En, to eller flere arbejdsprøvninger? - K10

Solnedgang · 27-06-2011, 14:48

Hej alle

Er der nogen der ved - og meget gerne kan henvise til en paragraf - hvor mange arbejdsprøvninger der kan kræves?

Jeg mener selv at have læst at det er nok med en, men har hørt andre sige at det mest normale er to. Og så er der nogen der bliver sendt ud mere end to gange.

Jeg er sygemeldt og på kontanthjælp og er i afklaring til førtidspension. Jeg har gennemført en arbejdsprøvning af 13 ugers varighed.

På forhånd tak

LUM · 27-06-2011, 15:01

Så vit jeg er orienteret findes en sådan § ikke, der har været en masse udtalelser om det også fra politisk hånd, men det er jo ikke lov.

Derfor man man sagtens risikere at komme i mange arbejdsprøvninger, samtidig med kan man nemt risikere at de bliver forældede, så i teorien kan man sagtens trilles rundt i systemet i 20 år med en arbejdsprøvning for hvert 1½ år.

MTVRV1 · 27-06-2011, 15:23

DU kan arbejdsprøves til du bliver folkepensionist
der er ingen lov omkring det

når det så er sagt, så skal man ikke gå med til ydeligere arbejdsprøvning
før ens lægepapir siger ingen behandlingsmuligheder
ellers kan de netop blive ved
alså 1 arbejdsprøvning og så vente på at blive helt udredt
der efter kan man så måske komme i en til

har selv været i en for 2 år siden og den gælder ikke i dag
at jeg har det værre end den gang er så en anden sag
men regner ikke med en ny eller min sagsbehandler synes det er formåløst
men går og venter svar fra den gruesome lægekonsulent

Stonie · 27-06-2011, 16:30

Fandt det her:

Der henvises til Pensionslovens § 18, står der....Så der kan man måske finde noget...

"Undtaget herfra (læs arbejdsprøvning) er tilfælde, hvor det er åbenbart formålsløst at gennemføre de nævnte foranstaltninger forud for visitationen”.
Kommunerne bør ikke foretage mange forsøg med hensyn til arbejdsprøvning, før det anbefales, at der rejses en pensionssag. Der henvises til Pensionslovens § 18 ”Sagen overgår til behandling når det er dokumenteret eller det på grund af særlige forhold er helt åbenbart, at pågældendes erhvervsevne ikke kan forbedres ved aktiverings-, revaliderings, - og behandlingsmæssige samt andre foranstaltninger”.

Persille · 03-07-2011, 10:08

Jeg har fået det tip : du skal sige til din sagsbehandler at du skal i afklaring et proff. sted..

Det er forskelligt fra kommune til kommune hvad disse steder hedder.

Molly-1 · 03-07-2011, 23:05

Jeg har selv lige været ude i en arbejdsprøvning, afklaring af min arbejdsevne.

Ved mødet med min sagsbehandler aftalte vi at afklaringen skulle være bred, således jeg ikke skulle igennem flere arbejdsprøvninger, da jeg ikke kunne overskue mange prøvninger.

Der blev lyttet og jeg kom ud i en afklaring og er nu igemmen dette "syge" system.

Alle muligheder skal være udtømte og det er ene og alene jobcentret som vurdere det. Kommunen har ansvaret for, at sager, er oplyst i tilstrækkeligt omfang til, at myndigheden kan træffe afgørelse. Jv. retssikkerhedslovens § 10. http://www.socialjura.dk/index.php?i...ash=55dc6ea281

Hvis du selv kunne finde et sted, har du selv indflydelse på afklaringstedet og ville kunne komme hurtigere igang. Det benyttet jeg mig selv af og det er jeg rigtig glad for idag.

