|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
24-03-2010, 19:38 | #31 | |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 22-01 2009
Indlæg: 475
Styrke: 16 |
Citat:
|
|
24-03-2010, 20:24 | #32 | |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 27-10 2009
Indlæg: 8
Styrke: 0 |
Citat:
Håber du meget snart blir glad igen. Knus leloro |
|
11-04-2010, 15:16 | #33 |
Slettet Bruger
|
Fået aktindsigt...
Ja så har jeg fået samtlige papirer helt tilbage fra feb. 07... og jeg har lært noget nyt, jubiii eller....?
Jeg har åbenbart haft en depression tilbage i vinteren 06, det kan ikke have været så meget for jeg har altså ikke lagt mærke til det Så når vi til sensommeren 08, hvor jeg er blevet tilkendt fleks om sommeren og jeg skal i praktik i 4 uger hos en mulig arbejdsgiver, der kan jeg sørme se at jeg er startet på 12 timer om ugen med mulighed for forøgelse, det var jeg sørme heller ikke klar over, altså at de havde snakket om at øge mine timer... så når vi til okt. 08 hvor der skal laves en fastansættelse, der står sørme i papirene, at jeg skal prøve at være mere fleksibel mht. morgen og lukkevagter, med henblik på øgning af ugentlig timeantal, ØH NÅ... siger jeg bare, jeg gjorde udtrykkeligt opmærksomt på inden praktik, at jeg under ingen omstændigheder fungerer kl 06.15 om morgenen og at jeg kl 15. 30 er så totalt smadret, både med og uden arbejde at det aldrig ville kunne komme på tale at have de arbejdstider, hvilket også blev accepteret, men åbenbart ikke da det skulle stå i deres papirer.... det er sgi da til at blive tosset af det der papirnusseri. Det sidste hun har tilføjet mine papirer er faktisk omkring den telefonsamtale som startede denne tråd, "Hun (mig) blev vred over telefonopringningen, og spurgte om jeg havde ret til at ringe hende op", der måtte jeg så lige skrive i en mail til hende at "Jeg kan se at du i en mail til kollega har skrevet, at da du ringede til mig d. 23. marts 2010 blev jeg vred og spurgte om du havde ret til at ringe til mig. Dette er ikke korrekt, jeg blev meget overrasket over opringningen da jeg udtrykkeligt havde gjort dig opmærksom på i vores første samtale at jeg godt ville have al kommunikation foregik på skrift, og nej jeg spurgte på intet tidspunkt om du havde ret til at ringe til mig, jeg gjorde dig opmærksom på at jeg ved tidligere møde havde bedt dig om at al kommunikation foregik på skrift. Ret skal være ret, og jeg vil altså ikke have at tingen bliver lagt ud forkert." Nu skal jeg så til lægen d. 19.april, hvor vi skal lave en specifik helbredserklæring, hvad det så end er. Dette var lige lidt opdatering.... Hilsen Susanne |
11-04-2010, 15:54 | #34 |
Lever på K10
|
Specifik helbredsattest:
En to siders attest, der kræver at borgeren møder op ved lægen, og der laves en helbredsundersøgelse som især er fokuseret på den specifikke lidelse, som er hovedproblemet. Dvs. mere end en statusattest, hvor man ikke skal til lægen, og mindre end en generel helbredsattest, hvor der skal kigges på ALT.
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
11-04-2010, 16:04 | #35 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Susanne lige netop det du har oplevet i din aktindsigt er det der gør at det er genialt med løbende aktindsigt det kan rydde mange misforståelser af vejen og man har mulighed for at få rettet til og få indsigelser med , det er straks værre når man går flere år tilbage
|
20-04-2010, 12:22 | #36 |
Slettet Bruger
|
Lige et spørgsmål...
Hejsa, jeg fik jo besked på at der skulle laves en Specifik helbredserklæring, og den skulle jeg så faktisk have lavet igår men der var sket en fejl hos lægen så der var ikke sat ekstra tid af, og jeg må så vente til d.19. maj.
