Ledighedsydelse efter fleksjob - Side 2 - K10

curls · 22-01-2016, 18:33

Man bevarer naturligvis sin ledighedsydelse efter 18 mdr., hvis man fortsat er ledig til den tid....

Det der står her i nedenstående lov drejer sig mere om revurderingen af fleksjobbet - om den fortsat er til stede - som regel er de jo det.... Man kan komme i praktik for at få afprøvet sin kunnen eller for eksempel, hvis man er så dårlig så dårlig, kan jobcentret vurdere, om førtidspension er den sidste udvej...

https://www.retsinformation.dk/Forms...d-7911abebd120

§ 74 c. Kommunen skal vurdere, om betingelserne for at få et fleksjob fortsat er opfyldt, når en person har fået ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Herefter skal kommunen revurdere sagen, hver gang personen på ny har modtaget ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Vurderingen skal være afsluttet, senest når pågældende har modtaget ledighedsydelse i 18 måneder. Når en person, der modtager ledighedsydelse eller har opsagt et fleksjob, flytter til en anden kommune, skal denne kommune afslutte vurderingen inden for fristen på 18 måneder. Kommunen skal dog senest inden for 6 måneder efter flytningen afslutte vurderingen, hvis fristen på 18 måneder ikke kan overholdes på grund af flytningen. Perioder med ledighedsydelse under barsel medregnes ikke.
Stk. 2. Ved vurderingen skal kommunen anvende tilbud efter kapitel 10 og 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Stk. 3. Grundlaget for vurderingen skal bestå af
1) en redegørelse for, at der er anvendt tilbud efter kapitel 10 og 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
2) en redegørelse for den pågældendes ressourcer samt mulighederne for at anvende og udvikle dem, som udarbejdes i samarbejde med den pågældende og indeholder dennes egen opfattelse af forholdene,
3) en redegørelse for, hvorfor den pågældendes arbejdsevne fortsat anses for varigt nedsat, og
4) en redegørelse for, at det er vurderet, om der kan være grundlag for at påbegynde en sag om førtidspension.

Man mister kun sin ledighedsydelse, såfremt man ikke ønsker at vise samarbejde... På den anden side skal jobcentret ikke få en borger ud i en situation, som den ikke kan klare overhovedet - tilbuddet skal være rimelig.

jjsonn · 22-01-2016, 18:36

der sker ikke noget med din løn,

du skal bare i praktik

hvis du ikke har været i praktik får kommunen travlt med at finde et job eller en praktik plads til dig, fordi deres tilskud bliver sat ned.

det har ikke noget med dig at gøre, du forsætter til samme løn

MistyMiss · 22-01-2016, 18:36

curls:
Men satsen på ledighedsydelsen, vil den så hele tiden være den "høje"?
Eller falder den til det der svarer til højeste kh sats, efter noget tid?

"§ 74 a. Personer, der er visiteret til et fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, har ret til ledighedsydelse, indtil de ansættes i et fleksjob.

Stk. 2. Ledighedsydelsen udgør 89 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb, jf. § 47 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis personen på tidspunktet for visitationen til fleksjob

1) ville være berettiget til at modtage dagpenge efter lov om sygedagpenge eller lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel,

2) modtager sygedagpenge,

3) deltager i revalidering efter en »Min Plan« efter § 27 og § 28, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller

4) modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse.

Stk. 3. For personer, der ikke opfylder betingelserne i stk. 2, udgør ledighedsydelsen

1) et beløb, der svarer til den hjælp, der ydes efter § 25, stk. 2, nr. 1, hvis de har forsørgelsespligt over for børn, eller

2) et beløb, der svarer til den hjælp, der ydes efter § 25, stk. 2, nr. 2, hvis de ikke har forsørgelsespligt over for børn.

Stk. 4. Personer, der ikke opfylder betingelserne i stk. 2, får ret til ledighedsydelse efter stk. 2, når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.. "

curls · 22-01-2016, 18:39

MistyMiss: Ja jeg kan ikke se nogensteder, der står, at den høje sats vil gå ned på mindre sats senere hen...

