Match gruppe 3, ydelse KH 2014

[mik16]

Oprindeligt indsendt af helenekr

Tjaa, og kan vi sidde og ordkløve, så ved man lige som på forhånd, at så vil kommunerne også tolke forskelligt....det er jo desværre set før.

Ja helt korrekt Helene... Men jeg mener stadig, at jo flere fortolkninger af en lov som kommer frem, jo bedre. Sommetider KAN logikken vinde.

Et eksempel:

Jeg fik en mail fra en flekser, som ikke kunne forstå kommunens udregning af hans flekslønstilskud. Den stemte ganske enkelt ikke.

I loven står der klart og tydeligt, at modregning i flekslønstilskuddet omfatter BÅDE arbejdsgivers og egen pensionsindbetaling..
Så kommunen beregnede at der skulle lægges både 8 % arbejdsgiver og 4 % egen pensionstillæg til time/ månedslønnen. ( helt efter LOVTEKSTEN )

Problemet var bare, at når vi taler om en løn + pension ( fx. 8% ) så ER vores egne ( fx 4% ) allerede indeholdt i lønnen. Det er jo ikke noget vi får ekstra.

Da kommunen blev forklaret den udlægning af loven, måtte de indrømme at der var fortolket forkert.
Resultatet blev, at alle deres fleksere på ny ordning skulle genberegnes.

Så altså

Logikken KAN sejre over en lovtekst ;-)

[Ninja]

Jeps, og her kan principafgørelser også godt være med!

Bare irriterende de ikke skriver lovene, så der ikke er noget at tage fejl af. De der tvetydige kapitler bliver alt for ofte brugt som belejlig uvidenhed, og ret ofte, ikke til borgernes fordel....

[Hejdien]

Oprindeligt indsendt af n0rgaard

Hej

Jeg står på nuværende tidspunkt i en situation, hvor jeg er igang med en afklaring af min arbejdsevne i forhold til at få fleksjob samtidig med at jeg bor sammen med min kæreste, som arbejder fuldtids.

Jeg er igang med afprøvning af forskellige medicinske præperater, hvor psykiateren på nuværende tidspunkt tænker at dette vil gøre mig mere stabil, dog vil jeg ikke kunne opnå en arbejdsevne på over 50 % pt og formentlig aldrig.

Mit spørgsmål lyder på, om min kæreste skal forsørge mig efter den nye ændring i loven, eller om der er nogle undtagelsesregler, som omfatter mig i match 3, med diagnoserne bipolar affektiv sindslidelse og PTSD?

Er der nogen som står i samme situation?

Da der jo ikke længere er noget der hedder match og du er i afklaring så burde du være under ressourceforløb, desværre er der mange kommuner der ikke sætter syge borger på ressouceforløb, men hvis jeg var dig så ville jeg tage det op med sb meget meget snart, er du i ressouceforløb og hvis nej hvorfor ikke og kan hun iværksætte en sag for dig så du kan få mulighed for at komme på ressouceforløb ..

Det er helt værd at kæmp henimod det for dig...

Hvis du er i et ressouceforløb er du ikke ramt af den gensidige forsøgerpligt.

Hvem skal have ressourceforløb?
Ressourceforløb er målrettet personer, der har komplekse problemer ud over ledighed, og som i høj grad risikerer at komme på førtidspension, hvis de ikke får en særlig indsats.
Personer under 40 år, der allerede er på førtidspension, men som har et ønske om at komme tilbage på arbejdsmarkedet, kan også få et ressourceforløb.

Ressourceforløb – hvad indeholder det?
I ressourceforløbet, som varer et til fem år, får den enkelte en tværfaglig og helhedsorienteret indsats, der skal bidrage til at udvikle arbejdsevnen. Fokus for forløbet er, at arbejdsevnen bliver udviklet gennem en konkret og aktiv indsats, hvor den enkeltes mål i forhold til arbejde og uddannelse er styrende for, hvilke aktiviteter der sættes i gang.
Ressourceforløbene vil ofte bestå af både beskæftigelsestilbud, sociale tilbud og sundhedsmæssige tilbud, der bliver kombineret og koordineret på tværs.
Det kan fx være:
Tilbud om brobygning til uddannelse med nødvendig støtte
Rådgivning og støtte fra psykolog/terapeut/coach
Kurser i at håndtere fx stress/angst
Aktivitetstilbud på væresteder
Støtte- og kontaktperson
Hjælp til boligproblemer
Socialpædagogisk bistand
Behandling for misbrug
Mentorstøtte
Fritids-/frivillige aktiviteter (frivilligt socialt arbejde, foreningsarbejde)
Motion
Personer under 40 år kan få tilbudt flere ressourceforløb.
Alle får en koordinerende sagsbehandler
I ressourceforløbet får alle en koordinerende sagsbehandler, der er gennemgående i forløbet. Den koordinerende sagsbehandler sikrer, at indsatsen bliver koordineret og justeret undervejs, og bistår den enkelte med at gennemføre de indsatser, der bliver sat i værk.
Sagsbehandleren har også ansvaret for at varetage den enkeltes sag på tværs af sek-torer og lovgivningsområder.

