|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
05-12-2014, 13:49 | #1 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2013
Indlæg: 39
Styrke: 12 |
Ny regl om overenskomst ?
Kan det passe at dette er gået igennem uden nogen har lagt mærke til dette
Det var jo et krav på den gamle ordning. Men den fjernede de på på den nye. Men det ser ud til at via højesteret skal alle nu have overenskomst løn ? http://www.holstebro.dk/Nye-Regler-f...sjob-2486.aspx Sidst redigeret af MP84; 05-12-2014 kl. 14:35. |
05-12-2014, 14:26 | #2 | |
Afhængigheds tegn af K10
Tilmeldingsdato: 08-10 2009
Lokation: Odense
Alder: 61
Indlæg: 382
Styrke: 15 |
Citat:
|
|
05-12-2014, 14:55 | #3 | |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
Citat:
Mon ikke det er Beskæftigelsesindsatslovens § 70e For fleksjob påbegyndt før 2003 §72, stk 1 Sidst redigeret af Akvamarin; 05-12-2014 kl. 14:58. |
|
05-12-2014, 14:59 | #4 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2013
Indlæg: 39
Styrke: 12 |
Nej. Det er en lov fra september 2014 i forbindelse med den nye fleksjob lov.
|
05-12-2014, 15:07 | #5 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
|
08-12-2014, 12:40 | #6 |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 68
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Der er sådan set intet nyt i den "lov" (afgørelse)
Misforståelsen kommer af at § 70 e misfortolkes.. Den lov siger IKKE at det er et spørgsmål om ARBEJDSGIVER er omfattet af en overenskomst.. Men om FLEKSJOBBEREN er omfattet af en overenskomst eller ej. Loven i § 70 e siger i rækkefølge: 1. Er der en overenskomst SKAL den følges. 2. Er der ingen, så SKAL den nærmeste der ligner følges. 3. Er der slet ingen (iflg. 1 og 2) man kan komme ind under, så kan man selv aftale. Langt de fleste kommer ind under 1 eller 2.. Og er der pension i den overenskomst, så SKAL man have det.. Er man under nr. 3, så kan man ikke forlange pension, HVIS det IKKE er aftalt mellem arbejdsgiver og fleksjobber.. Så den afgørelse kan ikke læses som om at ALLE skal have pension.. |
08-12-2014, 12:42 | #7 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2013
Indlæg: 39
Styrke: 12 |
Men det indebære vel ikke kun pension. Hvad med den 6 ferieuge/ feriefridage når de også ligger under overenskomsten ?
|
08-12-2014, 13:04 | #8 | |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 68
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Citat:
Altså punkt 1 og 2 i min kommentar.. 6 ferieuge/feriefridage er IKKE med i alle overenskomster.. Så indeholder overenskomsten ikke fx. 6 ferieuge, så SKAL vi heller ikke have den ALTSÅ Som jeg læser det, så ligger problemet i at de fleksjobbere der iflg en overenskomst de er omfattet af, ikke har fået pension, 6 ferieuge og feriefridage iflg DERES overenskomsten. Fordi det har været fortolket som om, at den ret kun skulle følges hvis ARBEJDSGIVEREN var under en overenskomst.. Hvilket der aldrig har stået i lovens § 70 e Sidst redigeret af mik16; 08-12-2014 kl. 13:37. |
|
|
|