SDP forlænget - hvad kommer der nu til at ske? - K10

Andromeda · 09-11-2013, 13:54

Kære Alle

Jeg har lige fået besked om, at mine sygedagpenge bliver forlænget i 39 uger (§27, stk. 1, nr. 2). :-)

Jeg har Aspergers og ADD. Min psykiater skriver, at jeg er stationær og må forventes at have permanent nedsat arbejdsevne. Han har endvidere skrevet en lang liste over skånehensyn.

Men nu er jeg lidt i tvivl om, hvad jeg kan forvente mig af de kommende 39 uger. Jeg formoder, at jeg skal arbejdsprøves på en eller anden måde (virksomhedspraktik?). Men kan jeg selv finde et sted, eller vil de finde noget?
Skal arbejdsevnen afklares inden for alle fag, eller blot ens eget? Jeg tænker, at hvis der kun er meget begrænsede arbejdsfunktioner, man kan varetage, så vil det jo i praksis være meget svært at skaffe sig et flexjob, og så kan man henslæbe resten af livet på den lave ledighedsydelse, såvidt jeg kan forstå.

Og hvad med de der ressourceforløb? Er det noget helt andet, eller hvordan?

Og hvis det viser sig, at man har en meget lille arbejdsevne, hvordan afgør de så, om man skal have mini-flex eller FTP?

På forhånd tak!

frup · 09-11-2013, 14:02

Hej
Har skrevet mine svar med rødt i nedenstående indlæg

Citat:

Oprindeligt indsendt af Andromeda

Kære Alle

Jeg har lige fået besked om, at mine sygedagpenge bliver forlænget i 39 uger (§27, stk. 1, nr. 2). :-)

Jeg har Aspergers og ADD. Min psykiater skriver, at jeg er stationær og må forventes at have permanent nedsat arbejdsevne. Han har endvidere skrevet en lang liste over skånehensyn.

Men nu er jeg lidt i tvivl om, hvad jeg kan forvente mig af de kommende 39 uger. Jeg formoder, at jeg skal arbejdsprøves på en eller anden måde (virksomhedspraktik?). Men kan jeg selv finde et sted, eller vil de finde noget? I samarbejde med en jobkonsulent kan du finde et sted. Du må gerne forslå steder, men jobkonsulent skal med ind over. Det vigtigste her er, at alle dine skånehensyn overholdes
Skal arbejdsevnen afklares inden for alle fag, eller blot ens eget?Indenfor alle fag i princippet Jeg tænker, at hvis der kun er meget begrænsede arbejdsfunktioner, man kan varetage, så vil det jo i praksis være meget svært at skaffe sig et flexjob, og så kan man henslæbe resten af livet på den lave ledighedsydelse, såvidt jeg kan forstå.

Og hvad med de der ressourceforløb? Er det noget helt andet, eller hvordan?Her er jeg lidt usikker, men TROR at arbejdsprøvning kan være en del af et ressourceforløb

Og hvis det viser sig, at man har en meget lille arbejdsevne, hvordan afgør de så, om man skal have mini-flex eller FTP? Hvis man tilkendes fleksjob helt ned til et par timer, skal der være udviklingspotentiale... Dvs. det skal formodes, at man på sigt vil kunne øge arbejdsevnen. Kan man ikke dette, så bør det i princippet hedde førtidspension

På forhånd tak!

popiae · 10-11-2013, 10:19

Du kan få en bred afklaring af din restarbejdsevne i et Reva-center, hvor der findes rette fagpersonale.

VH Popiae

Andromeda · 11-11-2013, 19:22

Mange tak for svar :-)

Er der nogen vejledende tal for, hvor grænsen mellem mini-flex og FTP går, hvis der ikke er udviklingspotentiale?
Og hvor meget udviklingspotentiale skal der være? Kan man få f.eks. to timers miniflex, hvis de regner med at kunne få en op på f.eks. 5-7 timer, eller skal man op på flere timer, før udviklingspotentialet anses for at være stort nok til at retfærdiggøre en miniflex?

Jeg tænker, at der sikkert er en hel masse individuel vurdering ind over, men kan man sige noget generelt om disse ting?

jjsonn · 11-11-2013, 19:37

er hvis meget forskelligt fra kommune til kommune, i Herning har jeg hørt om en der fik fleks på 2 gange 45 min ugeligt.

næsebjørn · 13-11-2013, 07:47

Men svarer ledighedsydelse ikke til en førtidspension når du kommer fra sygedagpenge. Er det ikke kun hvis man blive visiteret direkte fra kontanthjælp man skal på en lav ydelse??

jjsonn · 13-11-2013, 08:29

ledigheds ydelse er på 15500 ca. hvis du kommer direkte fra sygepenge.

Pension er på 14000 som samlevende og 17000 som alene.

hvis man får fleks efter kh. er det på 10500 uden børn og 13500 med børn.

Andromeda · 13-11-2013, 14:39

Men er der ikke noget med, at ledighedsydelsen trappes ned, hvis man som flekser har været arbejdsløs i længere tid?

jjsonn · 13-11-2013, 15:38

jo når du har været ledig i 6 mdr. ryger du 2 % ned og så igen når du fylder 60,5 så ryger du ned på kh sats.

09-11-2013, 13:54	#1
Andromeda Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 22-09 2013 Indlæg: 17 Styrke: 11	SDP forlænget - hvad kommer der nu til at ske? Kære Alle Jeg har lige fået besked om, at mine sygedagpenge bliver forlænget i 39 uger (§27, stk. 1, nr. 2). :-) Jeg har Aspergers og ADD. Min psykiater skriver, at jeg er stationær og må forventes at have permanent nedsat arbejdsevne. Han har endvidere skrevet en lang liste over skånehensyn. Men nu er jeg lidt i tvivl om, hvad jeg kan forvente mig af de kommende 39 uger. Jeg formoder, at jeg skal arbejdsprøves på en eller anden måde (virksomhedspraktik?). Men kan jeg selv finde et sted, eller vil de finde noget? Skal arbejdsevnen afklares inden for alle fag, eller blot ens eget? Jeg tænker, at hvis der kun er meget begrænsede arbejdsfunktioner, man kan varetage, så vil det jo i praksis være meget svært at skaffe sig et flexjob, og så kan man henslæbe resten af livet på den lave ledighedsydelse, såvidt jeg kan forstå. Og hvad med de der ressourceforløb? Er det noget helt andet, eller hvordan? Og hvis det viser sig, at man har en meget lille arbejdsevne, hvordan afgør de så, om man skal have mini-flex eller FTP? På forhånd tak!

10-11-2013, 10:19	#3
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Du kan få en bred afklaring af din restarbejdsevne i et Reva-center, hvor der findes rette fagpersonale. VH Popiae

11-11-2013, 19:22	#4
Andromeda Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 22-09 2013 Indlæg: 17 Styrke: 11	Mange tak for svar :-) Er der nogen vejledende tal for, hvor grænsen mellem mini-flex og FTP går, hvis der ikke er udviklingspotentiale? Og hvor meget udviklingspotentiale skal der være? Kan man få f.eks. to timers miniflex, hvis de regner med at kunne få en op på f.eks. 5-7 timer, eller skal man op på flere timer, før udviklingspotentialet anses for at være stort nok til at retfærdiggøre en miniflex? Jeg tænker, at der sikkert er en hel masse individuel vurdering ind over, men kan man sige noget generelt om disse ting?

11-11-2013, 19:37	#5
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	er hvis meget forskelligt fra kommune til kommune, i Herning har jeg hørt om en der fik fleks på 2 gange 45 min ugeligt.

13-11-2013, 07:47	#6
næsebjørn Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 13-10 2010 Indlæg: 258 Styrke: 14	Men svarer ledighedsydelse ikke til en førtidspension når du kommer fra sygedagpenge. Er det ikke kun hvis man blive visiteret direkte fra kontanthjælp man skal på en lav ydelse??

13-11-2013, 08:29	#7
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	ledigheds ydelse er på 15500 ca. hvis du kommer direkte fra sygepenge. Pension er på 14000 som samlevende og 17000 som alene. hvis man får fleks efter kh. er det på 10500 uden børn og 13500 med børn.

13-11-2013, 14:39	#8
Andromeda Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 22-09 2013 Indlæg: 17 Styrke: 11	Men er der ikke noget med, at ledighedsydelsen trappes ned, hvis man som flekser har været arbejdsløs i længere tid?

13-11-2013, 15:38	#9
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	jo når du har været ledig i 6 mdr. ryger du 2 % ned og så igen når du fylder 60,5 så ryger du ned på kh sats.