fleksjob og minimum timer ???

[pedo]

Jeg vil gerne høre fra jer med fleksjob, hvor mange timer har i om ugen minimum,

[jsn]

Man skal have 12½ time, før det er rentabelt for en virksomhed at have dig ansat som fleksjobber.
Det vil sige at hvis ikke du kan arbejde mere end 12½ time, så er det så godt som umuligt at finde en virksomhed som vil ansætte dig.

Men der er vist nogle kommuner som tilkender fleks på mindre timer.

[c.l.e.o.]

Jeg tror der er forskel på at blive revisiteret til flex 12½ time eller minder timer og på at få tildelt en flex tildelt første gang på 12½ timer.

Men det må jo være flere og flere der er på 12½ time og mindre,efter som arbejdsevnen skal være nærmest et 0 for at få tildelt en pension.

[Multe]

Hej pedo

Leder selv efter et fleksjob på 20 timer(effektive) og 2/3 tilskud

Kender en der har 8 timer(effektive) md 2/3 tilskud. Hun laver et firmas regnskab!


.

[pedo]

jeg kender selv en som har 12 1/2 time om ugen, kan det virkelig passe at der er forskel på kommuner, der på da være en lov på området som gælder for alle.

[Ingrid]

Oprindeligt indsendt af pedo

jeg kender selv en som har 12 1/2 time om ugen, kan det virkelig passe at der er forskel på kommuner, der på da være en lov på området som gælder for alle.

Man bliver IKKE visiteret til et bestemt antal timer - man bliver visiteret til fleksjob, fleksjob er job med skånehensyn, og nedsat timeantal er et skånehensyn.

Muligvis har en arbejdsprøvning vist f.x 20 timer - men det endelige fleksjob kan jo enten være lettere eller hårdere end arbejdsprøvningen, så det endelige fleksjob kan blive på 12 timer eller 25 timer, ligegyldigt hvad arbejdsprøvningen så ellers viste. En arbejdsprøvning skal ikke vise timer, men blot vise om et fleksjob kan etableres hvis skånehensynet f.x er nedsat timer.

Det er en stor misforståelse at man bliver visiteret til et bestemt timeantal, man bliver visiteret til fleksjob, hvoraf nedsat timeantal kan være et skånehensyn. Derfor har man som regel en kort praktik, FORUD for endelig etablering af fleksjobbet, sådan at nøjagtige skånehensyn kan tilrettelægges, i lige netop DÈT fleksjob.

Så der er en lov, der gælder for alle fleksjobbere. Nemlig at fleksjob, er job med skånehensyn/særlige vilkår, hvoraf nedsat timeantal blot er èt skånehensyn blandt mange andre.

Udgangspunktet er som regel 37 timer, og det endelige fleksjob bliver så "skræddersyet" til den enkelte og den enkeltes specielle skånehensyn.

[popiae]

Ja, men nedsættelsen skal være minimum over 50% eller 2/3 dele, ellers er det deltidsjob, hvor man desværre ikke supleres.

VH Popiae

[olga22]

Til Multe

Leder selv efter et fleksjob på 20 timer(effektive) og 2/3 tilskud

Kender en der har 8 timer(effektive) md 2/3 tilskud. Hun laver et firmas regnskab!

Jeg synes det er mange timer du skal arbejde, hvis din (kommende)arbejdsgiver får 2/3 tilskud til dig.

er selv visiteret til 2/3 tilskud med en effektiv arbejdstid på 12 timer. Måden at min arbejdstid dengang blev udregnet på, var at tage 37 timer (som man jo får løn for) Og var man visiteret til 2/3 var det 37/3 = 12,33 timer pr. uge
1/2 var det 37/2 = 18,5 timer pr. uge

Så hvis du skal ud og arbejde 20 timer, så synes jeg det lyder lidt som en form for udnyttelse

[dobar]

det er meget foskelle fra kommunen til kommunen fra sagsbehandler til sagsbehandler..

jeg var i mange arbejdsprøvninger og magte arbejde 15 timer om ugen der bekræfte også læge papierne og min sagsbehandler sagde til mig du kan arbejder 15 timer om ugen så skal du søge deltidsjob., det er dummeste som jeg hørt ...

[c.l.e.o.]

Oprindeligt indsendt af olga22

Til Multe

Leder selv efter et fleksjob på 20 timer(effektive) og 2/3 tilskud

Kender en der har 8 timer(effektive) md 2/3 tilskud. Hun laver et firmas regnskab!

Jeg synes det er mange timer du skal arbejde, hvis din (kommende)arbejdsgiver får 2/3 tilskud til dig.

er selv visiteret til 2/3 tilskud med en effektiv arbejdstid på 12 timer. Måden at min arbejdstid dengang blev udregnet på, var at tage 37 timer (som man jo får løn for) Og var man visiteret til 2/3 var det 37/3 = 12,33 timer pr. uge
1/2 var det 37/2 = 18,5 timer pr. uge

Så hvis du skal ud og arbejde 20 timer, så synes jeg det lyder lidt som en form for udnyttelse

Der skal være en gevinst for at arbejdskiveren vil tage en i flex ,og selv om ne flexer arbejder 15-20 timer med 2/3 dele tilskud,så er det jo fordi der i arbejdstiden er andre hendsyn også,så son ned sat tempo og hvad den enkelte ellers har af hensyn.