27-06-2011, 14:48	#1
Solnedgang Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 18-06 2011 Indlæg: 183 Styrke: 13	En, to eller flere arbejdsprøvninger? Hej alle Er der nogen der ved - og meget gerne kan henvise til en paragraf - hvor mange arbejdsprøvninger der kan kræves? Jeg mener selv at have læst at det er nok med en, men har hørt andre sige at det mest normale er to. Og så er der nogen der bliver sendt ud mere end to gange. Jeg er sygemeldt og på kontanthjælp og er i afklaring til førtidspension. Jeg har gennemført en arbejdsprøvning af 13 ugers varighed. På forhånd tak

27-06-2011, 16:30	#4
Stonie Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 26-05 2010 Lokation: Værløse Alder: 60 Indlæg: 167 Styrke: 14	Fandt det her: Der henvises til Pensionslovens § 18, står der....Så der kan man måske finde noget... "Undtaget herfra (læs arbejdsprøvning) er tilfælde, hvor det er åbenbart formålsløst at gennemføre de nævnte foranstaltninger forud for visitationen”. Kommunerne bør ikke foretage mange forsøg med hensyn til arbejdsprøvning, før det anbefales, at der rejses en pensionssag. Der henvises til Pensionslovens § 18 ”Sagen overgår til behandling når det er dokumenteret eller det på grund af særlige forhold er helt åbenbart, at pågældendes erhvervsevne ikke kan forbedres ved aktiverings-, revaliderings, - og behandlingsmæssige samt andre foranstaltninger”. __________________ "Du er ikke syg nok til at få Førtidspension".... "Nej, men det bliver jeg inden jeg er færdig med jer"

03-07-2011, 10:08	#5
Persille Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 03-06 2010 Lokation: Vejle Indlæg: 145 Styrke: 14	Jeg har fået det tip : du skal sige til din sagsbehandler at du skal i afklaring et proff. sted.. Det er forskelligt fra kommune til kommune hvad disse steder hedder. __________________ Kommunen tror at mine kroniske sygdomme er fritidsbeskæftigelse jeg har anskaffet mig Man skal have et godt helbred for at være syg

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
2 eller flere fleksjob under ny ordning..	mik16	Spørgsmål ang fleksjob	7	30-11-2013 17:49
Flere søger om handicapbil, men samtidig får flere afslag	Webmaster	Nyt fra Ankestyrelsen	0	01-07-2011 12:00
Et råd eller flere vil blive værdsat	MEH	Alt det andet	16	13-10-2010 15:47
Flere millionærer eller færre fattige?	buster	Politik og Samfund	1	10-01-2010 22:42
DF: Flere arbejdsprøvninger til psykisk syge	zuza	Politik og Samfund	11	22-02-2008 01:07

27-06-2011, 15:01	#2
LUM Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-09 2008 Lokation: Vesthimmerland Indlæg: 2.623 Blog Indlæg: 2 Styrke: 19	Så vit jeg er orienteret findes en sådan § ikke, der har været en masse udtalelser om det også fra politisk hånd, men det er jo ikke lov. Derfor man man sagtens risikere at komme i mange arbejdsprøvninger, samtidig med kan man nemt risikere at de bliver forældede, så i teorien kan man sagtens trilles rundt i systemet i 20 år med en arbejdsprøvning for hvert 1½ år.

27-06-2011, 15:23	#3
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	DU kan arbejdsprøves til du bliver folkepensionist der er ingen lov omkring det når det så er sagt, så skal man ikke gå med til ydeligere arbejdsprøvning før ens lægepapir siger ingen behandlingsmuligheder ellers kan de netop blive ved alså 1 arbejdsprøvning og så vente på at blive helt udredt der efter kan man så måske komme i en til har selv været i en for 2 år siden og den gælder ikke i dag at jeg har det værre end den gang er så en anden sag men regner ikke med en ny eller min sagsbehandler synes det er formåløst men går og venter svar fra den gruesome lægekonsulent

03-07-2011, 23:05	#6
Molly-1 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 23-05 2010 Indlæg: 61 Styrke: 14	Jeg har selv lige været ude i en arbejdsprøvning, afklaring af min arbejdsevne. Ved mødet med min sagsbehandler aftalte vi at afklaringen skulle være bred, således jeg ikke skulle igennem flere arbejdsprøvninger, da jeg ikke kunne overskue mange prøvninger. Der blev lyttet og jeg kom ud i en afklaring og er nu igemmen dette "syge" system. Alle muligheder skal være udtømte og det er ene og alene jobcentret som vurdere det. Kommunen har ansvaret for, at sager, er oplyst i tilstrækkeligt omfang til, at myndigheden kan træffe afgørelse. Jv. retssikkerhedslovens § 10. http://www.socialjura.dk/index.php?i...ash=55dc6ea281 Hvis du selv kunne finde et sted, har du selv indflydelse på afklaringstedet og ville kunne komme hurtigere igang. Det benyttet jeg mig selv af og det er jeg rigtig glad for idag.