"Huller" i fleksloven

[Havmanden]

hej

jeg har lidt at tilføje i forhold til hvad kommunens opgave er vedr. " løn og arbejdsvilkår for fleksjobansatte " dette er afskrift fra " fleksjob " beskæftigelses ministeriet 16. udgave Det Centrale Handicapråd

Løn og arbejdsvilkår for fleksjobansatte

Når kommunen har givet tilbud om fleksjob, fastsættes løn og arbejdsvilkår i samarbejde mellem de faglige organisationer, arbejdsgiver og arbejdstager.

MVH Havmanden

[curls]

Oprindeligt indsendt af Havmanden

hej

jeg har lidt at tilføje i forhold til hvad kommunens opgave er vedr. " løn og arbejdsvilkår for fleksjobansatte " dette er afskrift fra " fleksjob " beskæftigelses ministeriet 16. udgave Det Centrale Handicapråd

Løn og arbejdsvilkår for fleksjobansatte

Når kommunen har givet tilbud om fleksjob, fastsættes løn og arbejdsvilkår i samarbejde mellem de faglige organisationer, arbejdsgiver og arbejdstager.

MVH Havmanden

Jeg forstår ikke lige, hvad du mener med "huller" i loven i forbindelse med ovenstående? Vil du fortælle os, hvilke "huller" der er vedr. løn og arbejdsvilkår...?

[zuza]

Jeg blander mig lige... selvom jeg ikke er Havmanden.

"Hullet" kan være, at man som almindelig lønmodtager får en højere løn end fleskjobbere for SAMTLIGE 37 timer. Det får man IKKE som fleksjobber.

Kommunen betaler KUN mindstelønnen for tilskuddet.

[curls]

Oprindeligt indsendt af zuza

Jeg blander mig lige... selvom jeg ikke er Havmanden.

"Hullet" kan være, at man som almindelig lønmodtager får en højere løn end fleskjobbere for SAMTLIGE 37 timer. Det får man IKKE som fleksjobber.

Kommunen betaler KUN mindstelønnen for tilskuddet.

Du må godt blande dig... hehe

Det du nævner, tænker jeg bare, at vi fleksjobbere bør jo have ret til selv at forhandle lønnen med arbejdsgiveren, sådan at man ikke kun får mindsteløn....
Det håber jeg da, eller har jeg overset noget?

Jeg fandt lige den her om hvilke beregninger, der indgår i løntilskud i fleksjob:
https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=30294

Jeg troede egentlig ikke, at funktionstillæg var med i beregningen af tilskuddet, men det ser vist ud til, at den gør i nogle tilfælde.

[zuza]

Det er også meningen, at lønnen skal forhandles med arbejdsgiveren, fagforeningen, kommunen og fleksjobberen. Det SKAL den faktisk, men...

kommunens tilskud er KUN mindstelønnen på overenskomstområdet.

Det er KUN arbejdsgiverandelen, der betaler mere end mindstelønnen, og det er urimeligt.

[gh72]

Jeg må indrømme, jeg ikke synes, det er urimeligt, at kommunens tilskud udgør, hvad der svarer til mindstelønnen. Jeg synes faktisk, det er en fin ordning, når det ellers fungerer

Hvis man så kan forhandle sig til lidt ekstra fra arbejdsgiveren, er det kun fint!

[zuza]

Problemet er i disse ligestillingstider, at syge og handicappede er ringere stillet på så mange områder... også her, hvor den samlede aflønning af fleksjobbere er dårligere end raskes.

[gh72]

Ja, jeg kan godt se, hvad du mener, men må alligevel sige, jeg synes ordningen er fin. Jeg vil være tilfreds med mindstelønnen, og hvis jeg så kan forhandle lidt ekstra hjem for de timer, jeg reelt arbejder, er det dejligt. Jeg er taknemmelig for, at jeg faktisk kan få fuld løn, selvom jeg kun arbejder feks 15 timer, altså det er ikke sådan, at jeg bukker og skraber, men jeg synes, det er en fin ordning.

Men jeg vil da sige, jeg synes, det er noget svineri, at man skal igennem endnu en godkendelsesproces, hvis man flytter til en anden kommune. Ressourceprofilen blev jo netop bla indført for at give en lige behandling, uanset i hvilken kommune man bor - det er så ikke tilfældet... - men hvis man er godkendt, er man godkendt, og så synes jeg ikke en anden kommune kan omstøde det!

[zuza]

Se her for mere om huller i fleksloven.

Vi afventer i spænding, hvad svaret på Borgen bliver.

http://www.k10.dk/showpost.php?p=47701&postcount=23

[Stella]

fleksere har ikke samme rettigheder i ferieloven f.eks spare feriedage op som andre kan..ferien mistes hvis man ikke bruger den.

to mennesker med de nøjagtige samme diagnose begge visiteret til fleks..

Den ene må holde ferie den anden må ikke, den ene kan rammes af kontanthjælps loft, den anden kan ikke, den ene mister sin indtægt hvis vedkommen arver en lille slat penge den anden gør ikke , den ene optræder i statistikker som arbejdløs den anden gør ikke..
citat af hejdien i en anden tråd.