Diskriminering som følge af "udefineret" handicap. - K10

pif · 22-01-2015, 19:17

Jeg er faldet over denne side på FB og undrer mig over hvis en arbejdsgiver kan nægte at ansætte en person, der samtidig for støtte til fleksjob ?
Arbejdsgiveren har forklaret mig at det er af "Interne årsager" !
Men hvis vedkommende arbejdstager kommer som aftalt og kan udføre opgaverne, så synes jeg faktisk det minder mere om diskrimination pga. handicap, end noget andet.

FB:

Citat:

BeadsNdrops
I går kl. 09:08 ·
BUTIKSMEDHJÆLPER- ca. 6-10 timer ugentligt - tidsbegrænset
BeadsNdrops mangler en butiksmedhjælper med praktisk viden om Lav-selv-smykker. Du skal ekspedere kunder, pakke internet-ordre, være i stand til at afholde smykkekurser samt i dagligdagen rådgive og vise kunderne løsninger på hvordan man laver sine egne smykker. Du kan arbejde 100% selvstændigt, er udadvendt, serviceminded, glad, smilende og energisk og har et profil, som gør at vores kunder nemt kan se sig selv i dig.
Arbejdstiderne ligger i tidsrummet fra ca. kl. 12-17.00 samt en enkelte lørdage per måned. Tiltrædelse snarest - men vi venter gerne på den rigtige. Jobbet kan ikke kombineres med FLEX-job. Skriv en mail og fortæl om dig selv og dine erfaringer - gerne vedhæftet foto med eksemplarer af de smykker du selv har lavet - skriv til xxxx

stampe · 23-01-2015, 13:02

Man kan også mene job med flekstid.

pif · 23-01-2015, 20:42

Citat:

Oprindeligt indsendt af stampe

Man kan også mene job med flekstid.

Det er ikke det der menes, der menes fleksjob !

stampe · 24-01-2015, 14:20

Måske - men ordet bruges desværre i flæng.

Det er arbejdsgiverens lod, at bestemme, hvem han/hun vil have ansay.
Indebærer jobbet ikke, at der kan tages individuelle hensyn til en fleksjobber, er det vel ok at angive det. Måske tidligere dårlige erfqringer.

Surt men der ulejliges så heller ikke en masse mennesker, som alligevel ikke vil blive ansat.

Dog er man virkelig god til at lave smykker og opfylder kriterierne, håber jeg da, man vil søge jobbet og evt vedlægge info om, hvordan fleksjobordningen fungerer i dag.

Man ved jo aldrig.......

23-01-2015, 13:02	#2
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Man kan også mene job med flekstid.

24-01-2015, 14:20	#4
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Måske - men ordet bruges desværre i flæng. Det er arbejdsgiverens lod, at bestemme, hvem han/hun vil have ansay. Indebærer jobbet ikke, at der kan tages individuelle hensyn til en fleksjobber, er det vel ok at angive det. Måske tidligere dårlige erfqringer. Surt men der ulejliges så heller ikke en masse mennesker, som alligevel ikke vil blive ansat. Dog er man virkelig god til at lave smykker og opfylder kriterierne, håber jeg da, man vil søge jobbet og evt vedlægge info om, hvordan fleksjobordningen fungerer i dag. Man ved jo aldrig.......