|
Dit og Dat Her kan du skrive det du bare gerne vil ud med dog ikke politiske emner. |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
31-03-2015, 00:12 | #1 |
Ved at vænne sig til K10
|
Skånehensyn?
Hej
Min mand fået en afgørelse fra Ankestyrelsen som gav afslag på revalidering. De skriver:" vi vurdere, at dit handicap kan tilgodeses ved en række, nævnte Skånehensyn" Det forstår vi ikke helt. Betyder skånehensyn ikke at man har en nedsat arbejdsevne? Hvad betyder skånehensyn konkret? Tak. |
31-03-2015, 00:38 | #2 |
Webmaster
|
Skånehensyn betyder egentlig kun er der er ting man skal tage hensyn til....ikke nødvendigvis at ens arbejdsevne er nedsat...
Kan man feks ikke tåle at løfte på ting....og der så bliver taget hensyn til dette på arbejdspladsen....ja så kan man jo godt arbejde fuldt ud...hvis det ikke indebærer de tunge luft... Eller hvis man har flere sygedage end andre...ja så kan man få oprettet en §56 aftale... Du kan læse mere om §56 her https://www.sundhed.dk/borger/sygdom...-arbejdsgiver/
__________________
|
31-03-2015, 18:02 | #3 | |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 31-10 2010
Indlæg: 283
Styrke: 14 |
Citat:
Har man meget stående arbejde, kan der måske tilgodeses et skånehensyn, så man kan sidde ned til noget af arbejdet. Går man i blandede vagter og har problemer med døgnrytmen, kan det være et skånehensyn at man fremover kun går i aftenvagt eller dagvagt. Bliver man forvirret i hovedet af at sidde i et åbent kontorlandskab kan et skånehensyn ære at man kan gå en tur et par gange om dagen, eller at der er et hvilerum. Mange af disse eksempler på tiltag i form af skånehensyn, vil kunne gøre at man opretholder normal arbejdstid. Således kan nedsat tid være et skånehensyn for nogen, men ikke for andre. |
|
01-04-2015, 07:15 | #4 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 18 |
for 3 år siden fik min mand samme brev, der fik han af vide han jo kunne blivep vagt, da han jo kunne gå..
nu ligger han i mellen fleks og pension |
01-04-2015, 15:54 | #6 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 14-12 2007
Indlæg: 4.289
Styrke: 21 |
Nej 2 forskellige begreber
|
01-04-2015, 20:32 | #7 | |
Webmaster
|
Citat:
Dog kan mange fleksjobbere have skånehensyn.... Men det sker lige så tit på en helt alm arbejdsplads....specielt hvis det er en medarbejder de er rigtig glad for...
__________________
|
|
02-04-2015, 01:05 | #9 | ||
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26 |
Citat:
Citat:
Nedsat tid (som de fleste fleksjobbere har) er jo blot et ud af mange mulige skånehensyn. Men ja, skånehensyn behøver ikke nødvendigvis, at være = fleksjob.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog. |
||
03-04-2015, 13:44 | #10 | |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 14-06 2014
Alder: 48
Indlæg: 44
Styrke: 11 |
Citat:
Man kan f.eks. godt have skånehensyn ift tungt og fysisk hårdt arbejde grundet dårlig ryg, men sagtens bestride et arbejde, der ikke har disse (tungt og hårdt rygbelastende) elementer i sig, og derfor stadig være på det ordinære arbejdsmarked på normale vilkår. |
|
|
|