"grotesk"

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af Andepigen

Dét er ikke korrekt.
Der ER ikke nogen minimumsgrænse (timer) for tilkendelse af fleks. Kan man arbejde 4 timer pr. uge kan man godt blive tilkendt fleks på den konto.

At det så kan være mere end svært (læs: umuligt) at finde en arbejdsgiver, der vil ansætte én og samtidig sætte penge til på det, er en anden sag

Jeg tror også, at det er det, som popia mener når hun skriver "minimumsgrænse pga. refusionen".

En arb.giver kan jo max. få 2/3 refusion.

[popiae]

Korrekt forstået, Vovse.

VH Popiae

[Andersine85]

Der findes ingen lov der siger direkte, at du kun kan få fleksjob, hvis din arbejdsevne er under 50 % men over 33 %.... Det eneste der står i lovgivningen er, at arbejdsevnen skal være varigt nedsat...

Men næsten alle kommuner (eller dem med almindelig fornuft i hvert fald), arbejder ud fra refusionsreglerne, som er en 1/2 eller 2/3 - dvs. at hvis man kan arbejde med an styrke på mere end 50 %, så er man ikke til fleksjob, fordi arbejdsgiver vil blive overkompenseret, og hvis man er til under 33 % (12,5 time), så er man ikke til fleksjob, fordi det så vil være en udgift for arbejdsgiver...

Men der findes faktisk, som sagt, ingen regler, vejledninger eller bekendtgørelser der siger noget direkte om det, heller ikke rigtigt principafgørelser, hvilket jeg synes er MEGET mærkeligt.