Ny guide fra DUKH om rehabiliteringsplan og team - K10

Akvamarin · 30-03-2015, 18:57

Jeg så idag at DUKH i februar har udgivet en lovguide om Rehabiliteringsplan og Rehabiliteringsteam.
http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...gsplan-og-team

En ting i den der er ny for mig, er at det faktisk er ens sagsbehandler eller dennes team på Jobcenteret, der træffer beslutning om det videre forløb på baggrund af rehabiliteringsteamets indstilling.
Jeg har altid troet det var en anden instans der traf beslutningen om fleksjob og ressourceforløb, ligesom pensionsteamet/pensionsnævnet træffer beslutning om førtidspension.

phhmw · 31-03-2015, 13:09

Let er det ikke og er heller ikke meningen at det skal være let.

De sidste par år har jeg også "troet" og ikke "vidst" hvad og hvordan lovgivningen skulle fortolkes i mange henseender.

I dette tilfælde bemærker jeg som du:

"Det er alene sagsbehandleren eller dennes afdeling*, som har kompetence til at træffe en endelig afgørelse i sagen. Såfremt sagsbehandleren ikke er enig i rehabiliteringsteamets indstilling, skal sagen foreligges teamet igen til revurdering, inden sagsbehandleren træffer den endelige afgørelse. Sagsbehandleren kan godt træffe en anden afgørelse end den, som rehabiliteringsteamet har indstillet til."

* "Hvem og hvordan en afgørelse træffes afhænger af den enkelte kommunes organisering. Som oftest vil det ikke være den enkelte sagsbehandler, men et afdelingsteam eller lignende, der træffer den endelige afgørelse."

Hvis jeg var ung og stod i den situation før mødet med Rehabiliteringsteamt, ville jeg stille følgende spørgsmål:

Den praktiserende læge er en primær spiller i min sociale sag. Denne er indgangen til alle tiltag og indgangen til sundhedssystemet.

Den praktiserende læge skal informeres af alle i det videre forløb.

Med din tilladelse.

Jeg skal kende navnet på min koordinerende sagsbehandler.

Jeg vil viden om denne er uddannet socialrådgiver.

Jeg vil kontrollere og sikre mig at den "koordinerende sagsbehandler" har den fulde viden om min diagnose.

(Her har vi set og hørt rystende beretninger om total mangel af viden om en given diagnose, som har været rystende!)

Jeg vil have svar på om "Sundhedskoordinatoren" er læge.

Jeg vil vide præcis, hvem i kommunen som træffer den endegyldige afgørelse.

Er det sagsbehandleren?

Er det et bagvedliggende kommunalt pensionsnævn?

Er det Jobkonsulenter i Jobcenteret der træffer den endegyldige afgørelse?

Hvis ikke ens "Koordinerende sagsbehandler" under forberedelsen af ens sag og under møderne ved forberedelse af den "Forberedende del" af Rehabiliteringsplanen klart har indikeret eksempelvis at der arbejdes hen imod en førtidspension iht § 18, hvad så?

Hvis ikke hovedpersonen skal have den fulde viden om alt, i sin alvorlige sociale sag, hvem skulle så?

"Rehabiliteringsteamets opgave er at drøfte din sag sammen med dig."

Her oplever vi desværre at beslutningen, indstillingen kun bliver overbragt hurtigt og så ud af klappen og vente eller må rykke for en skriftlig indstilling.

"Din kommune har pligt til at rådgive dig om dine muligheder, rettigheder og pligter."

Ja, det er korrekt!

Hilsen Peter

stampe · 01-04-2015, 15:58

phhmw

Kan se, der er informationer, du kan ønske dig, men som du ikke har krav på.

Man agerer med en kommune og ikke med enkeltpersoner.

30-03-2015, 18:57	#1
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Ny guide fra DUKH om rehabiliteringsplan og team Jeg så idag at DUKH i februar har udgivet en lovguide om Rehabiliteringsplan og Rehabiliteringsteam. http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...gsplan-og-team En ting i den der er ny for mig, er at det faktisk er ens sagsbehandler eller dennes team på Jobcenteret, der træffer beslutning om det videre forløb på baggrund af rehabiliteringsteamets indstilling. Jeg har altid troet det var en anden instans der traf beslutningen om fleksjob og ressourceforløb, ligesom pensionsteamet/pensionsnævnet træffer beslutning om førtidspension.

31-03-2015, 13:09	#2
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.726 Styrke: 33	Ja, kære Akvamarin.. Let er det ikke og er heller ikke meningen at det skal være let. De sidste par år har jeg også "troet" og ikke "vidst" hvad og hvordan lovgivningen skulle fortolkes i mange henseender. I dette tilfælde bemærker jeg som du: "Det er alene sagsbehandleren eller dennes afdeling, som har kompetence til at træffe en endelig afgørelse i sagen. Såfremt sagsbehandleren ikke er enig i rehabiliteringsteamets indstilling, skal sagen foreligges teamet igen til revurdering, inden sagsbehandleren træffer den endelige afgørelse. Sagsbehandleren kan godt træffe en anden afgørelse end den, som rehabiliteringsteamet har indstillet til." "Hvem og hvordan en afgørelse træffes afhænger af den enkelte kommunes organisering. Som oftest vil det ikke være den enkelte sagsbehandler, men et afdelingsteam eller lignende, der træffer den endelige afgørelse." Hvis jeg var ung og stod i den situation før mødet med Rehabiliteringsteamt, ville jeg stille følgende spørgsmål: Den praktiserende læge er en primær spiller i min sociale sag. Denne er indgangen til alle tiltag og indgangen til sundhedssystemet. Den praktiserende læge skal informeres af alle i det videre forløb. Med din tilladelse. Jeg skal kende navnet på min koordinerende sagsbehandler. Jeg vil viden om denne er uddannet socialrådgiver. Jeg vil kontrollere og sikre mig at den "koordinerende sagsbehandler" har den fulde viden om min diagnose. (Her har vi set og hørt rystende beretninger om total mangel af viden om en given diagnose, som har været rystende!) Jeg vil have svar på om "Sundhedskoordinatoren" er læge. Jeg vil vide præcis, hvem i kommunen som træffer den endegyldige afgørelse. Er det sagsbehandleren? Er det et bagvedliggende kommunalt pensionsnævn? Er det Jobkonsulenter i Jobcenteret der træffer den endegyldige afgørelse? Hvis ikke ens "Koordinerende sagsbehandler" under forberedelsen af ens sag og under møderne ved forberedelse af den "Forberedende del" af Rehabiliteringsplanen klart har indikeret eksempelvis at der arbejdes hen imod en førtidspension iht § 18, hvad så? Hvis ikke hovedpersonen skal have den fulde viden om alt, i sin alvorlige sociale sag, hvem skulle så? "Rehabiliteringsteamets opgave er at drøfte din sag sammen med dig." Her oplever vi desværre at beslutningen, indstillingen kun bliver overbragt hurtigt og så ud af klappen og vente eller må rykke for en skriftlig indstilling. "Din kommune har pligt til at rådgive dig om dine muligheder, rettigheder og pligter." Ja, det er korrekt! Hilsen Peter

01-04-2015, 15:58	#3
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	phhmw Kan se, der er informationer, du kan ønske dig, men som du ikke har krav på. Man agerer med en kommune og ikke med enkeltpersoner.