Fleksjob sygemeldt opsagt. - K10

Fiselback · 26-10-2016, 17:53

Hey!

Jeg er så desværre sygemeldt igen igen, og opsagt fra mit fleksjob på gammel ordning.
Falder så for 22 ugersgrænsen pr, 31/10/16
Umiddelbart har det ingen konsekvenser for mig pt, da jeg har 5 md opsigelse.
Med fratrædelse dato: 28/02/17
Og løn under sygdom.
Læger, psykologer osv. Har flere gange gennem tiden frarådet mig at genoptage arbejdet (sygemeldt pga, stress nu tredie gang på 4 år) nemmer sagt end gjort

Hvad pokker gør jeg.?

Jeg glider vel, efter 28/0217 direkte over i et resurseforløb, eller sagt på godt Dansk kontanthjælp! Med dertil hørende ikk'!?
Med mindre jeg raskmelder mig f-eks 14 dag før den 28/02/17 og holder skruen nogenlunde i vandet.
I så fald vil jeg vel bevare retten til ledighedsydelse ikk'!?

Ser frem til at høre fra jer.

MistyMiss · 26-10-2016, 18:13

Jeg vil lige slå fast, at hvis man kommer i ressourceforløb fra ledighedsydelse, bevarer man retten til tilsvarende beløb (dog skifter den navn til ressourceforløbsydelse) under ressourceforløbet.
Aktivloven §68
"Stk. 5. For personer, der forud for deltagelsen i et ressourceforløb modtog ledighedsydelse efter denne lov, udgør ydelsen et månedligt beløb svarende til den hidtidige ydelse. Ydelsen kan ikke udgøre et beløb, der er mindre end hjælpen efter stk. 2. "

(stk 2 er:
Forsørger 14575 kr før skat
ikke-forsørger 10968 kr før skat)

Og ressourceforløbsydelse mener jeg ikke bør sammenlignes med kontanthjælp.
Der er ikke gf for gifte på ressourceforløbsydelse.
Man må have formue.
Der er ikke kh loft
Man er ikke omfattet af 225-timers reglen
Man har ret til 5 ugers ferie om året (hvor det på kh er 4)

Jeg har sikkert glemt nogen forskelle, men det er i hvert fald de vigtigste.

Det med ledighedsydelse og 22-ugers grænse har jeg desværre ikke så meget styr på. Ville bare forklare hvad et ressourceforløb ville betyde

Men jeg tænker, at hvis du blev sygemeldt med lavt timetal, så er vi vel ude i denne:
"§ 70. Jobcenteret giver tilbud om fleksjob til personer, som ikke modtager førtidspension efter lov om social pension eller lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v., og som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet.

Stk. 2. Jobcenteret kan endvidere give tilbud om fleksjob til personer, der aktuelt har en meget begrænset arbejdsevne, hvis der er mulighed for, at deres arbejdsevne inden for en rimelig periode kan udvikles. "
(lov om aktiv beskæftigelsesindsats)

Men ved ikke om det også gælder, når man allerede har været fleksjobber i noget tid.
Sådan helt logisk, burde de i stedet tænke i ftp, hvis det ikke virker at sænke timetallet

Fiselback · 26-10-2016, 18:30

Tak MistyMiss.

Jo! Men der er jo forskæld på de knapt 11.000,-kr for mit vedkommende i resurser/kontanthjælp. og så knapt 16,000,-kr i ledighedsydelse
Tænker ikke jeg får som forsørger da ungerne er flytte hjemme fra.
Så ved jeg ikke, får man som forsørger når man er gift? Fruen er i arbejde.

MistyMiss · 26-10-2016, 18:38

Det er selvfølgelig rigtigt nok, men som sagt, stadigvæk bedre end kontanthjælp

Og hvis du kommer direkte fra ledighedsydelse på 16000, så står der jo:
"Stk. 5. For personer, der forud for deltagelsen i et ressourceforløb modtog ledighedsydelse efter denne lov, udgør ydelsen et månedligt beløb svarende til den hidtidige ydelse. Ydelsen kan ikke udgøre et beløb, der er mindre end hjælpen efter stk. 2. "

Fiselback · 26-10-2016, 18:43

Hummmm!
Jeg kommer jo direkte fra løn under sygdom.;o)

MistyMiss · 26-10-2016, 18:50

Så vil de i hvert fald have interesse i, at vente med at sende dig i ressourceforløb, til når den løn ophører.
Men der vil du vel overgå til ledighedsydelsen på de 16000 kr?

Fiselback · 26-10-2016, 19:31

He He. MistyMiss.

Det var lige det jeg var på udkig efter at få afklaret...;o)

Nørd · 26-10-2016, 19:54

Hej Vendborg

Jeg fandt lige en gammel tråd som omhandler det samme.
http://www.k10.dk/showthread.php?t=31766

Den ender med at Mik16 skriver at trådstarter kan kontakte ham, Mik16 ved ifølge Webmester alt hvad der er at vide om flexjob.

Jeg ved at Webmaster ind i mellem henviser brugere til at kontakte Mik16 som i denne tråd http://www.k10.dk/showthread.php?t=34502, måske du også bør kontakte ham.

