K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 28-05-2016, 22:05   #1
last47
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 16-10 2009
Lokation: Frederikshavn
Indlæg: 104
Styrke: 15
last47 er ny på vejen
Opsagt fra flexjob

God aften.
Så blev jeg desværre opsagt i torsdag på en mail, med sidste arbejdsdag den 24 juni, men efter lidt forhandlinger mellem firmaet og tillidsmanden får jeg løn til 26 august da firmaet søger personale samtidigt med de afskediger en flexjobber, så ikke en helt reel afskedigelse.

Men spørgsmålet et så, skal jeg melde mig ledig den 24 juni eller skal jeg vente til 26 august med at melde mig ledig ???
last47 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 28-05-2016, 22:49   #2
gisne
Har ikke tid til andet end K10
 
gisnes avatar
 
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15
gisne er ved at flytte ind på K10gisne er ved at flytte ind på K10
Da jeg oplevede en fyring ifm at jeg blev tilkendt fleks (var ansat på ordinære vilkår) skulle jeg iflg jobcenteret først tilknyttes dem fra den dag jeg ikke længere modtog løn.

Men skriv til jobkonsulent og fortæl at du er fyret med løn til den og den dag om der er noget du skal gøre ifht jobcenteret, ledighedsydelse m.v
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.
gisne er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 28-05-2016, 23:22   #3
Akvamarin
Har ikke tid til andet end K10
 
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15
Akvamarin er ny på vejen
Er du ansat på gammel eller ny ordning?
Akvamarin er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2016, 06:42   #4
last47
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 16-10 2009
Lokation: Frederikshavn
Indlæg: 104
Styrke: 15
last47 er ny på vejen
Jeg var ansat på gammel ordning,
last47 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2016, 08:53   #5
jjsonn
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 17
jjsonn er ny på vejen
har du en fagforening,for det er noget af en bedt, de må jo ikke fyre og ansætte

hvor længe har du været ansat?
jjsonn er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2016, 09:33   #6
last47
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 16-10 2009
Lokation: Frederikshavn
Indlæg: 104
Styrke: 15
last47 er ny på vejen
Jo jo, jeg har en fagforening 3 F Hjørring og de er sat på sagen da der er rigtigt mange problemer i det firma hvor jeg var.

http://www.nordjyskejob.dk/resultat/...n&viewedfrom=1

Jeg har været der i 4 år og 10 måneder
last47 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2016, 10:39   #7
KageØre
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-12 2015
Indlæg: 1.322
Styrke: 10
KageØre er ny på vejen
For mig at se har du 4 måneders opsigelse gældende fra den første, hvilket vil sige at du fratræder 30. September og får løn indtil da.
Arbejdsgiver får i hele perioden også sit tilskud da der er tale om gammel ordning.
Desuden bør fagforeningen forhandle et beløb for uretmæssig afskedigelse af (på baggrund af handicap) når man ved at arbejdsgiver samtidig med afskedigelsen ansætter andre medarbejdere.
Hvis arbejdsgiver fritstiller dig i opsigelsesperioden er det vigtigt med en klausul i aftalen om at du må påtage dig andet arbejde som måtte vise sig, for man kan nemlig i den situation godt påtage sig nyt job uden det berører lønnen fra den tidligere arbejdsgiver.
KageØre er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2016, 13:18   #8
Akvamarin
Har ikke tid til andet end K10
 
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15
Akvamarin er ny på vejen
Hvis du er fritstillet på den måde at du ikke skal møde op på arbejdspladsen, er der noget med at kommunen kan stoppe med at betale refusion til virksomheden, når du er på gammel ordning.
Akvamarin er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2016, 13:55   #9
last47
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 16-10 2009
Lokation: Frederikshavn
Indlæg: 104
Styrke: 15
last47 er ny på vejen
Jeg er på sin vis ikke fritstillet

Det er meget svært at skulle forklare da det er en del af en aftale med virksomheden og tillidsmanden i samråd med 3F
last47 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2016, 19:51   #10
stampe
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 14-12 2007
Indlæg: 4.289
Styrke: 21
stampe er rigtig godt på vej
En fleksjobber kan fyres på samme grundlag som andre.
stampe er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 16:00.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension