arbejdsprøvning med henblik på fleksjob

[vonsyld]

B) jeg har gået sygemeldt siden maj 2006 , og først havde jeg en læge der sagde at jeg nok skulle have t fleks job, og skulle jeg starte op i job så skulle det være langsom jeg har slidgigt i nakke og ryg samt at jeg kalker til i venster skulder.
og min sagsbehandler forstår ikke ret godt danske og læser det heller ikke for godt. og er heller ikke sikker i reglerner .
så først blev jeg sendt på kursus for sygedagpengemodtager 6 timer om dagen det til trods for at lægen havde skrevet at jeg skulle starte langsom op.
så kom jeg i praktik med henblik på hvor mange timer jeg kunne klare .
så 10 jan. 2007 fik jeg endelig lov at komme i arbejdsprøvning og hun lovede at jeg skulle høre fra jobvejleder i løbet af 14 dage da der var gået 3 uger ringede jeg atter til hende og hun havde da selv prøvet at finde et sted til mig og lovede atter i løbet af 14 dage.
og efter 3 uger intet hørt igen så jeg ringdede jeg atter og her fik jeg så af vide at hun havde prøvet at ringe til mig i 3 uger uden at træffe mig her fortalte hun mig at hun ikke kunne åbne min ressource profil som hun havde fået på diskette den var lavet på det kursus jeg gik på .
det til trods for at jeg har den haft åbnet på min egen både den nye og gamle pc samt på kursus i flere maskiner og , så jeg tror at det er en dårlig undskyldning .
så endelig har jeg været til møde med jobvejleder .
men får så af vide at jeg ikke må holde ferie menes jeg er arbejdsprøvning og mens jeg venter på resultatet , er der nogen der ved hvorlang tid der kan gå efter en arbejdsprøvning til resultatet ligger der .
og hvad med ferie hvordan skal man forholde sig der.

Hilsen Karin :|
:|

[gittedl]

Hej Karin

Angående ferie når man er i arbejdsprøvning, så afhænger det af kommunen, arbejdspladsen og dig. Der er mig bekendt ikke nogen regler om, at man ikke må holde ferie under en arbejdsprøvning. Men kommunen kan give dig afslag på ferie, hvis de mener at det vil forlænge sagsbehandlingen.

At du ikke må holde ferie imens du venter på resultatet af din arbejdsprøvning, kan jeg ikke forstå de har sagt til dig. Men hvis du ønsker ferie, så kontakt din socialrådgiver og snak med vedkommende om det. Du skriver ikke noget om baggrunden for at du ønsker ferie? Du skal nemlig være opmærksom på, at hvis du beder om ferie, at så skal du raskmeldes. Og ingen regel uden undtagelse, for hvis du skal til udlandet, kan du bede om tilladelse til ophold i udlandet. Men det er meget vigtigt at du siger ophold i udlandet og ikke ferie! Det er nemlig to forskellige ting. Man kan godt tage på ophold i udlandet uden at blive raskmeldt. Du kan læse mere her:

http://www.k10.dk/forum/viewthread.php?forum_id=26&thread_id=762&pid=4462# post_4462

En anden ting du skal være opmærksom på ved ophold i udlandet er at det ikke gælder i alle lande. Det er kun gældende i følgende lande:

EØS-Lande:
Belgien, Bulgarien, Cypern (græsk del), Estland, Finland, Frankrig, Grækenland, Holland, Irland, Island, Italien, Letland, Liechtenstein, Litauen, Luxembourg, Malta, Norge, Polen, Portugal, Rumænien, Schweiz, Slovakiet, Slovenien, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tjekkiet, Tyskland, Ungarn og Østrig.

..... og områder, som indgår i EØS:
Azorerne, Guadeloupe, Martinique, Madeira, De Canariske Øer, Fransk Guyana, Réunion, Mallorca og Ibiza, Gibraltar, Ceuta, Melilla, Shetlandsøerne, Orkney Øerne, Western Isles, Hebriderne, St. Martin og Isle of Wight

Men under alle omstændigheder skal du kontakte din socialrådgiver, hvis du vil af sted.

er der nogen der ved hvorlang tid der kan gå efter en arbejdsprøvning til resultatet ligger der .

Jeg ved ikke hvordan det er i andre kommuner, men jeg afsluttede min arbejdsprøvning lige før jul, og blev ringet op d. 2. januar af min socialrådgiver, hvor vi blev enige om at søge om fleksjob. At jeg så har fået afslag på grund af en inkompetent lægekonsulent er en helt anden sag

Er du medlem af en fagforening? Det kan være en står hjælp at have fagforeningen involveret B)