I aktivering som sygemeldt ?

[charho]

Jeg er sygemeldt og har været det i 4 måneder p.g.a. posttraumatisk stress.
Jeg er nu blevet sendt i aktivering af mit jobcenter 25 timer om ugen i 8 uger. Jeg er slet ikke klar til at blive aktiveret og kan ikke klare så mange timer. Jeg aner simpelthen ikke hvad jeg skal gøre. Er der nogen der ved hvad man kan gøre ?

[superkok]

jeg vill kontagte lægen hurtigts muglig han hjalp mig den gang de ville have i aktivering efter operation

[frklarsen]

Oprindeligt indsendt af charho

Jeg er sygemeldt og har været det i 4 måneder p.g.a. posttraumatisk stress.
Jeg er nu blevet sendt i aktivering af mit jobcenter 25 timer om ugen i 8 uger. Jeg er slet ikke klar til at blive aktiveret og kan ikke klare så mange timer. Jeg aner simpelthen ikke hvad jeg skal gøre. Er der nogen der ved hvad man kan gøre ?

Uha det har jeg også prøvet. Min neruologiske undersøgelse fortalte kommunen at jeg led af angst, alligevel sender min dåmme sagsbehandler mig ud hos as3 30 timer om ugen. Jeg mødte op første dag, gik hjem efter en time fordi jeg ikke kunne klare de mennesker.
Mit råd er du møder op, fortæller om din situation, går hjem kort efter
skriver et brev til sagsbehandler (og evt chefen i centeret) hvor du beskriver din situation og spørger hvordan de er fundet frem til du kan overskue aktivering iforhold til din aktuelle situation.
Det gjorde jeg og bad om møde med sagsbehandler, konsultentlægen og souschefen, hvor jeg spurgte hvordan de kunne finde på at sætte mig i aktivering når jeg havde en ubehandlet angst. De indrømmede det var en fejl placering og jeg er nu fredet indtil marts hvor stilling om min sag skal op på ny

[Trold]

Jeg vil anbefale at du følger rådene fra både superkok og frklarsen.

[Ninja]

Præcis, og din læge/psykiater kan altid forlænge din sygemelding.....

[MTVRV1]

Men er aktivering= lig med en arbejdsprøvning.
eller bare almindelig aktivering.
der er en meget stor forskel.
Men Ja ellers gør som de andre skriver

[Trold]

MTVRV1, jeg synes også det kan se ud som om at der er tale om en arbejdsprøvning.
Godt nok er det længe siden jeg har været i aktivering, men da var det ikke i en begrænset periode og det var på fuld tid.

charho, du må lige skrive noget mere, for hvis det er en arbejdsprøvning er det vigtigt at du deltager i det omfang du kan, men det er også vigtigt at du erkender dine egne grænser og siger fra i tide.

Så skriv lige lidt mere, så vi kan råde dig i forhold til en arb.prøvning, hvis det er det der er tale om.

[buster]

vil også sige som de øvrige men HUSK lige at spørge: HVAD ER FORMÅLET med dette?

Altså, der skal stadig være lagt en plan for dig

[MTVRV1]

HVAD ER FORMÅLET med dette?

ja netop for hvis det er en arbejdsprøvning skal der være langt en plan.
I en arbejdsprøving bliver man som regel sat op i tid.
hele forløbet skal man selv aftale og hvordan det skal foregå. Hvis man så ikke siger noget, ja kan start timer hurtig løb op. De vil også have jeg skulle starte med 25 timer og skulle op. Det blev 15 timer og det gik kun ned af. Men du skal have møder med din sagsbehandler eller anden aktør løbende i hele perioden.
desværre ser kommunen ikke på ens sygdom, men arbejdsevne. Jeg blev selv sendt i arbejdsprøving uden jeg havde fået en klar diagnose endnu.
Så det var jo godt man ikke havde dårligt hjerte.
kommunen er alt for dårlige til koordinere arbejdsprøvning og lægeudtalelser. Der burde være et sammenspil.

[zuza]

Man kan læse her, hvorfor det "magiske" timeantal lige netop er 25.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=11009