K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Ressourceforløb

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Ressourceforløb Her kan man lægge alt der har med ressourceforløb at gøre dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 27-03-2014, 10:15   #1
ZikZak
Hjemmevant på K10
 
ZikZaks avatar
 
Tilmeldingsdato: 19-06 2013
Indlæg: 225
Blog Indlæg: 3
Styrke: 11
ZikZak er ny på vejen
Ressourceforløb som afklaring til fleks?

Hej.
Jeg er lidt forvirret omkring det med ressourceforløb, og håber I kan kaste lidt lys over sagen.

Hvad er afgørende for om man skal tildeles ressourceforløb eller fleksjob?

Bliver ressourceforløb anvendt til at styrke arbejdsevne for personer som allerede kan varetage et fleksjob eller er det kun for personer hvor arbejdsevne p.t. er ikke-eksisterende?

Jeg er nu i 2. virksomhedspraktik for at afprøve min arbejdsevne. Det er min opfattelse at min arbejdsevne ligger på 16 timer om ugen.

Men jeg er nervøs for om kommunen kan tildele mig et ressourceforløb i forsøg på at øge arbejdsevnen yderligt, istedet for at tildele mig et fleksjob.
Jeg har virkelig brug for at blive "afsluttet" fra kommunens side, og komme tilbage på arbejdsmarkedet i den grad jeg nu engang kan - i et fleksjob.
ZikZak er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 08:08.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension