K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 01-08-2009, 21:35   #1
mor4
Føler sig hjemme på K10
 
mor4s avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-08 2008
Lokation: Sønderjylland
Indlæg: 35
Styrke: 16
mor4 er ny på vejen
Hvor meget kan de forlange

Jeg står for at skulle afklares videre efter at min sag er blevet sendt tilbage til kommunen efter en anke, om at jeg skal afklares yderligere.....

Men da det er godt 7 mdr siden min (eneste) arbejdsprøvnings sluttede, synes jeg slet ikke jeg kan huske hvor meget de kan forlange af en....

altså er det "normalt" at have smerter mens man er på arbejde.... og hvor meget smertestilleden kan de forlange jeg spiser for at kunne holde det ud???

(når jeg går herhjemme i min egen hverdag, prøver jeg i min hverdag/dagligdagens gøremål , at have pauser, gøre ting i mit tempo mm, for at holde de fleste smerterne væk og mindske brugen af smertestillende)

Har læst her på siden har man har ret til et "liv" / rimelig normal hverdag efter arbejde.... men står det i en § et sted??

Håber der der nogen som kan hjælpe mig
mor4 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 01-08-2009, 22:06   #2
Trold
Banned
 
Tilmeldingsdato: 12-03 2007
Lokation: Ringsted
Indlæg: 1.564
Blog Indlæg: 2
Styrke: 0
Trold er ny på vejen
Jeg har for nylig været i praktik (samme formål som arb.prøvning), og min jobkonsulent sagde på et tidspunkt til mig, at "det er jo ikke meningen at du skal vise hvor meget smerte du kan klare, meningen er at du skal vise hvor meget du kan arbejde".

Og jo, der skal være en sammenhæng mellem arbejde og fritid, det er ikke meningen, at du skal gå på arbejde, og så ligge derhjemme indtil du skal møde på arbejde igen.
Jeg mener det står et eller andet sted, at der skal være en sammenhæng, men den er vist lidt svær at finde.

Og det er ikke meningen, at du skal tage mere medicin for at klare en arb.prøvning.
For mit eget vedkommende, bedres min arb.evne ikke af at tage mere medicin, da jeg bare bliver mere "rundtosset".

Men inden du starter i arb.prøvning kan det være en god ide at stille sagsbehandler/jobkonsulent nogle spørgsmål, for at få helt styr på hvordan tingene skal køre.

F.eks.:
Har jeg ret til at kunne fungere uden for arbejdstid, eller forventes det at jeg lægger al min energi på jobbet?
Og hvis de påstår, at du ikke har ret til et "liv" udenfor arbejdstid, så bed om at få oplyst (på skrift) hvor det står, lov og §.
Hvor mange timer skal du være der?
Hvad gør du hvis du en dag (eller flere) ikke kan klare de timer de har sat dig til? Er det ok at gå hjem, og forsøge at restituere til næste dag? eller vil de f.eks. stille en briks til din rådighed?

Når din arb.prøvning er fastlagt, så bed om at se de oplysninger, som din sagsbehandler har videregivet om dig, til den der skal stå for din arbejdsprøvning.

Og så husk at skrive dagbog. Shylock har vist en "model" han kan sende dig i mail.
Skriv hvad du laver i løbet af dagen, både på job og hjemme.
(Jeg gjorde selv det, at jeg skrev dagbog fra en uge før jeg startede, for at beskrive hvordan mit liv fungerer uden job, og hvordan mit smerteniveau er uden job.)
Beskriv dine smerter i løbet af dagen, evt. med en smerteskala fra 1-10.
(Jeg tror jeg har en jeg kan sende i mail, som du kan bruge, evt. rette den til så den beskriver dine smerter.)
Skriv hvis du er nødt til at tage mere medicin.
Skriv lidt om hvad du evt. er nødt til at forsømme derhjemme.
Skriv lidt om hvad smerterne gør ved dig, hvordan de påvirker dig.

Håber der er noget af det her du kan bruge til at komme videre.

Her fandt jeg den:http://www.ladk.dk/jura/Blandet/beke...eskrivelse.htm
Endvidere skal restitueringsmulighederne overvejes. Fx kan en fysisk eller psykisk handicappet borger ved varetagelse af et job/fleksjob blive så fysisk eller psykisk afkræftet, at vedkommende varigt ikke vil være i stand til at restituere sig.

Øverst på siden her, kan du under nyttige links
( http://www.k10.dk/showthread.php?t=3684 ) finde "bog om hvordan man vurderer arbejdsevnen" (Arbejdsevnemetode), deri står det på side 33.

Sidst redigeret af Trold; 01-08-2009 kl. 23:34. Årsag: Links tilføjet
Trold er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 01-08-2009, 23:17   #3
Enteneller
Jeg bor her på K10
 
Entenellers avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-03 2009
Alder: 55
Indlæg: 5.190
Blog Indlæg: 1
Styrke: 22
Enteneller er ved at flytte ind på K10Enteneller er ved at flytte ind på K10
Hej mor4,

Det er virkelig vigtigt at du selv gør dig klart hvor meget du vil gå med til at de kan "forlange". Jeg har selv været i 2 arbejdsprøvninger, der konkluderede at jeg íkke kunne "klare " mere end 12 timer pr. arbejdsuge og det var endda for meget. !

Såfremt du også er mor endda til 4, jamen så har du jo endnu mere at se til og det fylder meget mere end man tror. Man vil så gerne kunne præstere og have et fleksjob, det lyder jo dejligt at kunne arbejde 15 timer om uge og stadig være en del af arbejdsmarkedet, men det kan jo ikke nytte noget at man skal slæbe sig afsted i smerte og så hjem i smerte for så derefter at kaste sig på sofaen og krydse fingre for at ungerne leger hos vennerne, kommer senere hjem og går tidligt i seng. Du skal jo også kunne have det godt om 3 år. !!

Efter mine 2 arbejdsprøvninger røg jeg "ned med nakken", jeg havde simpelt hen presset mig selv for hårdt. Jeg gik ikke hjem når det gjorde ondt og jeg fik smerte, jeg tog nogle små pauser og fik skåne pauser, mødte på forskellige tidspunkter osv. Men det blev ikke bedre. Det endte med at jeg efter de 6 mdr. fik et sammenbrud. Jeg måtte overdrage begge mine børn til deres far, vi bor heldigvis tæt på hinanden, så jeg ser dem ofte, men nu har de begge adresse hos ham og sådan må det være. Jeg havde glemt at tage det alvorligt hvor hårdt det er også have børn, og det skal man jo også have med i betragtning. De har jo også krav på at man har overskud til dem. Selvfølgelig kan de klare sig selv på mange måder, men de fylder jo også.

Under arbejdsprøvningen kan du få indrettet skånebehov, i form af pauser og skåne hensyn under arbejdet, men det er virkelig vigtigt at du ikke bare "står igennem" og ser frem til fredag eftermiddage og weekenderne som om de var jule aften. Hvis du ikke kan klare det og får det værre under arbejdet samt før og efter, så sig stop og tag kontakt til din sagsbehandler. Konsekvensen kan være at du får det værre og får endnu flere smerter på længere sigt og sådan skal det jo ikke være.

Hled og lykke til, pas på dig selv og dine børn.

Mvh. EE
Enteneller er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-08-2009, 10:18   #4
mor4
Føler sig hjemme på K10
 
mor4s avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-08 2008
Lokation: Sønderjylland
Indlæg: 35
Styrke: 16
mor4 er ny på vejen
Tusinde tak for jeres tanker og gode råd mm.
Meget brugbart !!!!
Skal til møde her kl 13 så jeg er noget spændt/nervøs ...... heldigvis kommer min fagforeningsdame med

Venlig hilsen
mor4 er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Hvor meget er nok ? Dancer Spørgsmål ang fleksjob 16 12-02-2013 08:53
hvor meget zbm Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 2 02-11-2011 19:19
Hvor meget får jeg? logikeren Politik og Samfund 1 21-09-2011 19:44
HVOR meget får jeg i fp. Mai-Britt At søge førtidspension 8 28-04-2009 10:39
Hvor meget for i i løn. KatrineB Jeg har fået job. 12 10-12-2007 11:13




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 04:41.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension