Job praktik under 100% sygemelding. - K10

1stampe · 04-03-2013, 10:04

Kan det være rigtigt at kommunen har lov til at sende en ud i job praktik når ens læge har sygemeldt en 100 % ??? Lægen ønsker mig sygemeldt 100% t.o.m april med en "blød" opstart på 15 - 20 timer om ugen pr. 1. maj - Kommunen vil sende mig i job praktik med start 1. april ???

curls · 04-03-2013, 13:10

Prøv at søg aktindsigt i din sag og find ud af, hvad der står. Om hvilken match, du står i. Er du i match 3, er du Passiv, og de bør ikke sende dig ud i noget.....

Kan du ikke prøve at nævne det du selv har nævnt i dit indlæg til din sagsbehandler? Hør dem ad, hvorfor de vil sende dig ud den 1. april, når din læge har sagt, at du 100 % skal sygemeldes helt til 1. maj?

Så tal med dem... og lad os høre, hvad de siger....

Det kan jo være, de har misforstået nogen ting i din sag eller lægen har oplyst noget andet osv...

popiae · 05-03-2013, 09:36

Du oplyser evt selv praktikstedet, at du er sygemeldt af lægen indtil 1maj.

VH POpiae

1stampe · 05-03-2013, 10:14

Hejsa ... tak for jeres tilbagemeldinger. Har haft akt indsigt hele vejen igennem ... men kommunen er ikke sådan at få svar ud af. Skal snart til møde deroppe så må jeg få en klaring på det. Tak igen.

Ricky M. · 06-03-2013, 08:12

Er det en arbejdsprøvning de har gang i? For så er det helt ok.
Bemærk at arbejdsprøvning og praktik hører under samme paragraf, så derfor kan det godt kaldes for en "praktik"

Og uanset hvad, så SKAL de jo overholde de evt. skånehensyn du og evt. læger har oplyst om...

LUM · 06-03-2013, 16:11

Ud over at det er ok hvis der er tale om arbejdsprøvning, så kan du sygemeldes specifikt fra tiltaget.

Men det kræver din læge specifikt skriver at du ikke må deltage i lige det, og du/din læge risikere at det ikke er sidste gang du skal sygemeldes i din sygemelding... det er faktisk mere normalt end mange går og tror.
De fleste tror en sygemelding er en sygemelding slut færdig, men det er det altså bare ikke, for man kan sagtens arbejdsprøves, syge aktiveres (OGSÅ gruppe 3. gruppe 3 er IKKE nødvendigvis en fredning) og sendes i syge-praktik, at være syg er ikke bare at være sig og ligge på fifaen og komme sig.

Hvis du har problemer med at få din aktindsigt inden de 10 dage den lovsatte frist er på, betragter du det som værende et afslag på din anmodning (det kan og må du gerne) og så anker du afgørelsen om nægtelse af udlevering af sagsakter, den sender du ikke (kun) til din SB´er men til jobcenter chefen, fordi din SB´er meget nemt kan arkivere den lodret og bare hive fingeren ud og sørge for du har dine sagsakter inden de 4 uger denne har , til at se på om denne holder fast i sit afslag... så for at en højere hat ved besked

Det gør du en 3 gange og så klager du over smøl, til borgmesteren gør denne ikke noget er det hele byrådet der år besked. Husk at vedlægge kopier af beviser *ss*

1stampe · 12-03-2013, 10:15

Ja Ricky M .... du har ret kommuner "tolker" alting til deres fordel . I min sag tolker den kære kommune ordet "formodes" ( Lægen formoder jeg er i bedring i løbet af 3 mdr ) som at jeg med 100% sikkerhed er RASK om 3 mdr !!! ) ... utroligt , en håbløs opgave at få dem til at forstå. Jeg har bedt om aktindsigt og har til dels fået det. Har dog stort besvær med at få tilsendt et skriftligt referat af hvad kommunens læge konsulent har talt med min læge om. Underligt hvis min egen læge skulle skifte mening indenfor et par dag. Han har lavet en 100% sygemelding til mig ... kommunen påstår at han har sagt at jeg er rask og "bare er psykisk uden af balance ..og godt kan starte på job med det samme.Jeg er ( sgu) ikke ude af balance på nogen måde så igen her føler jeg de "tolker" situationerne så det bliver til deres fordel.
Min "praktik" er nu blev lavet således : Arbejde 3 timer om dagen 4 x om ugen ... 1 dag med intensiv rygtræning. Dette er en fin tanke og jeg er meget ivrig med at komme igang med at arbejde igen. Har selv fundet et praktik sted hvor jeg håber at kunne få fast job efterfølgende. Har nu en umulig opgave foran mig (føler jeg )..... at få tilkendt supplerende dagpenge , når praktik perioden slutter. Hvad er jeres erfaring med dette ?? Har ikke prøvet det før ...

P.S .... LUM jeg sender en klage over denne behandling både til center chefen samt borgmesteren. Kan ikke være rigtigt at det er så svært at være langtids sygemeldt .

04-03-2013, 10:04	#1
1stampe På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 30-01 2013 Indlæg: 3 Styrke: 0	Job praktik under 100% sygemelding. Kan det være rigtigt at kommunen har lov til at sende en ud i job praktik når ens læge har sygemeldt en 100 % ??? Lægen ønsker mig sygemeldt 100% t.o.m april med en "blød" opstart på 15 - 20 timer om ugen pr. 1. maj - Kommunen vil sende mig i job praktik med start 1. april ???

06-03-2013, 08:12	#5
Ricky M. Lever på K10 Tilmeldingsdato: 12-11 2011 Indlæg: 1.608 Styrke: 14	Er det en arbejdsprøvning de har gang i? For så er det helt ok. Bemærk at arbejdsprøvning og praktik hører under samme paragraf, så derfor kan det godt kaldes for en "praktik" Og uanset hvad, så SKAL de jo overholde de evt. skånehensyn du og evt. læger har oplyst om... __________________ Ricky Privat Socialrådgiver www.privatraadgiver.com Husk, jeg fortæller kun hvordan loven tit bliver tolket ude i kommunerne, udfra min erfaring som tidligere myndigheds-sagsbehandler i en stor kommune i DK

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Ny sygemelding	jasch	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	23	27-10-2013 10:22
sygemelding	FibroMcs	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	11	08-02-2013 13:25
Sygemelding under sygemelding	Susanne2412	Alt det andet	16	08-12-2010 20:53
Sygemelding	rose	Dit og Dat	7	29-01-2010 23:29
Sygemelding	itte	Alt det andet	5	21-05-2009 11:50

04-03-2013, 13:10	#2
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Prøv at søg aktindsigt i din sag og find ud af, hvad der står. Om hvilken match, du står i. Er du i match 3, er du Passiv, og de bør ikke sende dig ud i noget..... Kan du ikke prøve at nævne det du selv har nævnt i dit indlæg til din sagsbehandler? Hør dem ad, hvorfor de vil sende dig ud den 1. april, når din læge har sagt, at du 100 % skal sygemeldes helt til 1. maj? Så tal med dem... og lad os høre, hvad de siger.... Det kan jo være, de har misforstået nogen ting i din sag eller lægen har oplyst noget andet osv...

05-03-2013, 09:36	#3
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Du oplyser evt selv praktikstedet, at du er sygemeldt af lægen indtil 1maj. VH POpiae

05-03-2013, 10:14	#4
1stampe På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 30-01 2013 Indlæg: 3 Styrke: 0	Hejsa ... tak for jeres tilbagemeldinger. Har haft akt indsigt hele vejen igennem ... men kommunen er ikke sådan at få svar ud af. Skal snart til møde deroppe så må jeg få en klaring på det. Tak igen.

06-03-2013, 16:11	#6
LUM Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-09 2008 Lokation: Vesthimmerland Indlæg: 2.623 Blog Indlæg: 2 Styrke: 19	Ud over at det er ok hvis der er tale om arbejdsprøvning, så kan du sygemeldes specifikt fra tiltaget. Men det kræver din læge specifikt skriver at du ikke må deltage i lige det, og du/din læge risikere at det ikke er sidste gang du skal sygemeldes i din sygemelding... det er faktisk mere normalt end mange går og tror. De fleste tror en sygemelding er en sygemelding slut færdig, men det er det altså bare ikke, for man kan sagtens arbejdsprøves, syge aktiveres (OGSÅ gruppe 3. gruppe 3 er IKKE nødvendigvis en fredning) og sendes i syge-praktik, at være syg er ikke bare at være sig og ligge på fifaen og komme sig. Hvis du har problemer med at få din aktindsigt inden de 10 dage den lovsatte frist er på, betragter du det som værende et afslag på din anmodning (det kan og må du gerne) og så anker du afgørelsen om nægtelse af udlevering af sagsakter, den sender du ikke (kun) til din SB´er men til jobcenter chefen, fordi din SB´er meget nemt kan arkivere den lodret og bare hive fingeren ud og sørge for du har dine sagsakter inden de 4 uger denne har , til at se på om denne holder fast i sit afslag... så for at en højere hat ved besked Det gør du en 3 gange og så klager du over smøl, til borgmesteren gør denne ikke noget er det hele byrådet der år besked. Husk at vedlægge kopier af beviser ss

12-03-2013, 10:15	#7
1stampe På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 30-01 2013 Indlæg: 3 Styrke: 0	Ja Ricky M .... du har ret kommuner "tolker" alting til deres fordel . I min sag tolker den kære kommune ordet "formodes" ( Lægen formoder jeg er i bedring i løbet af 3 mdr ) som at jeg med 100% sikkerhed er RASK om 3 mdr !!! ) ... utroligt , en håbløs opgave at få dem til at forstå. Jeg har bedt om aktindsigt og har til dels fået det. Har dog stort besvær med at få tilsendt et skriftligt referat af hvad kommunens læge konsulent har talt med min læge om. Underligt hvis min egen læge skulle skifte mening indenfor et par dag. Han har lavet en 100% sygemelding til mig ... kommunen påstår at han har sagt at jeg er rask og "bare er psykisk uden af balance ..og godt kan starte på job med det samme.Jeg er ( sgu) ikke ude af balance på nogen måde så igen her føler jeg de "tolker" situationerne så det bliver til deres fordel. Min "praktik" er nu blev lavet således : Arbejde 3 timer om dagen 4 x om ugen ... 1 dag med intensiv rygtræning. Dette er en fin tanke og jeg er meget ivrig med at komme igang med at arbejde igen. Har selv fundet et praktik sted hvor jeg håber at kunne få fast job efterfølgende. Har nu en umulig opgave foran mig (føler jeg )..... at få tilkendt supplerende dagpenge , når praktik perioden slutter. Hvad er jeres erfaring med dette ?? Har ikke prøvet det før ... P.S .... LUM jeg sender en klage over denne behandling både til center chefen samt borgmesteren. Kan ikke være rigtigt at det er så svært at være langtids sygemeldt .