26-10-2016, 17:53	#1
Fiselback Synes godt om👍🏻 Tilmeldingsdato: 15-06 2007 Lokation: Danmark Alder: 63 Indlæg: 127 Styrke: 17	Fleksjob sygemeldt opsagt. Hey! Jeg er så desværre sygemeldt igen igen, og opsagt fra mit fleksjob på gammel ordning. Falder så for 22 ugersgrænsen pr, 31/10/16 Umiddelbart har det ingen konsekvenser for mig pt, da jeg har 5 md opsigelse. Med fratrædelse dato: 28/02/17 Og løn under sygdom. Læger, psykologer osv. Har flere gange gennem tiden frarådet mig at genoptage arbejdet (sygemeldt pga, stress nu tredie gang på 4 år) nemmer sagt end gjort Hvad pokker gør jeg.? Jeg glider vel, efter 28/0217 direkte over i et resurseforløb, eller sagt på godt Dansk kontanthjælp! Med dertil hørende ikk'!? Med mindre jeg raskmelder mig f-eks 14 dag før den 28/02/17 og holder skruen nogenlunde i vandet. I så fald vil jeg vel bevare retten til ledighedsydelse ikk'!? Ser frem til at høre fra jer.

26-10-2016, 18:30	#3
Fiselback Synes godt om👍🏻 Tilmeldingsdato: 15-06 2007 Lokation: Danmark Alder: 63 Indlæg: 127 Styrke: 17	Tak MistyMiss. Jo! Men der er jo forskæld på de knapt 11.000,-kr for mit vedkommende i resurser/kontanthjælp. og så knapt 16,000,-kr i ledighedsydelse Tænker ikke jeg får som forsørger da ungerne er flytte hjemme fra. Så ved jeg ikke, får man som forsørger når man er gift? Fruen er i arbejde. Sidst redigeret af Fiselback; 26-10-2016 kl. 18:39.

26-10-2016, 18:13	#2
MistyMiss Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 20-06 2015 Indlæg: 3.195 Styrke: 13	Jeg vil lige slå fast, at hvis man kommer i ressourceforløb fra ledighedsydelse, bevarer man retten til tilsvarende beløb (dog skifter den navn til ressourceforløbsydelse) under ressourceforløbet. Aktivloven §68 "Stk. 5. For personer, der forud for deltagelsen i et ressourceforløb modtog ledighedsydelse efter denne lov, udgør ydelsen et månedligt beløb svarende til den hidtidige ydelse. Ydelsen kan ikke udgøre et beløb, der er mindre end hjælpen efter stk. 2. " (stk 2 er: Forsørger 14575 kr før skat ikke-forsørger 10968 kr før skat) Og ressourceforløbsydelse mener jeg ikke bør sammenlignes med kontanthjælp. Der er ikke gf for gifte på ressourceforløbsydelse. Man må have formue. Der er ikke kh loft Man er ikke omfattet af 225-timers reglen Man har ret til 5 ugers ferie om året (hvor det på kh er 4) Jeg har sikkert glemt nogen forskelle, men det er i hvert fald de vigtigste. Det med ledighedsydelse og 22-ugers grænse har jeg desværre ikke så meget styr på. Ville bare forklare hvad et ressourceforløb ville betyde Men jeg tænker, at hvis du blev sygemeldt med lavt timetal, så er vi vel ude i denne: "§ 70. Jobcenteret giver tilbud om fleksjob til personer, som ikke modtager førtidspension efter lov om social pension eller lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v., og som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet. Stk. 2. Jobcenteret kan endvidere give tilbud om fleksjob til personer, der aktuelt har en meget begrænset arbejdsevne, hvis der er mulighed for, at deres arbejdsevne inden for en rimelig periode kan udvikles. " (lov om aktiv beskæftigelsesindsats) Men ved ikke om det også gælder, når man allerede har været fleksjobber i noget tid. Sådan helt logisk, burde de i stedet tænke i ftp, hvis det ikke virker at sænke timetallet

26-10-2016, 18:38	#4
MistyMiss Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 20-06 2015 Indlæg: 3.195 Styrke: 13	Det er selvfølgelig rigtigt nok, men som sagt, stadigvæk bedre end kontanthjælp Og hvis du kommer direkte fra ledighedsydelse på 16000, så står der jo: "Stk. 5. For personer, der forud for deltagelsen i et ressourceforløb modtog ledighedsydelse efter denne lov, udgør ydelsen et månedligt beløb svarende til den hidtidige ydelse. Ydelsen kan ikke udgøre et beløb, der er mindre end hjælpen efter stk. 2. "

26-10-2016, 18:43	#5
Fiselback Synes godt om👍🏻 Tilmeldingsdato: 15-06 2007 Lokation: Danmark Alder: 63 Indlæg: 127 Styrke: 17	Hummmm! Jeg kommer jo direkte fra løn under sygdom.;o)

26-10-2016, 18:50	#6
MistyMiss Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 20-06 2015 Indlæg: 3.195 Styrke: 13	Så vil de i hvert fald have interesse i, at vente med at sende dig i ressourceforløb, til når den løn ophører. Men der vil du vel overgå til ledighedsydelsen på de 16000 kr?

26-10-2016, 19:31	#7
Fiselback Synes godt om👍🏻 Tilmeldingsdato: 15-06 2007 Lokation: Danmark Alder: 63 Indlæg: 127 Styrke: 17	He He. MistyMiss. Det var lige det jeg var på udkig efter at få afklaret...;o)

26-10-2016, 19:54	#8
Nørd Lever på K10 Tilmeldingsdato: 23-11 2014 Indlæg: 1.079 Styrke: 11	Hej Vendborg Jeg fandt lige en gammel tråd som omhandler det samme. http://www.k10.dk/showthread.php?t=31766 Den ender med at Mik16 skriver at trådstarter kan kontakte ham, Mik16 ved ifølge Webmester alt hvad der er at vide om flexjob. Jeg ved at Webmaster ind i mellem henviser brugere til at kontakte Mik16 som i denne tråd http://www.k10.dk/showthread.php?t=34502, måske du også bør kontakte ham.