PAS PÅ med at sige fleksjob op

[curls]

Det er desværre en af reglerne, som man skal huske på, når man er fleksjobber. Man må ikke bare sådan lige sige op....

Jeg oplevede selv en situation, hvor jeg gerne ville sige op, men da jeg vidste jeg ikke måtte, fik jeg min jobkonsulent til at hjælpe mig med problemerne på arbejdspladsen. Chefen påstod, at jeg ikke gjorde godt nok osv... Men sådan var det jo ikke. Følte han var efter mig hele tiden. Men jeg fandt et andet job selv, og så var det at kunne sige op i orden efter aftale med jobkonsulenten.

Det er klart, at hvis der er så store problemer på arbejdspladsen, og at kommunen mener, at arbejdsgiveren ikke overholder regler og snyder osv... Så er der mulighed for at kontrakten kan opsiges, men kun i samarbejde med kommunen.

[zuza]

Fagforening er også god at have med på banen.

[sejten]

Ja jeg har også lært af mine fejl..dengang vidste jeg ikke bedre, og som døv, står man ikke lige sådan og ved lige alt og hører jo heller ikke alt..så der er man egentlig ret isoleret og godtroende...troede jo fuldt og fast på hvad den tillidskvinde sagde.

Og når man så yderligere er kørt ned psykisk så er det jo utroligt man lidt man magter at køre på ens fleksjob konsulent for at få ham til at støtte een, som man har krav på.

Men i dag er jeg heldigvis klogere. Det var mit første fleksjob og skulle jeg havne i samme situation igen ved jeg så hvad der skal gøres.

Men nu søger jeg som sagt pension og derefter et skånejob - så har jeg trods alt også pensionen at falde tilbage til og slipper for at skulle stå skoleret for systemet igen og igen, hvis tingene ikke går som jeg håbede på.
Og desværre er min historik ret kedelig mht til succesoplevelser. Så en pension er på sin plads og kan give mig den stabilitet jeg har behov for.

Vh sejten

[Den udstødte]

Uanset, om man er i fleksjob eller i ordinært arbejde, er det altid en rigtig god idé, at henvende sig til sin fagforening allerede når de første problemer på arbejdspladsen opstår. Så er de orienteret hvis det skulle blive værre. Til tider kan det hjælpe, at der er en anden (fagforeningen) der kigger på sagen og eventuelt tager en snak med arbejdsgiveren - nogen gange hjælper det - andre gange, kan man måske blive enige om, at det er virksomheden der opsiger medarbejderen i stedet og derved undgår en karantæne eller udelukkelse fra ledighedsydelse m.v.

Man kan jo lige så godt gøre brug af den fagforening, som man har betalt til gennem få eller mange år.... Det er formålet med at indbetale til den faglige del! Det er det de faglige konsulenter er der for og de er som regel en rigtig god støtte og hjælp.


Den Udstødte

Hej Sejten sikke dog en led historie ... (og velkommen til siden )

jeg vil bare lige sige at man kan sige et job op , man skal ikke finde sig i alt , der har de sidste par dage været et par gange i et par tråde hvor der er nogen der har været inde på det emene som det er at sige et fleksjob op....

Jeg har derfor startet en tråd om det at sige et fleksjob op ,for det er da vist på tide at vi finder ud af hvordan vi enten får hjælp til at få jobbet til at fungere eller finder ud af hvordan vi kan komme ud af jobbet, vi er flekser og ikke slaver derfor har vi selvfølgelig rettigheder...

men mine kommentar til det har jeg skrevet i en ny tråd , hvor det er mere oplagt hvad det handler om (har også sat link på til denne tråd ) den nye tråd er her .... http://www.k10.dk/showthread.php?t=5228