Håber i kan hjælpe

[e77]

Vovse;

Vi er nødt til at være lige så frække og udspekulerede som de er.

Og derfor er det dejligt at have K10/jer til at hjælpe med det.

Takker igen for hjælp og svar. Det betyder RIGTIG meget.

[e77]

Inden jeg blev syg, arbejdede jeg mellem 20-25 timer/ugen, men det var mest fordi arbejdsgiver i starten af ansættelsen ikke kunne finde flere timer til mig.

Jeg fik så af a-kassen supplerende dagpenge (op til 37 timer)

Senere i ansættelsen blev jeg så sygemeldt 3.månder før barsel pga. bækken løsning.

Efter endt barsel maj 2009 blev jeg sygemeldt lidt i september/oktober og blev så langtidssygemeldt november 2009 pga diskusprolaps.


Mit spørgsmål lyder så på om, hvis jeg evt. søger fleks, om jeg så er berettiget til deltidsfleks eller fuldtidsfleks?

Er der nogen som ved noget om det, eller hvor jeg evt kunne undersøge det?

[e77]

Er der slet ikke nogen som kan svare på det?

[Piamus]

Hej e77

Som jeg har opfattet det, skal du kunne bevise at din deltidsansættelse var pga helbreddet, ellers bliver det nok deltids flex. Det er så kun hvad jeg har kunnet læse mig til herinde, ved ikke om der er andre der har et bedre svar.

Vh. Piamus

[e77]

Oprindeligt indsendt af Piamus

Hej e77

Som jeg har opfattet det, skal du kunne bevise at din deltidsansættelse var pga helbreddet, ellers bliver det nok deltids flex. Det er så kun hvad jeg har kunnet læse mig til herinde, ved ikke om der er andre der har et bedre svar.

Vh. Piamus

Tusind tak for svar

Jeg tror du har ret. Jeg kan heller ikke selv læse mig til andet herinde.

[e77]

Jeg er lige nu i arbejdsprøvning for at øge arbejdstimer, og prøve nye arbejdsområder (ligger på 16-18 timer ugen)

Jeg vil høre om nogen er jer, evt. kan fortælle mig, hvad stedet hvor jeg bliver afprøvet, må forvente af mig??

Er der et sted man kan finde nogle regler for hvad en virksomhedpraktik virkelig betyder?

Har fået afvide at jeg "holder mange pauser" ( Det gør jeg fordi jeg har brug for at sidde, og da de ikke kan finde noget jeg kan sidde og lave, ja så må jeg jo bare sidde og lave ingenting)

Mine skånebehov hedder, -ikke sidde,stå, gå, bukke for langtid af gangen. Ikke bære/løfte/skubbe tunge ting.

Må man ikke gå før tid når ens barn bliver syg, og der kun var mig til at hente mit syge barn?? Er der noget lov om det?

Må man ikke gå en time før når man bare ikke kan holde smerterne ud, og er nød til at komme hjem at ligge 1-2 timer med stærke smertestillende piller, som man bliver skæv af???

Eller SKAL man ligge midt i personalerummet på deres madres??

Håber i kan hjælpe. Orker snart ikke mere. Føler hele tiden, at jeg skal forklare mig igen, og igen og igen.

Gør jo mit bedste.

[Pip]

Når du blev suppleret op til 37 timer, er det jo hvad du kunne arbejde før... så vil mene at det er det, der tæller..

[e77]

Oprindeligt indsendt af Pip

Når du blev suppleret op til 37 timer, er det jo hvad du kunne arbejde før... så vil mene at det er det, der tæller..

Tusind tak for dit svar Pip.

Har du evt. et råd til mit nye spørgsmål i denne tråd.?

Er så forvirret med regler osv.

[maruus]

min kommentar slettes igen - besvares allerede

[curls]

Hej e77.

Det hvad din arbejdsprøvningssted forventer af dig, synes jeg næsten du bør snakke med jobcentret om, altså din sagsbehandler. Du kan f.eks. skrive en mail til dem.

Det er vel ikke din egen arbejdsplads? Når det er et andet sted og det kun for at arbejdsprøve dig, når du er sygemeldt, synes jeg ikke selv, de bør sætte for høje forventninger, nu hvor du ikke er lønnet hos dem. Og at du har skånebehov, som skal overholdes. Bliver de ikke overholdt hos en arbejdsgiver, bør jobcentret lige have en snak med denne arbejdsgiver... Måske er det ikke så nemt, når der er flere kollegaer, og hvis de "undrer" sig over, at du holder "pauser", så kan jeg kun anbefale dig at være åben og fortælle dem grunden til det - at du har nogle skånebehov. Men det er svært nogengange sådan noget. Ikke alle mennesker kan være lige forstående...

Synes også at du bør tage en snak med lægen om dine smerter, og de bivirkninger, du har. Om lægen måske kan kontakte jobcentret og sige, at du bør kunne få lov at gå op til f.eks. 1-1½ time før tid, hvis du får det dårligt.

Prøv at lave en dagbog hver dag over, hvordan dagen er gået (beskrive lidt dine smerter, hvad du lavede). Så kan du vise det til din sagsbehandler senere, så denne kan se, hvordan du har haft det.