Det er som regel dem, som kommer fra kontanthjælp, når de bliver fleksjobber, der får ledighedsydelse, som svarer til kontanthjælps-satsen - dvs. den lave sats.

Den højeste sats er netop de 89 procent af dagpenge-satsen. Førhen var det vist 91, men det lavede regeringen om på...

Lidt om satsen fra bm.dk:
http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...%20satsen.aspx

MistyMiss · 22-01-2016, 18:43

curls: Men der står i stk4: "når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder"
Hvis man har haft fleksjob i f.eks. 2 år, og derefter går ledig i mere end 9 mdr, så har man jo ikke været i fleksjob i 9 mdr af de sidste 18 mdr?

curls · 22-01-2016, 18:47

Citat:

Oprindeligt indsendt af MistyMiss

curls: Men der står i stk4: "når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder"
Hvis man har haft fleksjob i f.eks. 2 år, og derefter går ledig i mere end 9 mdr, så har man jo ikke været i fleksjob i 9 mdr af de sidste 18 mdr?

Jo man har jo været i fleksjob netop mindst 2 år... og SÅ bliver man ledig og berettiget til højeste sats (hvis man var på kontanthjælps-sats før) - og kommer herfra nu på højeste sats, fordi man netop har været i arbejde i fleksjob mindst 9 måneder....

MistyMiss: Det er egentlig sjovt, jeg kan godt se, at den sætning er noget kringlet.... Men den gælder jo for tidspunktet, når fleksjobberen bliver ledig eller ved visitationen.

MistyMiss · 22-01-2016, 18:49

curls:
Jeg forstod hvis der stod "når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder"
Men hvor kommer de 18 mdr det nævner så ind i billedet?

curls · 22-01-2016, 18:59

Citat:

Oprindeligt indsendt af MistyMiss

curls:
Jeg forstod hvis der stod "når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder"
Men hvor kommer de 18 mdr det nævner så ind i billedet?

Der står "de sidste 18 mdr."... Der er nogle, som har haft et job i 2 mdr. og bliver ledig, og så bliver de ansat igen 3 mdr. senere og er i job 7 mdr.... Her har personen været i job 9 mdr. de sidste 12 mdr... = ret til højeste sats, når man så bliver ledig.(hvis man tidligere var på kontanthjælps-sats)

MistyMiss · 22-01-2016, 19:01

curls:
ah, så man skal bare have været det en gang? Altså i job i 9 ud af 18 mdr i en periode?

curls · 22-01-2016, 19:13

Citat:

Oprindeligt indsendt af MistyMiss

curls:
ah, så man skal bare have været det en gang? Altså i job i 9 ud af 18 mdr i en periode?

Jeps!

På den måde kan man finde ud af, om man er berettiget til højeste sats, hvis man førhen feks. var på ledighedsydelse på kontanthjælps-sats.

Kan godt forstå, at man kan læse det på en hel anden måde netop den sætning...

22-01-2016, 18:39	#14
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	MistyMiss: Ja jeg kan ikke se nogensteder, der står, at den høje sats vil gå ned på mindre sats senere hen... Det er som regel dem, som kommer fra kontanthjælp, når de bliver fleksjobber, der får ledighedsydelse, som svarer til kontanthjælps-satsen - dvs. den lave sats. Den højeste sats er netop de 89 procent af dagpenge-satsen. Førhen var det vist 91, men det lavede regeringen om på... Lidt om satsen fra bm.dk: http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...%20satsen.aspx Sidst redigeret af curls; 22-01-2016 kl. 18:44.

22-01-2016, 18:33	#11
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Man bevarer naturligvis sin ledighedsydelse efter 18 mdr., hvis man fortsat er ledig til den tid.... Det der står her i nedenstående lov drejer sig mere om revurderingen af fleksjobbet - om den fortsat er til stede - som regel er de jo det.... Man kan komme i praktik for at få afprøvet sin kunnen eller for eksempel, hvis man er så dårlig så dårlig, kan jobcentret vurdere, om førtidspension er den sidste udvej... https://www.retsinformation.dk/Forms...d-7911abebd120 § 74 c. Kommunen skal vurdere, om betingelserne for at få et fleksjob fortsat er opfyldt, når en person har fået ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Herefter skal kommunen revurdere sagen, hver gang personen på ny har modtaget ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Vurderingen skal være afsluttet, senest når pågældende har modtaget ledighedsydelse i 18 måneder. Når en person, der modtager ledighedsydelse eller har opsagt et fleksjob, flytter til en anden kommune, skal denne kommune afslutte vurderingen inden for fristen på 18 måneder. Kommunen skal dog senest inden for 6 måneder efter flytningen afslutte vurderingen, hvis fristen på 18 måneder ikke kan overholdes på grund af flytningen. Perioder med ledighedsydelse under barsel medregnes ikke. Stk. 2. Ved vurderingen skal kommunen anvende tilbud efter kapitel 10 og 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk. 3. Grundlaget for vurderingen skal bestå af 1) en redegørelse for, at der er anvendt tilbud efter kapitel 10 og 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, 2) en redegørelse for den pågældendes ressourcer samt mulighederne for at anvende og udvikle dem, som udarbejdes i samarbejde med den pågældende og indeholder dennes egen opfattelse af forholdene, 3) en redegørelse for, hvorfor den pågældendes arbejdsevne fortsat anses for varigt nedsat, og 4) en redegørelse for, at det er vurderet, om der kan være grundlag for at påbegynde en sag om førtidspension. Man mister kun sin ledighedsydelse, såfremt man ikke ønsker at vise samarbejde... På den anden side skal jobcentret ikke få en borger ud i en situation, som den ikke kan klare overhovedet - tilbuddet skal være rimelig.

22-01-2016, 18:36	#12
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	der sker ikke noget med din løn, du skal bare i praktik hvis du ikke har været i praktik får kommunen travlt med at finde et job eller en praktik plads til dig, fordi deres tilskud bliver sat ned. det har ikke noget med dig at gøre, du forsætter til samme løn

22-01-2016, 18:36	#13
MistyMiss Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 20-06 2015 Indlæg: 3.195 Styrke: 13	curls: Men satsen på ledighedsydelsen, vil den så hele tiden være den "høje"? Eller falder den til det der svarer til højeste kh sats, efter noget tid? "§ 74 a. Personer, der er visiteret til et fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, har ret til ledighedsydelse, indtil de ansættes i et fleksjob. Stk. 2. Ledighedsydelsen udgør 89 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb, jf. § 47 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis personen på tidspunktet for visitationen til fleksjob 1) ville være berettiget til at modtage dagpenge efter lov om sygedagpenge eller lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel, 2) modtager sygedagpenge, 3) deltager i revalidering efter en »Min Plan« efter § 27 og § 28, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller 4) modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse. Stk. 3. For personer, der ikke opfylder betingelserne i stk. 2, udgør ledighedsydelsen 1) et beløb, der svarer til den hjælp, der ydes efter § 25, stk. 2, nr. 1, hvis de har forsørgelsespligt over for børn, eller 2) et beløb, der svarer til den hjælp, der ydes efter § 25, stk. 2, nr. 2, hvis de ikke har forsørgelsespligt over for børn. Stk. 4. Personer, der ikke opfylder betingelserne i stk. 2, får ret til ledighedsydelse efter stk. 2, når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.. "

22-01-2016, 18:43	#15
MistyMiss Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 20-06 2015 Indlæg: 3.195 Styrke: 13	curls: Men der står i stk4: "når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder" Hvis man har haft fleksjob i f.eks. 2 år, og derefter går ledig i mere end 9 mdr, så har man jo ikke været i fleksjob i 9 mdr af de sidste 18 mdr?

22-01-2016, 18:49	#17
MistyMiss Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 20-06 2015 Indlæg: 3.195 Styrke: 13	curls: Jeg forstod hvis der stod "når de har været ansat i fleksjob i 9 måneder" Men hvor kommer de 18 mdr det nævner så ind i billedet?

22-01-2016, 19:01	#19
MistyMiss Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 20-06 2015 Indlæg: 3.195 Styrke: 13	curls: ah, så man skal bare have været det en gang? Altså i job i 9 ud af 18 mdr i en periode?