Ny regl om overenskomst ?

[MP84]

Kan det passe at dette er gået igennem uden nogen har lagt mærke til dette

Det var jo et krav på den gamle ordning. Men den fjernede de på på den nye.
Men det ser ud til at via højesteret skal alle nu have overenskomst løn ?

http://www.holstebro.dk/Nye-Regler-f...sjob-2486.aspx

[sannemus]

Oprindeligt indsendt af MP84

Kan det passe at dette er gået igennem uden nogen har lagt mærke til dette

Det var jobbet krav på den gamle ordning. Men den fjernede de aå på den nye.
Men det ser ud til at via højesteret skal alle nu have overenskomst løn ?

http://www.holstebro.dk/Nye-Regler-f...sjob-2486.aspx

Jeg vil MEGET gerne vide mere, tak..hvem kan hjælpe med et link til noget lovstof eller selve Højesteretsafgørelsen, der refereres til?

[Akvamarin]

Oprindeligt indsendt af sannemus

Jeg vil MEGET gerne vide mere, tak..hvem kan hjælpe med et link til noget lovstof eller selve Højesteretsafgørelsen, der refereres til?

Mon ikke det er Beskæftigelsesindsatslovens § 70e

For fleksjob påbegyndt før 2003 §72, stk 1

[MP84]

Nej. Det er en lov fra september 2014 i forbindelse med den nye fleksjob lov.

[Akvamarin]

Oprindeligt indsendt af MP84

Nej. Det er en lov fra september 2014 i forbindelse med den nye fleksjob lov.

Den jeg linker til er underskrevet af Mette Frederiksen i Beskæftigelsesministeriet, den 12. september 2014

[mik16]

Der er sådan set intet nyt i den "lov" (afgørelse)

Misforståelsen kommer af at § 70 e misfortolkes..

Den lov siger IKKE at det er et spørgsmål om ARBEJDSGIVER er omfattet af en overenskomst.. Men om FLEKSJOBBEREN er omfattet af en overenskomst eller ej.

Loven i § 70 e siger i rækkefølge:

1. Er der en overenskomst SKAL den følges.

2. Er der ingen, så SKAL den nærmeste der ligner følges.

3. Er der slet ingen (iflg. 1 og 2) man kan komme ind under, så kan man selv aftale.

Langt de fleste kommer ind under 1 eller 2.. Og er der pension i den overenskomst, så SKAL man have det..

Er man under nr. 3, så kan man ikke forlange pension, HVIS det IKKE er aftalt mellem arbejdsgiver og fleksjobber..

Så den afgørelse kan ikke læses som om at ALLE skal have pension..

[MP84]

Men det indebære vel ikke kun pension. Hvad med den 6 ferieuge/ feriefridage når de også ligger under overenskomsten ?

[mik16]

Oprindeligt indsendt af MP84

Men det indebære vel ikke kun pension. Hvad med den 6 ferieuge/ feriefridage når de også ligger under overenskomsten ?

Hvis du læser det link du lagde ind, så kan du se at det ingen indflydelse har for dem der ER omfattet en overenskomst..

Altså punkt 1 og 2 i min kommentar..

6 ferieuge/feriefridage er IKKE med i alle overenskomster.. Så indeholder overenskomsten ikke fx. 6 ferieuge, så SKAL vi heller ikke have den

ALTSÅ

Som jeg læser det, så ligger problemet i at de fleksjobbere der iflg en overenskomst de er omfattet af, ikke har fået pension, 6 ferieuge og feriefridage iflg DERES overenskomsten.
Fordi det har været fortolket som om, at den ret kun skulle følges hvis ARBEJDSGIVEREN var under en overenskomst..
Hvilket der aldrig har stået i lovens § 70 e