Efterløn og pension

[Pepsi]

Hej

Jeg er født i 68 og i følge en beregner på nettet, kan jeg først gå på pension som 69 årig.

Betyder det så, at jeg vil kunne få ledighedsydelse til jeg fylder 69 år?

Hvad med efterløn? Har aldrig indbetalt til det og kan ikke finde ud af om efterløns alderen er afskaffet for mig, når den tid kommer?

Håber nogen ved noget om, hvor længe jeg vil kunne få ledighedsydelse.

Vh. Pepsi

[jjsonn]

som det ser ud lige nu vil du kunne få ledigheds ydelse til du er 60,5 ligesom mig selv om der så er noget der hedder efterløn til den tid, ja det må tiden vise lige nu kan man kun få det hvis man har betalt til det.

personlig er jeg ikke bekymret der kan ske så meget inden da, men lige nu ryger vi på kh ved 60,50 iller ydelse der svare til kh

[sannemus]

Som jeg har forstået reglerne for ledighedsydelse, som de er efter reformen, kan du modtage ledighedsydelse på den største sats, pt ca 15700 brutto pr. md, indtil du når 6 mdr. efter det tidspunkt, hvor du ville kunne opnå efterløn (kaldes fleksydelse for fleksjobsvisiterede).

Derefter overgår du til en sats, der svarer til kontanthjælp for ikke-forsørgere, lidt over 10000 brutto. Dette er uanset om du er single eller samboende, gift osv..

Dvs. at du i de sidste tre år før pensionsalderen kan modtage max ledighedsydelse i 6 mdr. og derefter det nedsatte beløb i 2,5 år, hvis du ikke er så heldig at være i job

Det er så individuelt, hvornår man bliver folkepensionist, alt efter fødselsår.

Jeg har fået denne oplysning, da jeg skulle overveje om min indbetaling til efterløn (fleksydelse) skulle fortsætte, da regeringen gav frit slag for at hæve den..og jeg var en af de slemme, der valgte at hæve pengene, tage familien med på en fed ferie og bruge resten på udbetaling på en lille bil..fordi jeg kunne regne ud, at den pension som jeg har indbetalt til i mit job som pædagog ville blive medtaget i beregningen for, hvor meget jeg kunne få i fleksydelse..altså efterløn..selv om jeg ikke ville hæve den på dette tidspunkt..og det betød at jeg faktisk ville få omtrent det samme som hvis jeg var ledig..jeg satser nu på at være i job

[stampe]

Se bm.dk om fleksydelsesalder

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...esordning.aspx

Forsikringsordningrn, som kun er relevant, hvis man har indbetalt til den .

Mener også stadig de 60,5 år vedt ledighedstdelse er gældende.

[sannemus]

Følgende link fra 3F viser, hvornår man rammer fleksydelsesalderen, samt beskriver at man kan få den højeste ledighedsydelse i 6 mdr. fra start af denne, og derefter overgår til laveste sats:

http://www.3f.dk/fagforening/fleksjob/fleksydelse

[Pepsi]

Hvis jeg havde indbetalt til efterløn, så ville jeg med min alder først kunne gå på efterløn som 66 årig efter reformen i 2011.

Vil jeg så ikke kunne få ledighedsydelse til jeg bliver 66,5 år?

[jjsonn]

jo hvis du havde indbetalt til efterløn.

Jeg har heller ikke betalt til det, men tænker der kan ske så meget inde da, så er ikke så bekymret

[Pepsi]

Hej jjsonn

Uanset om jeg har indbetalt til efterløn eller ej. Er min fleksydelses alder så ikke den samme?

Det er store forskel på om man kan få den høje ledighedsydelse til man bliver 66,5 eller kun til man bliver 60,5.

[sannemus]

Oprindeligt indsendt af Pepsi

Hvis jeg havde indbetalt til efterløn, så ville jeg med min alder først kunne gå på efterløn som 66 årig efter reformen i 2011.

Vil jeg så ikke kunne få ledighedsydelse til jeg bliver 66,5 år?

Jo det er rigtigt forstået..hvilket du kan se ud af det, jeg har sakset ud af linket fra 3F:

"Ikke tilmeldt fleksydelsesordningen

Har du nået fleksydelsesalderen, men er ikke tilmeldt fleksydelsesordningen, er hovedreglen, at du kan få ledighedsydelse svarende til 89 procent af dagpengesatsen i 6 måneder. Når du modtager ledighedsydelse, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet og aktivt søge fleksjob, selvom din fleksydelsesalder er nået.

Efter seks måneders ledighedsydelse får du 60 procent af dagpengesatsen indtil folkepensionsalderen."

Det er mine fremhævninger

Der skal altså altid tages udgangspunkt i det tidspunkt, den enkelte ville have haft mulighed for at være gået på efterløn/fleksydelse..

Man går ind i skemaet og finder sit fødselstidspunkt og kan derefter se både fleksydelsesalder og pensionsalder..

Jeg er fx født i 63 og kan pensioneres som 68-årig, og rammer fleksydelsesalderen som 65-årig..så hvis jeg ikke har arbejde når jeg fylder 65, kan jeg få ledighedydelse på højeste sats i 6 mdr og derefter kommer jeg på den lave sats de næste 2,5 år..

Der findes seføli en paragraf, der indeholder lovstoffet om dette et eller andet sted, som jeg måske orker at finde på et tidspunkt..men ellers kan du selv søge efter den..jeg har læst den, men kan ikke huske hvor

Bemærk at der stilles de samme krav til dig ift. at stå til rådighed, når du modtager ledighedsydelse på dette tidspunkt, som når du er yngre..det er altså ikke en ny form for efterløn/fleksydelse

Er du ikke i stand til dette, skal der søges pension..og det får mig til at tænke på, om der egentlig er nogen, der har fået pension efter de lempeligere regler, der blev lovet, da muligheden for efterløn/fleksydelse blev beskåret? Synes ikke vi hører om nogen?

[Pepsi]

Hej Sannemus.

Tak for dit svar. :-)

Det er alligevel 6 år mere på den høje ledighedsydelse (hvis man altså ikke er i job til den tid), end hvis jeg røg ned på den lave ydelse allerede som 60,5 årig.

Det har bestemt stor økonomisk betydning.