evaluering af arbejdsevnemetoden

[østerbro]

I skal læse denne evaluering af arbejdsevnemetoden, vigtig vigtig den beskriver mange af de problemer vi har rejst herinde.
http://www.ams.dk/Aktuelt.aspx
http://www.ams.dk/Viden/Udvikling%20...nemetoden.aspx
http://www.ams.dk/Viden/Udvikling%20og%20forsoeg/

2. Konklusioner fra evalueringen af arbejdsevnemetoden
Formålet med evalueringen var at undersøge, i hvilket omfang arbejdsevnemetoden, sådan som den anvendes i praksis, bidrager til at understøtte og dokumentere en systematisk, aktiv og progressivt fremadskridende indsats, samt i hvilket omfang metoden, som den an-vendes, modvirker, at borgere med mulighed for aktuel eller fremtidig (gen)indtræden på arbejdsmarkedet tildeles permanente ydelser.
Hovedresultaterne fra evalueringen af arbejdsevnemetoden og ressourceprofilen er følgen-de:
I ressourceprofilen sættes der fokus på borgerens begrænsninger, ikke på ressourcer. Fokus på ressourcer var ellers reformens helt overordnede målsætning

Ressourceprofilen anvendes ikke til at skabe en målrettet udvikling for den enkelte borger

Ressourceprofilen anvendes ikke til at sætte fokus på job og afprøvning af muligheder på arbejdsmarkedet

Ressourceprofilen anvendes kun i meget begrænset omfang til at overvinde borgerens barrierer i forhold til arbejdsmarkedet

Ressourceprofilens fokus på barrierer og sygdom er med til at fastholde borgeren i et negativt selvbillede.

Evalueringen konkluderede, at baggrunden for de ovenstående resultater er, at ressource-profilen i praksis primært anvendes til at dokumentere en borgers nedsatte arbejdsevne. I denne sammenhæng er det forklarligt, at der ikke er meget fokus på ressourcer, på ordinær beskæftigelse, på målsætninger og på udviklingsforløb i ressourceprofilen – og dermed på de mål, der var den oprindelige intension bag indførelse af metoden.

[ekseleven]

Oprindeligt indsendt af østerbro

I skal læse denne evaluering af arbejdsevnemetoden, vigtig vigtig den beskriver mange af de problemer vi har rejst herinde.
http://www.ams.dk/Aktuelt.aspx
http://www.ams.dk/Viden/Udvikling%20...nemetoden.aspx
http://www.ams.dk/Viden/Udvikling%20og%20forsoeg/

2. Konklusioner fra evalueringen af arbejdsevnemetoden
Formålet med evalueringen var at undersøge, i hvilket omfang arbejdsevnemetoden, sådan som den anvendes i praksis, bidrager til at understøtte og dokumentere en systematisk, aktiv og progressivt fremadskridende indsats, samt i hvilket omfang metoden, som den an-vendes, modvirker, at borgere med mulighed for aktuel eller fremtidig (gen)indtræden på arbejdsmarkedet tildeles permanente ydelser.
Hovedresultaterne fra evalueringen af arbejdsevnemetoden og ressourceprofilen er følgen-de:
I ressourceprofilen sættes der fokus på borgerens begrænsninger, ikke på ressourcer. Fokus på ressourcer var ellers reformens helt overordnede målsætning

Ressourceprofilen anvendes ikke til at skabe en målrettet udvikling for den enkelte borger

Ressourceprofilen anvendes ikke til at sætte fokus på job og afprøvning af muligheder på arbejdsmarkedet

Ressourceprofilen anvendes kun i meget begrænset omfang til at overvinde borgerens barrierer i forhold til arbejdsmarkedet

Ressourceprofilens fokus på barrierer og sygdom er med til at fastholde borgeren i et negativt selvbillede.

Evalueringen konkluderede, at baggrunden for de ovenstående resultater er, at ressource-profilen i praksis primært anvendes til at dokumentere en borgers nedsatte arbejdsevne. I denne sammenhæng er det forklarligt, at der ikke er meget fokus på ressourcer, på ordinær beskæftigelse, på målsætninger og på udviklingsforløb i ressourceprofilen – og dermed på de mål, der var den oprindelige intension bag indførelse af metoden.

Hej østerbro

Jeg har hørt at værksteds-personalet i et jobfirma (HKI) har snakket kritisk om arbejdsevne-metoden.
På HKI var jeg rundt regnet 4 år for at få mig en uddannelse på revalidering.
Hvis værksteds-personale som arbejder med at uddanne folk på revalidering ikk tror på at arbejdsevne-metoden får flere i arbejde må der jo være noget forkert ved den.

God ide med en evaluering.


Ekseleven

[Carmen]

Mange tak for linket, Østerbro, nåede kun en trediedel i går, før der kom gæster...

...men vil helt sikkert læse resten :-)

...så kom jeg igennem de ca. 30 sider, interessant og giver stof til eftertanke...