Odense Sag

[nille]

jo hvis hun består de krav de har sat op,(

nille for det første vil jeg lige skynde mig at sige at din veninde godt kan melde sig i fagforening selv om hun ikke er i arbejde endnu , hun kan få råd og vejledning af fagforeningen men kan ikke få juridisk hjælp før hun har været medlem i 3 månder så hun skal skynde sig at melde sig ind .. jo hurtigere jo bedre ..

Så skal hun hvis hun ikke orker at være der mere , skrive et brev til sin sagsbehandler og jobkonsulent omkring det, en rigtig god ide vil også være at gå op og snakke med lægen om det, ingen mennesker her til lands er tjent med at blive nedværdiget på den måde.. hun har været der sin praktik tid ud og at hun ikke arbejder hurtigt nok og er for stille det er ikke nogen grund til at forlænge hendes pratkik da man på ingen måde kan formode at det er noget der bliver bedre...

for mig at se er det klart tegn på at hun ikke passer til jobbet og jobbet ikke passer til hende...

Hvis hun ikke mageter at formulere et brev så skriv lige så skal jeg prøve at lave et udkast til et , som hun kan rette til så det kommer til at passe til hende (kommer nok til at vare et par dage , er ikke selv helt på toppen ) men jeg skal gerne give det et forsøg ...

og det din vendinde skal er ikke at sige jobbet op men at stoppe sin praktik , for mig at se ville det alle nemmeste hurtigste og mest humane være at hun ringer i morgen , sygemelder sig og bestiller en tid hos sin læge, her forklare hun hvordan det foregår og hvordan hun har det med det ... så er jeg ganske sikker på at med din venindes sygehistorie så skriver hendes læge gerne en lægeerklæring på hende , og så skal hun vedblive at være sygemeldt indtil der er fundet en afklaring ..

formålet med en praktik er at finde ud af hvilke skåne hensyn flekseren har brug for og ikke at få dem op i tid , eller få dem til at arbejde hurtigere selv om det efterhånden er en misforståelse både arbejdsgivere og jobkonsulenter har fået indenbords ...

derfor

1 hun skal i fagforening (hurtigt ) flekser har halv pris hos HK og der er også det faglige hus som også er billig, ved at pengene ikke er dem der flest af

2 hun skal sygemelde sig og komme til læge

3 hun skal skrive et brev til sin sagsbehandler om hvorfor hun ikke kan holde til det ...

Håber at det kan hjælpe hende lidt , hun skal IKKE finde sig i at være gratis arbejdskraft

MVH

Hejdien

ps hun kunne måske også melde sig ind i LAFS og se om de kan hjælpe hende , nogen hjælper de jo ...

derudover skal i huske at en praktik IKKE er et job, en praktik er jo netop for at finde ud af om det kan lade sig gøre og det kan vi vist konstatere at hun det ikke kan i dette tilfælde og hun mister sin ledighesydelse i fem uger hvis hun siger nej til et fleksjob men det er jo ikke det hun gør her....

Så nu har jeg været inde og lede efter sm-afgørelser da jeg mente der var en der kunne sammenlignes med din venides og sørme om jeg ikke fandet den ( vi skal altså have et register med de vigtigste sm-afgørelser) det vil gøre vores liv meget nemmere ...

nå men denne afgørelse kan der godt drages pareller med din venindes til prøv at kigge her http://www.ast.dk/afgoerelser/princi...leksjob+&valg=

og din vendinde har endda været mere end tålmodig samtidig med at hun ved at hun ikke får noget job hvis ikke hun laver sin person om og samtidig lige gør sig selv lidt mere rask end hun er ... jeg syntes fandme de er respektløse hos både kommune og arbejdsgiver...

samtidig ville jeg tillade mig at tvivle på om din veninde nogensinde kom til at trives i et job der, hvis der blev et , når man tænker på måden de har behandlet hende på ...

kommunen mangler også at følge op på hende, det burde været gjort i de første tre måneder , de skal ind og høre om hun er tilfreds og om arbejdgiver er tilfreds osv ..

nå det var bare det jeg lige ville ind og tilføje , bliver sq så sur når man ser hvordan mennesker der er har problemer bliver vadet på ...

[nille]

da jeg ved du selv har været syg på det sidste-vil jeg takke dig af hele mit hjerte med denne besked til mig-1000 tak-min veninde bliver meget meget glad.....og har du en ide til hvad der kunne stå, vil det klart hjælpe hende,men kun hvis du har overskud,ellers må jeg prøve...... men du er super tusind tak H
KRAM

Hej nille det var så lidt og jeg giver det et forsøg i løbet af i morgen så der er en skrivelse en af de nærmeste dage, men det er vigtigt at din veninde selv gør noget i form af at sygemelde sig eller noget, for det lyder ikke holdbart ...

Og bare rolig jeg påtager mig ikke mere end jeg magter og engang i mellem er det nu meget rart at få andet at tage sig til end at sidde og tænke på sig selv og sin egen sag så jeg går i gang med en skrivelse og så må i selv rette i den da jeg jo ikke kender andet til din venindes sag end det du skriver her

MVH

Hejdien

nille det er lidt svært at skrive noget om en person som jeg intet kender til og som jeg heller ikke ved hvor meget hun tør og ikke tør i forhold til sin jobkonsulent , men her er hvad jeg er kommet frem til i første omgang jeg lægger det lidt ud til jobkonsulenten hvad der skal gøres , er hun mere en af de typer der tænker de skal ikke vade på mig , ja så kan vi godt skrive et mere bombastisk brev , med henvisninger til sm afgørelser osv , men det må være op til hende ...

Her er ihvertfald hvad jeg lige kunne komme på med de få oplysninger jeg havde så må du se om i kan lave det om, ellers må du lige skrive nogle flere oplysninger til mig ....

og har din veninde sygemeldt sig ???

Til (jobkonsulentens navn)
Dette brev er også sendt til min sagsbehandler og jeg beder også om at det bliver lagt i min sag .

Vedr. min praktik hos (virksomhedens navn)

Det er med beklagelse at jeg opdagede at jeg ikke blev ansat efter de tre måneders praktik som det var meningen , og jeg må også beklage at kommunen ikke har fulgt op på min sag som de skal.

Jeg sidder nu i kattepinen fordi man ikke under mit praktik forløb har givet udtryk for at der er noget galt men at man bare har ladet stå til , derfor besluttes der nu at jeg skal have yderligt 3 måneders praktik for at se om jeg duer.

Som jeg læser loven så er praktikken for at finde ud af om man kan opfylde et given fleksjob med de skånehensyn man har , og det må vi jo nok konstatere at jeg ikke kan .

Jeg er fortørnet over at min praktik forlænges med yderligt tre måneder med begrundelsen at

Jeg ikke er hurtig nok

Jeg ikke er åben nok (for stille)

Ikke igangsættende nok

Og at jeg er for skrøbelig.

Intet af dette har så meget med selve jobbet at gøre men mere med min person, derfor er de ting der stilles forventning om at jeg laver om på , noget der har med min person at gøre og min person er jo en stor del af netop min sygdom , jeg er bange for at min sygdom forværres af denne praktik da jeg ud over min sygdom også skal gå og døje med angsten for ikke at få jobbet (lige som sidst hvor jeg nåede at arbejde 6 måneder gratis inden man besluttede sig for at man ikke ville have mig )

Det jeg mangler er et fleksjob og en mulighed for at blive selvforsørgende og ikke en arbejdsplads der oveni det hele eliminere den rest af selvtillid jeg måtte have tilbage, jeg vil meget gerne løses fra denne praktik og have at man går ind i at finde et fleksjob der kan munde ud i et job , uden at jeg skal lave hele min person om .

Jeg har snakket med forskellige om dette og som jeg læser loven og som jeg er blevet oplyst så drejer en praktik ene og alene om at man skal bedømme hvad og hvordan man får job og person kombineret , og den kombination må gå på hvilke evt. redskaber jeg skal bruge for at kunne bestride jobbet , hvor mange timer jeg kan være i jobbet og ikke hvordan jeg skal ændre min personlighed for at de kan leve med at have mig som kollega .

Jeg har sygemeldt mig da jeg ikke magter psykisk at være det sted, og jeg ikke har den store tiltro til at der bliver et job til mig, hvis der ville blive det så ville jeg jo have fået at vide i forløbet hvad det var jeg gjorde forkert og hvad der skulle laves om.

Jeg vil meget gerne have en tilbagemelding fra dig om hvordan jeg skal forholde mig til min praktik, jeg ved at der i loven står
Forudsætning for udbetaling af ledighedsydelse

1. Personen har ikke et rimeligt tilbud om arbejde.

2. Personen skal tage imod et rimeligt tilbud om aktivering eller andre tilbud, som kan forbedre mulighederne for at få et arbejde.

3. Personen må ikke være selvforskyldt ledig.

Punkt 1, 2 og 3 gælder dog ikke, hvis personen har en gyldig grund til ikke at udnytte arbejdsmulighederne. Den gyldige grund kan fx være, at personen er nødt til at passe sine børn, idet der ikke kan anvises anden pasningsmulighed, eller at afstanden mellem bopæl og arbejdssted medfører en urimelig belastning af den pågældende pga. transportvanskeligheder eller transporttid.

Jeg vil mene at jeg ikke har et rimeligt tilbud om arbejde lige som jeg vil mene at punkt 1 2 og 3 ikke gælder for mig, jeg siger ikke nej til et arbejde, jeg siger heller ikke nej til et rimeligt aktiveringstilbud som kan forbedre mine chancer for et job og ej heller er jeg selvforskyldt ledig .

her er det ikke en transport der medføre en urimelig belastning , men måden man har forlænget min praktik og begrundelsen..

Derfor vil jeg meget gerne at i får stoppet min praktik og vi sætter os mål-rettet ned og prøver at finde et realistisk arbejde til mig, og når jeg skriver realistisk så mener jeg realistisk i den forstand at man også oplyser arbejdsgiver om at jeg ikke er så hurtig er lidt skrøbelig og jeg har problemer med at være igangsættende, meget af dette skyldes jo min sygdom og burde jo derfor være noget der blev forklaret arbejdsgiveren..

[nille]

det var virkelig sødt af dig at bruge tid på-min veninde får klart glæde af det-tak fra hende skal du have.
godt formuleret-
knus nille