Økonomi

[Løvetand]

Hvis man bliver godkendt til fleksjob og har et sted der gerne vil ansætte en, er der så nogle regler om, at man skal blive på kontanthjælp endnu nogle mdr. før man kan blive ansat, eller går man over på en anden indtægt hurtigt?

Håber spørgsmålet er forståeligt. Jeg synes jeg har læst engang at selvom man bliver godkendt skal man være på kontanthjælp nogle mdr. efter godkendelsen, er det rigtigt???

[Dorthe 1971]

Hej Løvetand

Jeg kan kun tale ud fra egne erfaringer. Jeg blev visiteret til flexjob i januar 2005, men blev holdt på kontanthjælp til og med april måned 2005, først der var papirarbejdet og fastlæggelse af det endelige timetal på plads og så kom jeg over på en reel løn

Om der er nogle regler på området, det ved jeg faktisk ikke.

Knus Dorthe

[Løvetand]

Tak for svaret. Ja nu må jeg se om jeg overhovedet bliver godkendt, men det overrasker mig ikke at det tager dem 3 mdr. at ordne papirerne.

[zuza]

Du kan tjekke sagsbehandlingstiderne på forsiden her.

Der er et link, hvor du kan finde din egen kommune, hvis den ellers overholder retssikkerhedsloven om at oplyse om sagsbehandlingstider.

[Løvetand]

ok tak til dig også. Godnat til jer begge

Løvetand det du snakker om og har hørt om er den praktik tid man kan have inden ansættelse, den kan være op til maks tre måneder (deraf de omtalte tre måneder) men der er ingen regler om at det skal vare tre måneder..

Mange arbejdsgivere vil gerne have de tre måneder og mange jobkonsulenter bruger de tre måneder til at lokke arbejdsgiverne til at ansætte folk (tre måneder gratis hvem siger nej til det ) men reelt er der intet i vejen for at din kontrakt bliver lavet med det samme og at du får løn fra første dag, når du er i arbejdsprøvning det sted og de gerne vil ansætte dig så ved de jo hvad det er de siger ja til og det samme gør du og praktikken er beregnet på at få sådanne ting som skånehensyn og om man overhovedet magter jobbet på plads-

Hvor lang tid kommunen er om at lave papir arbejdet er ikke noget du skal bekymre dig om , der kan de bare se at få fingere ud og komme igang ...

Jeg har været i praktik i tre måneder et sted, men det var fordi vi skulle finde ud af tingene, nu er det sådan at når og hvis jeg skal i arbejde så alt efter hvad det er for et sted jeg skal være , så bliver praktikken sat efter det.

Er det feks et fag jeg kender og ved at jeg magter , ja så er det 14 dages praktik , og derefter ansættelse...

det er noget med at sparke til kommunen og arbejdsgiver , der skal være et beskrevet formål med en praktik og ikke praktik for praktikken s skyld...

Lad os sige at du starter et sted den 14 i en måned og du kender jobbet og de kender dig , så for at være den flinke så kan man sige ja til 14 dages praktik , så man er ansat fra den første af, så er det kommunens ansvar at sørge for de relevante møder og papir ...

Det kan sagtens lade sig gøre, jeg kender folk der er ansat efter 14 dage fordi de kender erhvervet og jeg kender sågar folk der er ansat fra første dag ...

Og det er hvad enten man er på kontanthjælp eller ledighedydelse...

Så hold på en 14 dages praktik hvis du kender jobbet og derefter ansættelse

[helle4]

Ja jeg ville aldrig acceptere mere end 14 dages praktik, uanset at jeg ikke havde været i jobbet før.

Det ville ikke tage mig mere end en uge, at vurdere, om jeg ville kunne magte jobbet ( snarere 2-3 dage) så Arbejdspraktik, skal ikke bruges som gratis arbejdskraft.

Det er jo ikke en ny arbejdsprøvning, man er ude i.

Mange Helle

[Løvetand]

Mange tak for jeres svar

Efter 15 mdr. i arbejdsprøvning håber jeg på et positivt svar, og en hurtig ansættelse, men kommunen er meget langsom, selvom kommunen siger, at hvis jeg bliver godkendt, er min sag gået MEGET HURTIG i forhold til andres fleksjobsager.

Stakkels andres sager og arbejdsprøvninger hvis det er sandt.

Jeg har følt mig så parkeret og er meget nervøs for det møde der forhåbentlig snart bliver til noget.
Godnat til jer