mange laver....desværre...

Når man ansøger om noget...så skal man altid gøre det skriftligt...og ved et afslag...så skal man bede om det skriftligt...

Du aner jo ikke om det bare er en sagsbehandler som bare tror at du måske vil få et afslag....

Eller det kan være en rigtig smart måde for dem at tjene penge på....kommunal kassetænkning....

Når man gør det skriftligt....ja så tvinger du dem til at se på sagen....individuelt....som de egentlig bør...

En sagsbehandler kan ikke bare sidde og sige at det vil være et afslag.....denne kan sige at denne "tror" at det vil blive et afslag....

Så det eneste rigtige er at ansøge skriftligt...og hvis det bliver et afslag....ja så bed om det skriftligt plus en ankevejledning...og så klag over det...

Alt det du gør mundtligt...ja det er spild af tid...
Enig i at det selvfølgelig skulle være gjort skriftligt og min sag er " selvlysende" af kommunal kassetænkning efterhånden... MEN er det ikke ens sagsbehandler der indstiller/godkender til revalidering og kan man mon søge som sygemeldt i et afklaringsforløb? Hvem er det der evt. giver et afslag?Her kommer jeg til kort.

Sidst redigeret af de7smådværge; 29-04-2015 kl. 20:53.
de7smådværge er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-04-2015, 21:01   #13
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Jeg ved ikke om de selv kan afgøre det...jeg tvivler på det...at de bare selv kan....men ved det ikke...

Det er sådan set også ligegyldigt....når du søger skriftligt....ja så tvinger du dem til at undersøge sagen ordentligt...det er de nødt til eftersom du kan klage til Ankestyrelsen over et afslag...

Om man kan som sygemeldt det ved jeg ikke....men du vil jo i så fald få et afslag...og mener du ikke det er okay....ja så klager du naturligvis over det...

Man kan bare ikke gøre noget som helst så længe tingene forgår mundtligt...

Man bør gøre det til en god vane at gøre alt skriftligt...og faktisk helt undlade at tale med dem i telefonen...

Man gør det alt for nemt for dem at bare fyre noget af til dig...det har jo ingen konsekvens for dem at gøre det....så længe det sker mundtligt...

Så der er kun en måde at være sikker på at de faktisk har gjort deres arbejde ordentligt som de jo skal....det er ved at få det ned på skrift...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-04-2015, 21:40   #14
de7smådværge
Klart Afhængig af K10
 
Tilmeldingsdato: 13-01 2014
Indlæg: 452
Styrke: 11
de7smådværge er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster Se meddelelser
Jeg ved ikke om de selv kan afgøre det...jeg tvivler på det...at de bare selv kan....men ved det ikke...

Det er sådan set også ligegyldigt....når du søger skriftligt....ja så tvinger du dem til at undersøge sagen ordentligt...det er de nødt til eftersom du kan klage til Ankestyrelsen over et afslag...

Om man kan som sygemeldt det ved jeg ikke....men du vil jo i så fald få et afslag...og mener du ikke det er okay....ja så klager du naturligvis over det...

Man kan bare ikke gøre noget som helst så længe tingene forgår mundtligt...

Man bør gøre det til en god vane at gøre alt skriftligt...og faktisk helt undlade at tale med dem i telefonen...

Man gør det alt for nemt for dem at bare fyre noget af til dig...det har jo ingen konsekvens for dem at gøre det....så længe det sker mundtligt...

Så der er kun en måde at være sikker på at de faktisk har gjort deres arbejde ordentligt som de jo skal....det er ved at få det ned på skrift...
Det har været svært at få informationer på skrift. De svarer ganske enkelt ikke, så det der er blevet kommunikeret mundtligt har hovedsageligt været til de formelle opfølgningssamtaler i person. Men skal nok være mere formel og evt. stile evt. ansøgninger til jobcenteret og ikke til en sagsbehandlers personlige mail. Har nu ikke søgt om noget endnu ( skriftligt), men i retrospekt, så vil jeg gerne råde andre til IKKE at skrive til sagsbehandlerens personlige arbejdsmail. Det kommer ikke til at fremgå af aktindsigten og svarer nærmest til at kommunikere mundtligt. Blot for lige at bidrage med et råd af bitter erfaring.
de7smådværge er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-04-2015, 10:54   #15
Rebecca.And
Hjemmevant på K10
 
Rebecca.Ands avatar
 
Tilmeldingsdato: 19-05 2014
Lokation: Frederiksberg
Alder: 58
Indlæg: 239
Styrke: 10
Rebecca.And er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Webmaster Se meddelelser

Det er sådan set også ligegyldigt....når du søger skriftligt....ja så tvinger du dem til at undersøge sagen ordentligt...det er de nødt til eftersom du kan klage til Ankestyrelsen over et afslag...
Ja, når man kommunikerer med med sit jobcenter, så skal det ALTID foregå skriftligt. Enten sendes en mail dem, eller man møder personligt at op for at aflevere sin skriftlige meddelelse ved skranken.
Husk, at få en kvittering på at de har modtaget dokumentet fra dig.

