Flexjob og graviditet - K10

nelly · 19-11-2008, 12:35

Hej

Jeg har et spørgsmål ang. barselsdagpenge.

Jeg er lige blevet ansat i flexjob d. 29/9 2008.
Får 21.200 før skat pr.månede
Har været medlem af A-kasse i 8 år ca.
Jeg var i arbejdsprøvning inden jeg startede i flexjob.

Hvis jeg nu bliver gravid og skal føde i aug/sep månede 2009.
Hvad kommer jeg så til at få af penge når jeg går på barsel?
Skal jeg arbejde 12 månder for at kan få fuldløn under barsel?

MVH

Nelly

curls · 19-11-2008, 16:27

Hej, jeg fandt nedenstående i Nyttige Links..... :

Fleksibel barselsorlov
Reglerne afhænger af, om der er tale om en kvinde eller mand, som ønsker barselsorlov på ledighedsydelse.

Kvinde: Har ret til ledighedsydelse fra det tidspunkt, hvor der skønnes at være fire uger til fødslen. Efter fødslen har hun pligt til fravær i to uger. Herefter har hun ret til yderligere 12 uger efter fødslen. Når barnet er blevet 14 uger, har kvinden yderligere ret til 32 ugers orlov, hvor hun kan få ledighedsydelse. Disse 32 uger skal holdes umiddelbart efter, at barnet er blevet 14 uger gammelt.

Mand: Har ret til fravær i to uger efter fødslen og dermed også ret til ledighedsydelse. Når barnet er 14 uger gammelt, har manden igen mulighed for 32 ugers forældreorlov, som skal afholdes umiddelbart efter, at barnet er 14 uger gammelt. Manden har dog mulighed for at tage en del af disse 32 ugers fravær sideløbende med eller i stedet for, at moderen holder sine 14 ugers barselsorlov.

Hvis det kun er den ene af forældrene, der modtager ledighedsydelse, følger den anden af forældrene de almindelige regler i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel.

Der kan læses mere om reglerne om fleksibel barselsorlov på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside www.bm.dk

19-11-2008, 12:35	#1
nelly På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 14-11 2008 Indlæg: 1 Styrke: 0	Flexjob og graviditet Hej Jeg har et spørgsmål ang. barselsdagpenge. Jeg er lige blevet ansat i flexjob d. 29/9 2008. Får 21.200 før skat pr.månede Har været medlem af A-kasse i 8 år ca. Jeg var i arbejdsprøvning inden jeg startede i flexjob. Hvis jeg nu bliver gravid og skal føde i aug/sep månede 2009. Hvad kommer jeg så til at få af penge når jeg går på barsel? Skal jeg arbejde 12 månder for at kan få fuldløn under barsel? MVH Nelly

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Graviditet	ping	Spørgsmål ang fleksjob	1	10-06-2013 15:54
Graviditet og Flexjob	Merri	Spørgsmål ang fleksjob	7	03-06-2013 15:51
Flexjob- graviditet?	Maria ML	Spørgsmål ang fleksjob	5	25-04-2012 09:55
Flexjob- graviditet	dobar	Spørgsmål ang fleksjob	18	19-04-2012 21:09
Syg+graviditet..	Mejer85	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	19	11-01-2012 15:28

19-11-2008, 16:27	#2
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Hej, jeg fandt nedenstående i Nyttige Links..... : Fleksibel barselsorlov Reglerne afhænger af, om der er tale om en kvinde eller mand, som ønsker barselsorlov på ledighedsydelse. Kvinde: Har ret til ledighedsydelse fra det tidspunkt, hvor der skønnes at være fire uger til fødslen. Efter fødslen har hun pligt til fravær i to uger. Herefter har hun ret til yderligere 12 uger efter fødslen. Når barnet er blevet 14 uger, har kvinden yderligere ret til 32 ugers orlov, hvor hun kan få ledighedsydelse. Disse 32 uger skal holdes umiddelbart efter, at barnet er blevet 14 uger gammelt. Mand: Har ret til fravær i to uger efter fødslen og dermed også ret til ledighedsydelse. Når barnet er 14 uger gammelt, har manden igen mulighed for 32 ugers forældreorlov, som skal afholdes umiddelbart efter, at barnet er 14 uger gammelt. Manden har dog mulighed for at tage en del af disse 32 ugers fravær sideløbende med eller i stedet for, at moderen holder sine 14 ugers barselsorlov. Hvis det kun er den ene af forældrene, der modtager ledighedsydelse, følger den anden af forældrene de almindelige regler i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel. Der kan læses mere om reglerne om fleksibel barselsorlov på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside www.bm.dk