Min læge læste op for mig igår hvad min sagsbehandler har spurgt om, og jeg er lidt undrende overfor spørgsmålene på en måde. Jeg gik jo ned med stress pga. arbjedsmiljøet i personalegruppen og det er der slet ingen tvivl om men prøv at se hvad hun har spurgt om med hensyn til den der erklæring.... Sp.1 Er pgl fortsat fuld uarbejdsdygtig i ethvert erhverv? Sp.2 En beskrivelse af pgl. sygehistorie - gerne med angivelse af diagnoser Sp.3 Hvilken behandling er der iværksat og med hvilken prognose Sp.4 En beslse af pgl's funktionsressourcer Sp.5 Er der overensstemmelse mellem dine undersøgelsesresultater og de ad pgl. angivne smerter og begrænsninger Sp.6 Vil særlige skånehensyn i forhold til konkrete lidelse kunne bidrage til at fasthold pgl. på arbejdsmarkedet - herunder hvilke. 1. sp. jeg ER jo afklaret og fået tilkendt fleks i 2008... 2.sp De har jo hele sygehistorien, og ALT hvad der hedder diagnoser... 3. sp Hvilken behandling og ifb. med hvad.... 6. sp Der er jo snakket skånehenyn, da jeg jo ER afklaret i 2008... Er det mig der ikke forstår noget eller hvad, hjælp mig jeg er forvirret... Hilsen Susanne Sidst redigeret af Susanne2412; 20-04-2010 kl. 12:30. |
20-04-2010, 16:08 | #37 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 09-12 2006
Lokation: Tåstrup
Alder: 66
Indlæg: 1.040
Styrke: 19 |
Jeps, aktindsigt er sjovt.
Jeg er påstået opereret for nyresten, men det er sørme uden min viden :-) |
23-04-2010, 15:01 | #38 |
Slettet Bruger
|
Lidt opfølgning...
Lige nu er jeg ærlig talt lidt sur... og det kommer så ud her...
Har lige nu fået brev fra jobcenteret, selvfølgelig på en fredag hvad ellers. Jeg skal starte på et 4 ugers forløb hvor jeg skal lære at skriver en ressourseprofil, der vil være råd,vejledning og undervisning for hvert punkt i denne profil, der vil være oplæg og gruppearbejde og hjælp til Pcéns funktioner. Jeg kunne lige nu godt bruge et MEGET højt bjerg og så ellers bare skrig af mine lungers fulde kraft og så lige en boksebold, for HVAD IND I H...... har kvinden gang i, jeg er totalt måløs. Jeg er "kun" sygemeldt så længe jeg er i lige præcis det job jeg er i nu, bliver opsagt til d. 31.juli og det HAR hun fået at vide. Jeg HAR en ressourseprofil som jeg ALENE skrev i 2007, så skulle der laves noget var det kun ændringer, det her forløb er for folk der IKKE har en profil. Men det er ikke relevant at lave ændringer da min "tilstand" er den nøjagtig samme som dengang, det er "bare" det her arbejdssted jeg ikke magter fordi det er en dårlig personale gruppe hvilket min leder indrømmer blankt. Ydermere har hun sendt en Opfølgningsplan med, og den er formuleret som om vi har talt sammen idag:" Pgl er ved samtale dags dato orienteret om sygedagpengelovens § 7,16,21,27,56. Der er givet råd og vejledning om aktindsigt, ankevejledning og om at der ikke umiddelbart er ret til at holde ferie i sygeperioden. Samtykkeerklæring/oplysningspligt fremgår af oplysningsskema, underskrevet af sygemeldte". Jeg er altså IKKE blevet orienteret om nogle paragraffer og lign. idag eller på andet tidspunkt og har ikke skrevet under på noget, men er det normal kotyme at sende en sådan skrivelse ud. Hun har også haft ringet til min læge for at finde ud af om det var rigtig at han ikke havde tid til den Specifikke helbredserklæring hun har bedt om før end d. 19. maj , og der måtte lægen jo sige at det var det, ha ha.. Er jeg rendt ind i en klaphat eller... der står så nederst i brevet at jeg får ny sagsbehandler, men ikke noget om hvordan jeg får fat i hende, smart... |
24-04-2010, 00:40 | #39 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 03-11 2009
Lokation: Århus
Indlæg: 1.634
Styrke: 16 |
Jaaa du, endnu et tilfælde med et politisk system hvori der - tydeligvis - kun er ansat faglig udygtige, inkompetente sagsbehandlere
Forstår godt "galskaben", og godt vi har dette sted at læsse af
__________________
Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt! |
24-04-2010, 08:31 | #40 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 |
har du fagforening, bør du kantakte dem, prompte?
Du skal/kan få lægen til at sygemelde dig således, at du får helt ro? Kan/vil han anbefale at du ikke deltager i dette formålsløse kursus? Sagsbehandler skal selvsagt lave/opdatere din Ressourceprofil, i samarbejde med dig. Send evt. skrivelse som svar på omtalte brev vedr vejledning mv du IKKE har fået, og be om dette, evt i møde med fagforening. Hvad med nyt job, især at din fleksbevilling indeholder korrekte oplysninger? VH POpiae |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
jobcentret | Fru Luffe | Spørgsmål ang fleksjob | 4 | 06-03-2011 20:02 |
opfølgningsamtale på jobcentret | stej009 | Alt det andet | 4 | 17-09-2010 10:52 |
Syg og glemt af jobcentret | buster | Politik og Samfund | 8 | 31-07-2010 00:07 |
jobcentret | baldur | Dit og Dat | 10 | 16-04-2008 12:29 |