Fyret flexjobber

[Ando]

Jeg har ladet mig fortælle at hvis man bliver fyret og ikke har fundet sig et nyt flexjob inden et år så skal man liciteres forfra med alt hvad der hører til af lægebesøg, jobprøvning osv. Er der nogen der ved om det er korrekt ? Kan ikke finde noget om det på nettet.

[supersus]

Oprindeligt indsendt af Ando

Jeg har ladet mig fortælle at hvis man bliver fyret og ikke har fundet sig et nyt flexjob inden et år så skal man liciteres forfra med alt hvad der hører til af lægebesøg, jobprøvning osv. Er der nogen der ved om det er korrekt ? Kan ikke finde noget om det på nettet.

Det er ikke korrekt at du skal igennem hele møllen igen. Men efter 1 år sendes du i noget aktivering for at se om du stadig er i målgruppen.

Da jeg var på REVA, var der nogle ledige flexére der var i 16 ugers afprøvning.

[jjsonn]

Nej det er helt forkert, man skal i aktivering mindst 4 uger årligt, hvis man er ledig.
I herning bliver man aktiveret fra ledigheds dag 1. men du skal ikke starte forfra kun hvis du er blevet dårliger, så¨skal du afprøves igen, så man kan se hva man kan holde til.

[curls]

Man bliver "revurderet" efter mellem 12-18 måneders ledighed. Her skal de lave en redegørelse om din nedsatte arbejdsevne osv... Om der skal påbegyndes en førtidspensionssag (f.eks. hvis din funktionsnedsættelse er blevet væsentligt forværret). Om hvor meget man kan stå til rådighed. Det er ikke sådan, at hvis de mener, du ikke kan klare at arbejde ret meget, at du mister din fleksjobbevilling - der findes ikke sanktioner i den forbindelse. Redegørelsen går simpelthen ud på blot at få vurderet din arbejdsevne - om det er det samme eller om det er blevet værre.... (kan man sige)

Du kan læse mere om det i HK pjece om fleksjob - find den under nyttige links...

Revurderingen kan bestå af en arbejdsprøvning - synes jeg de fleste kommer ud for... Ligesom alm. arbejdsløse også bliver sendt ud i form af et aktiveringsforløb.

Husk du har et til 6 ugers selvvalgt kursus i løbet af din 12 måneders ledighed....

[§ABC]

Oprindeligt indsendt af jjsonn

Nej det er helt forkert, man skal i aktivering mindst 4 uger årligt, hvis man er ledig.

Hvor i lovgivningen har du læst det ?

[§ABC]

Der skal begynde en revurdering senest efter 12 måneders ledighed, denne skal være afsluttet senest ved 18 måneders ledighed.

For at foretage denne revurdering kan der benyttes forskellige redskaber.
Eks. lægeligt materiale og arbejdsprøvninger mm

Men husk også at man altid har ret til at bede om opkvalificering, for netop dette kunne jo være noget som man kunne forebygge fremtidig ledighed med.
Lad være med at sidde og vente med frygt til der ikke er mere at gøre, læg hovedet i blød med henblik på hvad du selv mener der kan bringe dig ud af ledighed.

[annech]

Oprindeligt indsendt af §ABC

Der skal begynde en revurdering senest efter 12 måneders ledighed, denne skal være afsluttet senest ved 18 måneders ledighed.

For at foretage denne revurdering kan der benyttes forskellige redskaber.
Eks. lægeligt materiale og arbejdsprøvninger mm

Men husk også at man altid har ret til at bede om opkvalificering, for netop dette kunne jo være noget som man kunne forebygge fremtidig ledighed med.
Lad være med at sidde og vente med frygt til der ikke er mere at gøre, læg hovedet i blød med henblik på hvad du selv mener der kan bringe dig ud af ledighed.

hej

ang. det med revudering.. begynder de så også" at kigge på om ens helbred er blevet bedre ????? og som sagt,starte hele møllen igen så ???

[annech]

Oprindeligt indsendt af §ABC

Der skal begynde en revurdering senest efter 12 måneders ledighed, denne skal være afsluttet senest ved 18 måneders ledighed.

For at foretage denne revurdering kan der benyttes forskellige redskaber.
Eks. lægeligt materiale og arbejdsprøvninger mm

Men husk også at man altid har ret til at bede om opkvalificering, for netop dette kunne jo være noget som man kunne forebygge fremtidig ledighed med.
Lad være med at sidde og vente med frygt til der ikke er mere at gøre, læg hovedet i blød med henblik på hvad du selv mener der kan bringe dig ud af ledighed.

hvad nu hvis ens sagsbehandler vil tvinge dig til at sættes op i timer i en ny form for arbejdsprøvning ??

[Vovse]

http://www.clh.dk/?id=1474

Lidt under midten k0ommer dette:
"Revisitation

Når en person har modtaget ledighedsydelse i 12 måneder inden for en periode på 18 måneder, skal kommunen genvurdere, om den pågældende person fortsat er til rådighed for fleksjob. Det vil sige, at kommunen på ny skal vurdere pågældendes arbejdsevne og tage stilling til, om der evt. skal gives et andet tilbud end fleksjob. Denne revurdering skal ske hver gang, personen på ny har modtaget ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Perioder, hvor personen har modtaget ledighedsydelse under barsel, tæller ikke med."

[annech]

Oprindeligt indsendt af annech

hvad nu hvis ens sagsbehandler vil tvinge dig til at sættes op i timer i en ny form for arbejdsprøvning ??

???? p.s

jeg håber der er nogle kloge hoveder der kan svare på mit spørgsmål
ang. det med om en sagsbehandler-jobkunsulent går jeg ud fra det er"
i form af om man skal gennem møllen igen forfra,hvor man så kan resikere at jobkunsulenten bevidst" vil sætte en" op i tid trods ens helbred ikke har ændret sig. håber i forstår min rodede quote"