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...ceforloeb.aspx

Ikke for at tage modet fra nogen, men det er allerede konstateret flere gange at de ressourceforløb er noget som kommunen er meget meget forsigtige med at give (der er flere penge i det for dem at holde folk på KH og få dem under Gensidig forsørgerpligt

Men derfor er det absolut bedst at komme igang med at få sparket kommunen igang med at få dig placeret i et ressourceforløb ..

Da ministeren snakkede om forbedringer for sygedagpengemodtager der mistede deres sygedagpenge pga varigheds-grænsen (som så skulle være på 26 uger) var hendes argumenter netop at de fleste så skulle have et ressourceforløb ..

Men som man kan læse det i deres tekst så har de lige lagt den der lille smarte ind... "folk der er i fare for at havne på ftp" og der kan kommunerne jo så hævde at det er der ikke nogen under 40 der er .. og at ikke ret mange kan få ftp da der jo er micro fleksjob ...

Men lad det ikke stoppe dig, bed din sb om at komme på ressourceforløb siger hun nej, så bed om at få det på skrift og med en begrundelse, du lyder jo klart som om du burde være kandidat til et ressourceforløb .. og dermed vil du undgå GF ... som er noget fanden og finansministeren har skabt ...

[Frk.Sejl]

Ja min sagsbehandler mere ikke jeg har noget at gøre i et ressourceforløb

[Hejdien]

Frk Sejl nu ved jeg jo ikke hvad du fejler eller hvor længe du har været syg om det er kronisk osv ..

Men ellers ville jeg da anbefale dig at du skrev til din sb og bad om en bekræftigelse på at du ikke hørte til under ressouceforløb og hvordan hun er kommet frem til dette, lige som hvad hun så mener at det er du skal nu ..

I sidste ende kan man jo søge en pension på forliggende grundlag § 17 sådan at man kan få noget på skrift om hvorfor de mener at man kan arbejde..

Men er du kronisk syg så burde hun kunne skrive til dig hvorfor du ikke er berettiget til et ressouceforløb eller bare en tur til rehabilitetsteamet hun må jo vurdere det på et eller andet...

Har du aktindsigt i både dine kommune og læge papir ellers start der så du kan få dig et overblik over hvad de har omkring dig

[Frk.Sejl]

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Frk Sejl nu ved jeg jo ikke hvad du fejler eller hvor længe du har været syg om det er kronisk osv ..

Men ellers ville jeg da anbefale dig at du skrev til din sb og bad om en bekræftigelse på at du ikke hørte til under ressouceforløb og hvordan hun er kommet frem til dette, lige som hvad hun så mener at det er du skal nu ..

I sidste ende kan man jo søge en pension på forliggende grundlag § 17 sådan at man kan få noget på skrift om hvorfor de mener at man kan arbejde..

Men er du kronisk syg så burde hun kunne skrive til dig hvorfor du ikke er berettiget til et ressouceforløb eller bare en tur til rehabilitetsteamet hun må jo vurdere det på et eller andet...

Har du aktindsigt i både dine kommune og læge papir ellers start der så du kan få dig et overblik over hvad de har omkring dig

Jeg har et længere indlæg herinde, jeg har været sygemeldt on/off de sidste mange mange år med en depression, og har søgt pension på forliggende grundlag tilbage i december 2012 Men har ikke fået svar endnu

Det eneste hun sagde til mødet i sidste uge da jeg fremlagde ideen om et ressouceforløb, sagde hun bare at det syntes hun ikke var det jeg skulle, hvad pokker jeg mente jeg kunne bruge sådan et ressouceforløb til

[Hejdien]

Jeg har fået fat i en pjece om hvordan det kommer til at se ud her i løbet at efteråret og fra 14 men desværre kan jeg ikke bare lægge den herind men ved ikke om der er andre af jer der har den og i kan lægge den ind (jeg har lovet ikke at lægge den ind )men jeg kan godt lige taget forordet der kan i se at de ude i kommunerne er varslet om at der skal gøres noget og at efteråret skal bruges til at indfase jeg tager og prøver at finde en måde at få de forskellige kategorier ind som er relevante for K10 bruger men kommer lige til at tage et par dage, da jeg er nød til selv at skrive det ind selv...

Den her pjece ved jeg har ligget ude i kommunerne i nogen måneder så når sb siger at de ikke ved endnu hvad der skal ske så var det måske en ide at sige de skal læse den pjece de har fået, jeg prøver lige at se om jeg på en eller anden måde kan få den ind her på siden..

Bemærk det jeg har sat streg under

(der er to pjecer Kontanthjælps-reformens betydning for voksne samt unge under 30 år med en kompetancegivende uddannelse

Kontanthjælps reformens betydning for unge under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse )
Forord

Alt for mange borgere modtager kontanthjælp i årevis uden at få den rette indsats og hjælp til at komme videre og i arbejde eller uddannelse.

For dem er kontanthjælp næsten blevet et livsvilkår.

Det skal kontanthjælpsreformen gøre op med.
Det overordnede mål med reformen er at få
unge i uddannelse og flytte borgere fra
kontanthjælp og ud på arbejdsmarkedet.

Det er til gavn for os alle – og ikke mindst den
enkelte, der får mulighed for at gøre nytte og
realisere sit potentiale.

Med denne pjece bliver I introduceret til de største ændringer i indsatsen for voksne over 30 år og for unge under 30 år med en erhvervskompetencegivende uddannelse.

Udgangspunktet er meget klart: Borgere, der kan arbejde, skal i arbejde. Og udsatte borgere, der har behov for at komme tættere på et job, skal have en bedre indsats end den, de får i dag.

Den nye indsats bygger på klare rettigheder og pligter. Der skal stilles klare krav til dem, der godt kan.

For de, der har evnerne, har også forpligtelsen til at bidrage og gøre, hvad
de kan for at få et arbejde.

Hvis det af en eller anden grund ikke lykkes, bliver det et krav, at
borgere skal arbejde for deres ydelse, fx i en
nytteindsats.

Den nye indsats bygger også på, at alle skal have en indsats.

De mest udsatte borgere skal derfor have en helhedsorienteret og
tværfaglig indsats, der skal være baseret på en tidlig og grundig afklaring af den enkeltes udfordringer og behov.

Indsatsen skal være med til at udvikle den enkelte borger og give
den enkelte en tro på, at han eller hun kan komme videre i sit liv og opnå tilknytning til arbejdsmarkedet.

Der er ingen tvivl om, at der venter os alle en stor opgave med at få implementeret reformen fra 1. januar 2014.

Allerede i løbet af efteråret får I mulighed for at starte op med
den nye visitation, så borgerne hurtigst muligt
får klarhed over, hvordan reformen kommer
til at påvirke dem.


Min drivkraft for reformen har hele vejen været at få unge mennesker i uddannelse og sikre, at alle får en indsats, så ingen bliver
overladt til sig selv. Jeg tror på, at vi har fået skabt nogle rammer, som gør det muligt.

Men jeg ved også, at det hele kun lykkes med jeres hjælp og jeres kontakt med borgerne.

God læselyst.

Mette Frederik

[Ninja]

Jeg synes det hele virker så rodet. Der står flere steder om ''unge under 30'', skal have den og dén indsats - så står der andre steder ''unge under 40'' skal have den og dén indsats.....
Men hvad skal der mon ske for alle dem over 40 år, og som har været på kontanthjælp i både 10, 15 og 20 år?? fortsætter de så bare på kontanthjælp som de plejer uden nye tiltag og ændret økonomi, indtil de overgår til folkepension? (For de fleste har vel opgivet tanken om pension....og efterhånden også fleks), da det jo alligevel ikke giver bonus økonomisk, med mindre de finder et job (som 17.000 andre ledige også gerne vil have).

Jeg læser faktisk det hele som, er man over 40 år, så kan man blive parkeret på kontanthjælp indtil folkepensionen.

Jeg har da læst om flere enlige kontanthjælpsmodtagere over 40 år, der hellere vil lulle rundt på kontanthjælp, end at blive bevilget fleks, da de ikke magter usikkerheden, bøvlet med CV, ansøgninger, kurser, private aktører og en konstant ånden i nakken. Økonomisk er det jo det samme. Men på kontanthjælp er der trods alt mere frihed, hvis man i forvejen er syg og alligevel ikke står til rådighed.

[Hejdien]

Det står der noget om i pjecen Helenekr der skal laves en plan hvis ikke man er arbejdsmarkedsparat...

Og grunden til at der står unge under 30 er dem af dem der har en uddannelse der gælder andre regler for dem der ikke har en uddannelse ... mens alle over 30 er inden under det som står i den her pjece...

Jeg fik pjecerne af en sb da jeg havde været til bisidder møde han syntes vi skulle vide hvad der ventede i fremtiden, men da den ikke ligger offentlig skulle jeg love ikke at offentligøre den, har lige kigget ved arbejdsmarkedsstyrelsen som har udgivet den og set om den ligger der , det gjorde den så ikke... men nu ringer jeg lige til et par stykker for det kan jo være hvem som helst der har givet mig den og har haft den liggende et stykke tid så tror ikke at nogen kan spore hvor den kommer fra

[Ninja]

Nej, ellers sig det er Helenekr på K10 der stjålet den og offentliggjort den