De skal besvare skriftlige henvendelser fra borgerne, så hvis ikke du hører fra dem inden for tidsfristen, skal der klages.
Jeg ser ingen problemer i at kommunikere sin sagsbehandler via vedkommendes arbejdsmail.
Det skal fremgå af aktindsigten, hvad der aftales via mail med sagsbehandleren. Hvis vedkommende nægter at indskrive relevante oplysninger ind i din sag, så skal du skrive en klage til chefen for jobcentret. Som bilag til klagen vedlægges udskrifter af din mail-korrespondance med sagshandleren.

Du sender bare en SKRIFTLIG ansøgning om at få uddannelse på revalidering, og ser hvordan de reagerer.
__________________
Rebecca.And stikker sit næb i alt
Rebecca.And er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-04-2015, 17:12   #16
de7smådværge
Klart Afhængig af K10
 
Tilmeldingsdato: 13-01 2014
Indlæg: 452
Styrke: 11
de7smådværge er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Rebecca.And Se meddelelser
Ja, når man kommunikerer med med sit jobcenter, så skal det ALTID foregå skriftligt. Enten sendes en mail dem, eller man møder personligt at op for at aflevere sin skriftlige meddelelse ved skranken.
Husk, at få en kvittering på at de har modtaget dokumentet fra dig.

De skal besvare skriftlige henvendelser fra borgerne, så hvis ikke du hører fra dem inden for tidsfristen, skal der klages.
Jeg ser ingen problemer i at kommunikere sin sagsbehandler via vedkommendes arbejdsmail.
Det skal fremgå af aktindsigten, hvad der aftales via mail med sagsbehandleren. Hvis vedkommende nægter at indskrive relevante oplysninger ind i din sag, så skal du skrive en klage til chefen for jobcentret. Som bilag til klagen vedlægges udskrifter af din mail-korrespondance med sagshandleren.

Du sender bare en SKRIFTLIG ansøgning om at få uddannelse på revalidering, og ser hvordan de reagerer.
Hvad er " tidsfristen"? Har f.eks. lige været til rehab-team møde med en anden borgers lægelige oplysninger i min sag. Har gjort opmærksom på det et par gange på hendes mail, men min sagsbehandler reagerede ikke....nå ja hun mødte heller ikke op til mødet, men det er en anden snak og tror jeg fik udredt trådene. ( Hun havde dobbelt booket sig selv)

Sidst redigeret af de7smådværge; 30-04-2015 kl. 17:18.
de7smådværge er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 01-05-2015, 17:32   #17
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Personligt ville jeg helst aflevere det personligt på kommunen/jobcenteret...eller sende en ven op med det...

Hvis jeg skulle sende det med mail...ja så ville jeg klart bruge afd mail adresse...og ikke sagsbehandlerens mail...

De mails man sender til afd de bliver registeret på en anden måde end dem man sender direkte til en sagsbehandler...

Medmindre man sender mails som sikker mails...evt over e-boks eller borger.dk....ja så har man sådan set ikke noget "bevis" for at ens mail er kommet frem til dem...

At du har afsendt en mail er ikke det samme som om at den er kommet frem til modtager...

Det bør man lige huske...

Mange af de afd der findes ja de sender en kvittering...men som regel ikke om hvad de har modtaget...så den er også tvivlsom som "bevis"...

Den mest sikre måde ja det er stadig at aflevere ens ting direkte på kommunen/borgerservice/jobcenteret og så få den kvittering...

Det er altid smart at have to ens kopier med så man kan bede dem kvittere på den ene af dem...

Ang tidsfrist....det er vel ca 10 til 14 dage....og har man ikke hørt fra dem der....ja så bør man klage...

Ang andres lægepapirer i ens sag.....det er direkte til en klage til borgmester og kommunalbestyrelsen....gerne også til datatilsynet...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 01-05-2015, 23:43   #18
Vovse
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26
Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af de7smådværge Se meddelelser
Hvad er " tidsfristen"?
Da jeg kæmpede med min kommune havde de en svarfrist på 14 dage.

Jeg vil også anbefale fremgangsmåden med, at aflevere tingene personligt ved jobcentrets reception, mod kvittering.

Og, som Web også er inde på, hvis du ikke har modtaget svar efter 14 dage, så sender du en klage til jobcenterchefen.

Du skal blot være obs på, at når/hvis du klager til jobcenterchefen, så skal det fremgå tydeligt, at det er en klage. Ellers lander den på sb's skrivebord.

F.eks.:
"Klage over manglende svar"
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig"

Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.
Vovse er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:37.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension