Interessante tal for FP m. lande vi normalt sammenligner os med

[gunvor]

Information bringer i deres forsatte artikelserie omkr. efterlønsreformen flg. tekst i artikel:

Argument 16: Meget få får glæde af den nye seniorførtidspension

Ud over de nye seniorførtidspensionsister må man vente, at tilbagetrækningsreformen vil føre til en ny tilgang til den almindelige førtidspension. I dag er andel af beskæftigede i aldersgruppen 55-59 meget høj internationalt set. Det taler for, at en del ”holder ud” indtil den dag, hvor de kan gå frivilligt på efterløn, selvom de egentlig er modne til førtidspension. Det vil ikke ske i samme omfang, når efterlønsalderen hæves.

Udenlandske erfaringer med tilsvarende ordninger er i øvrigt, at de trækker mindst lige så mange ud af arbejdsmarkedet som efterlønnen. Holland har i tre årtier kæmpet for at få andelen af førtidspensionister ned – uden at det er lykkedes at nå op på den høje danske beskæftigelsesgrad blandt 55-64 årige. Norge har ca. dobbelt så mange 60-64 årige førtidspensionister som vi har i Danmark, og også Sverige ligger markant højere, selvom antallet af førtidspensionister er reduceret med godt 100.000 siden 2008. Til gengæld har Sverige ganske mange i aldersgruppen på syge- og arbejdsløshedsdagpenge og et stigende antal ældre svenskere vælger at stoppe på arbejdsmarkedet som 61-årige og gå over på den såkaldte ældrepension, som er helt selvfinansieret ordning.

Mine fremhævninger.

Link: http://www.information.dk/fupogfakta/270992

Min konklusion: der bliver kødannelser ved truget, og måske flere finurlige afslag og opstramninger. Og det på trods af ovenstående lande Holland, Norge og Sverige ikke har kunne løse problemet. Og hvorfor ikke, fordi man fra politisk side har stirret sig blind på en bestemt løsningsmodel eft. devisen: vi vil acceptere x antal kr. om året til FP, hvorfor der enten må laves stramninger el. på anden måde skæres øk.

Men at løse det faktiske problem, som såvel Arbejdsmarkedstyrelsen, Ankestyrelsen og andre fremlægger statetisk, nemlig at en større og større gruppe af dem, der bliver tildelt FP el. fleksjob bliver det på baggrund af psyken og ikke fysisk nedslinding, som tidl. var normalt, ja, den løsning vil ingen åbenbart give sig i kast med.

Og hvorfor ikke? Fordi man fra politisk hold allerede mener man har blandet sig meget i arbejdsgivers domæne ved indførelsen af APV. Disse bliver også udført, men jeg har selv været på 2 arbejdspladser, hvor det elendige resultat ingen konsekvens fik på trods af de faktisk viste, at netop det psykiske arbejdsmiljø var mere end dårligt. Der brude ellers været ringet 112 og tilsendt flere ambulancer pga. resultatet, men intet skete. Naj, man håber bare på et mirakel ved næste APV-rapport, at studsemetoden virker.

Så etabl. man et videnscenter: se Arbejdsmiljøviden.dk, der har tilsyn m. såvel fysisk som psykiske arbejdsmiljø, men den har ingen reel mulighed for at skride ind m. midler der virker i forhold til netop den psykiske del af arbejdsmiljøet. Summa, summarum: vi er lige langt.

I Sverige har man indført lovgivning omkr. mobning, i DK er dette kun en regel i Folkeskolen i forhold til elever, men voksne må stadig chikanere hinanden uden der sker andet end ,at den enkelt må betale evt. ved at blive trængt ud af arbejdsmarkedet for altid og på FP.

Jeg venter stadig på politikere, der vil løfte dette ansvar, når man samtidig gerne ser DK, som enten et "konkurrencesamfund" el. "projektsamfund" (de kan eft. min mening kalde det hvad de vil, men sådanne måde at organisere arbejdsmarked på koster på den psykiske konto, og hvis man samtidig lukker øjene for at der også foregår urimeligheder i disse eft. politisk flertal på bjerget, efterstræbelseværdige "samfund", ja, så koster det altså øk.

Medmindre man mener, som tonen efterhånden er blevet i DK, at disse mennesker er en belastning, som bare ikke kunne stå distancen, og derfor egentlig ikke har de samme borgerrettigheder, som dem der kan. Ja, så må man forvente, at en del af disse mennesker ender i stigmatiseringens grøft og alt hvad dette indebærer for den enkelte.

Foreløbig tegner fremtiden eft. min mening således:
Lav hele tiden toppræstationer psykisk på arbejdet, kan du ikke klare distancen el. har du brug for et pust, som ligger uden for din ferie, så tag en pille (medicin, som er beregnet til behandling af sygdomme), og hop hurtigt op på hesten igen, ellers bliver du overhalet indenom at de andre.